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簡單又大氣的敬酒話 領導聚餐祝酒詞簡短
日期:2023-03-17 12:58:03    编辑:网络投稿    来源:互联网
領導聚餐祝酒詞  領導在聚餐的時候需要跟大家說一些祝酒詞。以下是小編收集的相關信祝酒詞,僅供大家閱讀參考!  領導聚餐祝酒詞一各位股東、各位同事、各位朋友:  大家
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      領導在聚餐的時候需要跟大家說一些祝酒詞。以下是小編收集的相關信祝酒詞,僅供大家閱讀參考!

    領導聚餐祝酒詞

      領導聚餐祝酒詞一

    各位股東、各位同事、各位朋友:

      大家好!歲月如梭,一轉眼,忙碌的20xx已經離我們遠去,在這將近除夕,將近新春之際,我代表益家的全體股東,向各位致以節日的問候,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!

      過去的一年里,在各位的努力下,我們益家的事業在不斷發展,12月5日我們成功地創建了xx店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成為目前龍港最大的一家藥房。我一直有一個想法,就是要讓大家在這里快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作:

      1、強調團結。只有團結才有力量,只有團結才有好的心情,才能高效率地完成工作,許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關心。在“xx”襲擊我們xx時,許多同事以益家為重,放棄了對自己家庭的照顧,在益家整夜抗臺。災后我們的不少同事家里受到了損失,大家也能互相想辦法幫助。

      2、強調溝通。這一年中,我們每周都能召開會議,互通信息,互相交流經驗,使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談,在溝通中我們增進了了解,消除了誤會,產生了靈感,改變了工作的方式方法。提高了思想認識。

      3、豐富了業余生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞游玩,到卡拉OK廳唱歌,年終進行聚餐等活動,使大家感受到集體生活的快樂,給今后的生活留下了美好的回憶。

      4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時,取消了值夜24小時服務的規定,增加了工齡工資。今后我們還將改變評議考核制度,真正體現“多勞多得,能者多得”的原則。要堅決改變“干多干少一個樣,干好干差一個樣”的局面。

      我們益家在員工管理方面的指導思想就是:事業留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業,使益家成為大家學習進步的平臺,為大家提供個人發展的空間。今年我們采用了店長負責制,有四位同事能從一般的員工中脫穎而出,相信他們的管理才能也得到了鍛煉,長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上,我們的店長負責制這種模式就是成功的,那么我們的事業還會不斷地得到發展,還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩定的職業。

      同志們,讓我們齊心協力,全心全力,一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮斗吧!

      最后,請大家舉起杯,為20xx年的燦爛與輝煌,為了預祝我們事業的成功,干杯!

      領導聚餐祝酒詞二

    全體職工同志們:

      晚上好!首先,我代表公司領導班子,對全體干部職工同志們表示衷心的感謝!是你們的努力和敬業使我們取得了今天的成績。值此新春來臨之際,祝大家工作順利、身體健康、家庭和睦、新春快樂!

      經公司廣大干部職工的共同努力,我們圓滿完成了20xx年工作總結表彰暨一屆三次職代會的'各項議程,達到了預期目的。這次會議總結了過去一年的工作,分析了當前面臨的困難,確立了20xx年的奮斗目標,提出了新的工作思路和保障落實措施。圍繞會議的中心任務,同志們發揚主人翁精神,以高度的事業心和責任感積極參會,解放思想、暢所欲言,踴躍為加強企業建設、推進公司科學發展建言獻策。大家這種熱愛企業、關心企業、努力為企業建設貢獻聰明才智的精神使我們班子成員深受感動,我們為有這樣一支熱愛公司、忠于職守、無私奉獻的干部職工隊伍而高興、而自豪!

      過去的一年是是充滿挑戰和困擾的一年。這一年,我們面對著鋼材市場價格漲跌頻繁、經營難度不斷增大、八鋼資源空前緊張等一系列挑戰,我們在集團公司的正確領導下,以“創先爭優”活動為動力,按照集團公司“三個三”戰略工程和20xx年工作會議確定的工作思路和奮斗目標,緊扣經營工作的中心任務,解放思想、轉變觀念、增強信心、振奮精神,在困境中尋突破、在挑戰中抓機遇、在競爭中求發展、在曲折中謀出路,較好地化解了市場出現的各種困難和風險,順利完成了各項任務。這些成績的取得,是集團公司黨委和行政正確領導的結果,也是我們全體干部職工努力拼搏、無私奉獻的結果,借此機會,我代表公司領導班子,對大家表示衷心的感謝:謝謝大家,你們辛苦了!

      20xx年是我們實施“十三五”發展規劃的第一年,也是全省經濟蓬勃向前,公司經營再上一個新臺階的關鍵之年,對于進一步推進集團公司“三個三”戰略工程,實現公司科學發展非常重要。我們一定要認清形勢、正視現實,充分做好應對挑戰、化解風險的思想準備,進一步轉變觀念、創新經營,以百倍的經營信心,高度的工作熱情、昂揚的奮斗精神,努力推動經營工作更上一層樓。

      各位領導、同志們,新年度的目標已經明確,工作思路已經確立,雖然我們前進的道路上有著許多的困難和障礙,但我們在公司黨委和行政的正確領導下,在我們全體干部職工的精誠團結、緊密協作、銳意進取、奮力拼搏下,就一定能夠在前進的道路上再創佳績!

      最后,請大家舉杯,為****公司美好的明天、為在座各位的健康!干杯 ! ! !

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