校長辦公室工作職責

　　一、基本任務

　　1、為校領導的行政決策提供情況和預案；

　　2、傳達、貫徹校領導的決定，搞好督促檢查；

　　3、協調行政管理工作中的矛盾；

　　4、辦理校領導的日常事務。

　　二、主要職責

　　1、認真做好行政文書工作；

　　（1）根據國家行政機關文書處理辦法，制定學校公文處理工作細則，保證公文運轉的準確、及時、安全；

　　（2）做好重要文稿的.擬稿工作；

　　（3）負責公文文稿的審核工作；

　　（4）負責校行政會議的記錄和會議紀要的撰擬；

　　（5）負責編寫學校大事記和學校年鑒；

　　（6）負責校印和校長印信的管理。

　　2、當好校長的參謀

　　（1）注意從文件、會議、信訪、提案、工作交往、報刊資料、檔案材料中廣泛收集和積累信息，及時進行綜合整理，提供領導參閱；

　　（2）在校長就重大問題作出決策之前，協同有關部門進行調查研究、綜合分析，提出可供選擇的方案；

　　（3）協助校長組織好行政會議。

　　3、做好校長辦公會議決定、校領導指示和規章制度執行情況的督促檢查工作。

　　4、協助校長協調行政工作

　　協助校長理順各級行政組織、各部門之間的關系，明確各自的職責權限，健全規章制度和辦事程序，保持經常性工作的協調一致。

　　對某些需要幾個部門緊密配合的工作任務，辦公室可以召開協調會議來解決配合、銜接問題。

　　5、協助校長抓好規章制度的建設。

　　6、負責處理群眾來信，接待群眾來訪；組織“校領導接待日”的工作。

　　7、履行學校綜合統計職能，包括組織指導、綜合協調各部門、各單位的統計工作，制定、實施統計工作計劃和統計制度，貫徹并監督統計法規的實施，負責填報綜合統計報表。

　　8、積極開展公共關系工作，做好上級機關來校指導工作、兄弟單位來校參觀訪問的客人的接待工作，樹立學校良好形象，爭取各方面的支持和合作。

　　9、協助校領導抓好檔案工作。

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