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公司大型年會策劃方案模板 公司大型年會策劃方案范文
日期:2023-02-19 19:56:35    编辑:网络投稿    来源:互联网
公司大型年會策劃方案  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制
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      為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的公司大型年會策劃方案,歡迎大家分享。

    公司大型年會策劃方案

    公司大型年會策劃方案1

      一、年會主題

      20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

      二、年會時間

      (1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

      本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

      (2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

      本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

      (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

      本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

      (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

      三、年會地點

      (待定)

      四、年會目的

      (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

      (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

      (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

      (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

      (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

      (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

      五、參會人員

      公司全體人員,約200人左右。

      六、年會節目要求

      1、歌曲類:

      (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

      (2)青春、陽光、健康、向上;

      (3)與以上主題相關的原創歌曲。

      2、舞蹈類:

      (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

      (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

      (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

      (4)相關歌曲的伴舞。

      3、曲藝類:

      (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

      (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

      (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

      4、每個部門所報節目不限;

      5、提倡跨部門組合報名;

      七、年會進行流程

      1.參會人員入場

      2.主持人宣布年會開始

      3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

      4.表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

      5.優秀員工發言

      6.聯歡會節目表演

      7.互動小游戲

      8.閉幕詞

    公司大型年會策劃方案2

      感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

      一、活動主題

      xx動起來!

      二、策劃思路

      1、一開始就動起來

      2、員工們動起來

      3、老板們動起來

      4、大家動起來

      活動關鍵詞:xx,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

      活動時間:20xx年3月8日

      活動地點:xx酒店

      活動人數:公司高層及員工共計1200多人

      活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

      組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

      三、活動時間安排

      20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

      20xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

      20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

      20xx年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

      四、活動前期準備

      活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

      五、活動內容與流程

      1、動漫區拍照簽到模式

      2、嘉賓與動漫人物留影

      3、灌籃高手真人版表演

      4、xx老板和領導登場

      5、員工自編熱力四射舞蹈

      6、領導們布菜給各餐桌

      7、全員參與緊張刺激游戲

      8、xx領導百變大咖秀

      9、員工節目COSEPLAY

      10、獎品豐富的抽獎儀式

      11、全體人員共進晚餐

      12、謝幕全體合影留念

      六、活動風險評估

      1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

      預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

      2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

      預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

      活動臨時應急方案

      1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

      2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

      七、活動亮點

      亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

      亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

      亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

      亮點四:xx老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

      亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

      亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

      亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

      八、活動效果

      豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

    公司大型年會策劃方案3

      一、年會籌備小組

      總策劃:陳xx

      總執行:陳x/羅xx

      成員:xxx

      二、年會內容

      活動名稱:xxx

      活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

      活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

      活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

      活動日期:20xx年2月10日16:00-20:00

      活動地點:xxxx酒店

      參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

      參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

      活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

      三、工作分工

      (一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

      負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

      總經理講話稿起草、審核;

      (二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

      負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

      負責鮮花或花籃的采購/租賃;

      現場攝影、DV攝像、照相;

      開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;

      負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

      會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

      (三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

      1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

      2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

      3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

      4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

      負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

      負責節目的.編排及演出的順序和流程銜接;

      負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

      負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

      負責安排文藝節目評委及獎項設置;

      負責確定頒獎人員。

      (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

      年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

      負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);

      負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

      負責年會過程中放禮炮。

      (五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

      負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

      負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

      四、活動費用預算

      xxx

      五、相關注意事項

      (一)活動前

      年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

      在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

      確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

      (二)活動中

      對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

      一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

      (三)活動后

      年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)

      年會照片的收集及保存;

      年會總結。

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