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競聘煙草主任演講稿8篇怎么寫 競聘煙草主任演講稿8篇范文
日期:2023-03-10 14:47:00    编辑:网络投稿    来源:互联网
競聘煙草主任演講稿8篇  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在現在的社會生活中,演講稿與我們的生活息息相關,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為
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    競聘煙草主任演講稿8篇

    競聘煙草主任演講稿 篇1

      樹立大營銷觀念,強化服務意識,做好采供工作根據分公司環節干部競爭上崗的有關規定,自己基本符合采供部主任崗位所需條件,經過慎重考慮,我要競爭采供部主任崗位。這個崗位是個新崗位,同過去的業務科有些業務重疊,但也有好多新業務,特別是改革后,同過去相比,部分職能有所調整,并被賦予了許多新的任務,人員少,任務重,因此,這是一個具有挑戰性的崗位,作為一個年輕人,只有直面挑戰,才能抓住機遇,才能鍛煉和提高自己,所以,我要努力爭取競爭成功。

      如果我主持采供部工作,將以全新的姿態,將采供部帶進一個全新的工作、學習和競爭的氛圍中。

      ──以創新的思維,做好采供工作

      這次改革,不僅僅是稱謂上的改革,更是觀念上、作風上的改革。隨著改革的不斷深化,各項工作越來越規范,內部分工越來越專業,崗位職能越來越具體。而新時期的采供工作,不僅僅是傳統的“采購供應”的概念,而是一個以市場為導向,將市場資源進行合理配置的動態過程。采供工作上連廠商,下接市場,是卷煙供應線上的重要的中間環節。采供人員肩負著制定銷售計劃、簽訂采購合同、管理區域市嘗預測市場需求等任務,要用創新的思維,以開放的目光,用全新的觀念,以改革的舉措來審視和開展新時期的采供工作。在工作中:

      一是要有超前的思維,對轄區內市場進行戰略性規劃,對短期市場進行前瞻性預測,對市場的變化反應靈敏,應對迅速;

      二是熟悉市場,產品是否適銷對路,要靠市場來檢驗,讓市場說話。因此,采供人員必須有敏銳的市場洞察力,要想真正進入市場,必須全面了解市場,對市場能進行較為客觀的判斷,隨時掌握市場動態;

      三是了解終端消費心理,要經過充分調查研究,特別是對一線市場的調查研究,了解消費者的消費口味、消費層次、消費心理和消費習慣,準確把握消費需求,才能在采供工作中做到對癥下藥,有的放矢;

      四是確立競爭意識。采供工作影響市嘗決定市場,雖然獨家專賣,不直接參與競爭,但可以進行橫向比較,同相關盟市場進行比較性競爭,通過對比和競爭,釋放員工崗位壓力,挖掘員工內在潛力,調動員工工作動力,真正在員工之間形成合力,從而產生凝聚力,向心力。

      ──樹立大營銷觀念,使采供工作市場化

      采供工作作為產和銷的中間環節,在整個營銷系統中起著承上啟下的作用,要樹立大營銷的觀念,分析市場,調查市場,了解市場,按照市場需求進行資源配置,真正使采供工作市場化。長期以來,在國家專賣政策的保護下,煙草行業“皇帝女兒不愁嫁”,往往是上游廠家生產什么產品,我們也采購什么產品,市場只好賣什么產品。將采供工作市場化后,將產品供應鏈的供應順序重新進行調整,市場需要什么產品,我們采購什么產品,廠家生產什么產品,從而爭取市場最大化,實現利潤最大化。

      第一,同有關部門配合,做好新產品的推廣和新市場的開發。市場是固定的,但市場規模卻是可以擴大的。在引導消費方面多做文章,對目標客戶進行準確定位,引導客戶感性消費,提升客戶消費層次,創造更高附加值。

      第二,在對傳統產品、傳統市場繼續進維護的同時,要通過產品來拓展市常在做好區內產品銷售的同時,要有選擇地采購一些區外產品,用來豐富卷煙市場,擴大市場規模。在區外產品的選擇上,對廠家和產品進行認真考察,本著從嚴把關、慎重決策,精確定位的原則,提高決策水平,降低市場風險。

      ──溝通產供銷,搞好服務

      品牌的培育,市場的推廣,網絡的維護,貨源的保證,采供工作是源頭。采供部作為營銷中心的主要部門之一,對全公司的卷煙供應、銷售起著重要作用。只有嚴把采供關,才能有好的商品。有好的商品,配套好的服務,才能將市場越做越好,越做越大。

