客服主管工作職責內容
客服主管工作職責內容11、負責管理客服團隊、制定項目目標、項目計劃,項目進度、完成任務目標 ;
2、負責業務受理部相關工作文件的編寫,制定客服管理制度、客服流程與用語規范;
3、負責客服團隊人員的培訓,提升客戶服務水平;
4、負責業務受理部考勤及采購的審批工作;
5、 記錄項目處理過程中的相關問題并向上級管理層傳達項目信息。
客服主管工作職責內容21、負責技術客服團隊的搭建及日常管理工作,完善客服管理體系、考核激勵機制和培訓體系,負責客服團隊的整體規劃;
2、持續有效地優化客服服務模式、流程及標準,提升服務質量和服務承載能力,提升用戶滿意度;
3、根據日常服務數據,進行監控和分析,發現產品功能和產品質量優化點、并進行推動改善;
4、負責協調處理重大客訴和危機事件,包括制定應對策略、及時與相關部門溝通解決問題。
客服主管工作職責內容31、負責售前、售后客服團隊的.整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產品售前、售后的疑難問題,善于發現后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;
4、負責售前、售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;
5、定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
6、負責對接運營、物流、工廠等部門,確保各個環節順利開展;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
客服主管工作職責內容41、整體負責售后服務項目跟進、客戶資料建檔、客訴處理等,在推動售后問題處理和解決上執行力夠強;
2、不斷優化客服工作規范和流程,統計分析售后問題,能就發現的問題提出優化及解決方案;
3、參加公司產品培訓,并經過不斷成長和鍛煉能獨立組織對內、對外的產品培訓活動;
4、協助部長做部門考核工作;
5、直接向經營部部長匯報,能與工程、生產等不同的部門展開充分的溝通協作;
6、微商城運營,還有其他部門安排的一些內勤事務處理。
客服主管工作職責內容51、組織實施服務中心年度工作計劃和各項服務工作的開展。
2、負責日常接待服務和回訪工作,及時有效地解決并跟進業主投訴和報修工作的處理。
3、負責服務中心固定資產、檔案資料的管理工作。
4、負責辦理業主交房、移交等相關手續,建立完整的業主檔案和持續更新工作。
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