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如何成為成熟的職場人楊石頭 如何成為成熟的職場人
日期:2023-02-19 16:10:44    编辑:网络投稿    来源:互联网
如何成為成熟的職場人  如今,職場競爭日益激烈,這對現代人的職場行為產生了重要影響,只有成為一個成熟(圓滑)的職場人士,才能獲得事業的豐收。今天小編分享的是成為成熟的職場
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      如今,職場競爭日益激烈,這對現代人的職場行為產生了重要影響,只有成為一個成熟(圓滑)的職場人士,才能獲得事業的豐收。今天小編分享的是成為成熟的職場人的方法,希望能幫到大家。

    如何成為成熟的職場人

      成為成熟職場人的方法

      第一,做好人好事要有限度

      不要無論是誰請你做好人好事,你都滿口答應,這是非常不理智的。如果長期如此,你在同事眼中的形象不是一個熱心人,而是一個誰都可以欺負的人。

      第二,要學會合理的夸獎別人

      所謂合理的夸獎別人,只是在溜須拍馬的時候讓被夸獎的人心里很舒服,好像你給他的`感覺不是刻意而為,而是一種發自內心的佩服和敬

      第三,你不要居功

      除非你已經是頭兒了,否則就不要居功,不然你會在你的上司的腦海中留下很差的印象。

      第四,你要團結一定的人

      為什么是一定的人,而不是所有的人,這是因為你不可能所謂所有人嚴重的好人,你頂多只能成為一大部分人眼中的好人,因此,你要團結一定的人,找到屬于你自己的團體。

      第五,你要學會保護自己

      這里的保護是廣義的,如果你是女性,就要大大拓展保護一詞的范圍。你要學會保護自己,比如,在喝酒時學會躲酒。

      成熟的職場人具有的特征

      承擔責任

      工作中出差錯是很正常的事,但不管是誰造成,領導更加關心以后再遇到這種情況,你還會不會犯相同的錯,敢于承擔責任,才能在職場上走得更遠。

      遵守規則

      公司有公司的規章制度,想成為一個成熟的職場人就必須要遵守規矩,這是基本。

      堅持原則

      總是向別人妥協,提供方便,可能會讓人覺得你非常沒有原則,讓人覺得可信度不高,做人做事應有自己的底線,堅持自己的原則,才能獲得尊重與成功。

      不盲目崇拜

      可以欣賞他的工作態度,他的工作作風,或者是他的智慧,但不能盲目的跟從。

      換位思考

      所有的人都有缺點,也都會犯錯,人無完人,人應該懂得站在別人的立場思考,寬容有時是一種美德。

      學習與進步

      不管你之前有多少成就,都應該不斷地學習新的知識,不斷地豐富自我,與時俱進,這樣才不會被淘汰。

      成熟職場人的為人處事方法

      一、在心態上要低調

      功成名就更要保持平常心:高調做事是一種責任,一種氣魄,一種精益求精的風格,一種執著追求的精神。所做的哪怕是細小的事、單調的事,也要代表自己的最高水平,體現自己的最好風格,并在做事中提高素質與能力。做人不要恃才傲物:當你取得成績時,你要感謝他人、與人分享、為人謙卑,這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習慣了恃才傲物,看不起別人,那么總有一天你會獨吞苦果!請記住:恃才傲物是做人一大忌。

      二、在姿態上要低調

      在低調中修煉自己:低調做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進可攻、退可守,看似平淡,實則高深的處世謀略。謙卑處世人常在:謙卑是一種智慧,是為人處世的黃金法則,懂得謙卑的人,必將得到人們的尊重,受到世人的敬仰。大智若愚,實乃養晦之術:“大智若愚”,重在一個“若”字,“若”設計了巨大的假象與騙局,掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調做人術,實際上是精于算計的隱蔽,它鼓勵人們不求爭先、不露真相,讓自己明明白白過一生。

      三、在行為上要低調

      深藏不露,是智謀:過分的張揚自己,就會經受更多的風吹雨打,暴露在外的椽子自然要先腐爛。一個人在社會上,如果不合時宜地過分張揚、賣弄,那么不管多么優秀,都難免會遭到明槍暗箭的打擊和攻擊。

      出頭的椽子易爛:時常有人稍有名氣就到處洋洋得意地自夸,喜歡被別人奉承,這些人遲早會吃虧的。所以在處于被動境地時一定要學會藏鋒斂跡、裝憨賣乖,千萬不要把自己變成對方射擊的靶子。

      才大不可氣粗,居功不可自傲:不可一世的年羹堯,因為在做人上的無知而落得個可悲的下場,所以,才大而不氣粗,居功而不自傲,才是做人的根本。

      盛名之下,其實難副:在積極求取巔峰期的時候,不妨思及顏之推倡導的人生態度,試圖明了知足常樂的情趣,捕捉中庸之道的精義,稍稍使生活步調快慢均衡,才不易陷入過度偏激的生活陷阱之中。 在職場當中我們該如何緩解壓力

      做人不能太精明:低調做人,不耍小聰明,讓自己始終處于冷靜的狀態,在“低調”的心態支配下,兢兢業業,才能做成大事業。有時候最聰明的人往往并不是處境最好的那個人,因為他還沒學會該如何成為一個成熟的職場人。


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