      一要為廠家搞好服務,主要是及時做好市場信息反饋,使生產商掌握消費者的相關信息,真正讓市場引導生產,消費決定生產。

      二要為經銷商搞好服務,供應的產品要保質保量,要幫助經銷商解決困難,拉近煙草公司和經銷商的距離,將二者的利益捆在一起,做到二者雙贏。

      如何做好新時期的煙草采供工作,是個大題目,新課題。以上講這些,好多都是剛點出話題,沒有進行詳細闡述,下去后也可向各位領導進行詳細匯報。在實際工作中必須要有一套非常具體、非常直觀、非常規范又易于*作的工作流程。如果公司選擇我主持采供部工作,我有多年從事業務工作的經驗,有比較清晰的工作思路,有對煙草行業的熱愛與忠誠,我相信,我一定能把這項工作做好,為煙草改革做出新的貢獻。

    競聘煙草主任演講稿 篇2

      如果領導們信任我,讓我走上電訪中心客戶副主任的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新。在這短短的幾分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將配合主任做到以下幾點:

      第一、真誠講團結。多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把電訪中心的各項工作搞好。

      第二、提高中心員工業務素養和服務水平。我覺得,目前員工的業務素養和服務水平已經成為制約電訪工作發展的一種瓶頸。我上任后,將堅決實施“以素質帶效率”的工作方針,通過提高中心員工的自身素質,來提高電訪工作的效率。而員工素質的提高將依賴于各種形式的業務幫扶、業務培訓等活動。通過以上措施,我有信心將電訪中心工作帶到一個新的臺階,為公司的發展做出更大的貢獻!

      第三、緊緊抓住“開拓市場”這個總體方向,多渠道開辟營銷路徑。我將進一步整和各種社會資源,對##、??、**三縣市場進行重新考察,確定目前面臨的市場狀況。在充分掌握區域市場狀況的基礎上,對公司現有的營銷方式進行深入研究,對于有效的工作方式繼續倡導,對于落后的方式進行淘汰,進而開辟新的網絡營銷途徑,從而提高我公司經營效率,擴大領先優勢,確保公司市場領導者地位。

      第四、我將努力提高自身素質建設。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高業務能力于電話行銷技巧,增強自身綜合素質。在煙草公司的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國煙草事業。

      歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我們**煙草公司的發展而貢獻自己的力量!

      謝謝大家!

    競聘煙草主任演講稿 篇3

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      今天,非常高興我能參加這次崗位的競聘,從而有一個展示自己知識與才能的良好機會,今天我競聘的職位是綜合辦主任。

      我叫 博才求職網,今年30歲,現任xx煙草專賣局,行政辦主辦會計,具體從事的是xx專賣局的財務會計、及經費開支等工作。我于1995年從煙草中專畢業后分配到煙草局從事財務工作,在20xx年任財計股副股長至今的主辦會計。十一年的時間很短,剛進入公司時的情形仍歷歷在目,還清楚的浮現在我的腦海;十一年的時間也很長,使我從一名年少輕狂煙草小兵鍛煉成長為一名思想進步、業務熟練的“老財務”。

      支撐我走上競選臺的信心主要來源于以下幾方面:

      一、思想進步,政治堅定。20xx年我光榮加入了中國共產黨,幾年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行,服從黨的領導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動。在財務部門工作,做到政治堅定、清正廉潔,在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

      二、我深知學習如逆水行舟、不進則退,只有不斷學習,才能使各項工作順利開展。要成為一個優秀的工作者,就必須不斷積累和灌輸新的知識,在工作之余,我經常廣泛涉獵有關煙草行業等一系列的相關書籍和文件,通過堅持不懈的學習和自我加壓,使自身的理論水平和在實際工作中處理問題的應變能力都大為提高,從而保證自己能勝任自身的崗位工作,出色的完成各項工作任務。

      三、本職工作勤懇認真,嚴謹負責。自進入煙草這個大家庭以來,我先后在辦公室、批發部,三產業會計主管等崗位工作,在每個工作崗位上我都力求完美,盡職盡責的完成自己份內的工作任務。

      成績和榮譽離不開領導和同事們的關心和幫助,我愿借這次人力資源改革來實現自己更多的夢想,以更高、更新的目標要求自己,爭取以更大的成績回報煙草行業這個我們摯愛的集體。如果這次能有幸競聘上綜合辦主任一職,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講:

      (一)堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為職工服務”的原則。綜合辦工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、勞動人事管理、安保、教育、紀檢監察等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部職工作為工作的出發點和落腳點。做到:教育圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞職工轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

      (二)實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由在財務一個人獨立工作向股室領導角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領綜合辦全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂股室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

      (三)抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。二是抓好安全管理,堅決杜絕責任事故。安全工作,應當是綜合辦工作的重中之重。在我們煙草局的歷史上,曾經有過沉痛的教訓。一著不慎,就會給工作帶來巨大的損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當成第一件大事來抓,制度要加強,硬件要先進.三是抓好制度促管理。俗話說“沒有規矩,不成方圓”。對于一個企業來說,所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。所以,我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦的行為指南。四是抓好勤政樹形象。作為綜合室主任,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各股室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。

      以上是我競聘的主要工作目標與措施,如果領導和同事們信任我,我將不負眾望,與大家一起把綜合辦的工作做得更好;如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力,深刻反省,取長補短。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在xx這片我深愛的沃土上,在煙草公司這方廣闊的天空中,展翅飛翔!

      謝謝大家!

    競聘煙草主任演講稿 篇4

    尊敬的各位領導,各位同仁:

      大家好!

      我叫dyz,20xx年畢業于中國科技大學經濟技術學院會計學專業,本科文化程度,現在xx煙草專賣局(市場營銷部)任出納會計。現競聘財務委派室副主任一職,是基于對這個崗位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢:

      一、感謝煙草,我有盡職盡責的工作熱情。

      自20xx年7月,我在xx局(營銷部)從事會計工作,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技能和強烈責任心的會計人員,在這近五年的工作當中,我時時刻刻感受到了煙草公司這個大家庭的溫暖,正是因為自己進了煙草,才有我施展才華的天地,因此我決心和煙草公司同呼吸共命運,把振興和發展煙草事業作為我應盡的責任。今天,我來競聘財務委派室副主任這個崗位,就是希望通過自己的專業技能和平時積攢的工作經驗,來為我市煙草事業的發展貢獻自己的一份力量。

      二、日積月累,我有較為豐富的工作經驗。

      最近幾年,我市煙草系統發生了翻天覆地的變化,尤其是20xx年年底取消縣級公司法人資格后,煙草商業系統財務工作也隨之產生了較大改變,我經歷了這場變革,更適應了這場變革。在工作中,我嚴格執行《徐州煙草商業系統關于加強財務管理的暫行規定》,在費用報銷、現金管理、商品銷售以及繳納各種稅費上能做到有條不紊、及時準確。經歷了我公司近五年的各項變革,我能從容應對工作中出現的突發事件,能較好地協助財務委派室主任做好預算與執行工作。

      三、虛心好學,我有開拓進取的創新意識。

      我熱愛財務工作,濾布 業余時間,我學習了《企業會計制度》、《企業會計準則》、《中級會計實務》、《財務管理》、《經濟法》等專業性較強的知識。在提高自己專業技能的同時,努力把自己培養成為“一專多能”的人才,我先后參加了xx統計局組織的統計知識培訓,市局組織的用友財務軟件培訓,國家局組織的會計人員培訓,均取得了較好的成績。同時我更加注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,20xx年6月我榮幸地成為一名中共預備黨員。通過學習,我掌握了大量新的知識,使我在工作中更加自信,在實際工作當中我勇于突破創新,提出了許多有益于財務管理的方法。

      四、嚴于律己,我有誠信為本的優良品質。

      我信奉誠實待人,嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和業務鍛煉,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事們的肯定。

      五、雷厲風行,我有求真務實的工作作風。

      近五年的財務工作經歷,培養了我雷厲風行,求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我求真務實的工作態度。不管做什么事都要做到“三個負責”,即對國家負責、對領導負責、對自己負責。

      六、任勞任怨,我有吃苦耐勞的敬業精神。

      工作以來,我嚴格遵守公司考勤制度,只有在結婚時請了兩天假。寒來暑往,無數次往返于公司與銀行、稅務局之間,風雨兼程,一路走來,圓滿完成領導交辦的各項工作,一份耕耘,一份收獲,由于工作出色,我每年都被評為“先進個人”,尤其是最近三年連續被評為市局(公司)“先進個人”。

      此次競崗,如果組織上委以我財務委派室副主任的重任,我將著力做好以下幾個方面的工作:

      一是要擺正位置,搞好服務。在工作中,我將尊重領導的核心地位,維護領導的威信,遇事多請示,多匯報,同時與同志們搞好團結,做好服務。揚長避短,團結協作,力求做到:服務到位不越位,工作補臺不拆臺。

      二是要完善會計內部控制制度。下一步,我準備從遵循合法性、約束性、全面性、內部牽制性及成本效益性等幾個方面進一步落實、細化內部控制制度。主要有日常費用報銷、固定資產、辦公用品、合同管理、預算管理等會計制度,切實提高財務管理水平。

      三是要加強預算的執行和監督,形成以負責人、分管領導、部門負責人為一條線的預算保證體系。以單位負責人為預算第一負責人,以分管領導為預算監督人,部門負責人為預算落實、執行人,各司其職,各負其則,確保預算目標的完成。

      四是要建立會計人員考核細則,以此來有效提高會計人員的業務素養,確保各項業務的正常開展和全年業務**作安全無事故,促進各項財務管理制度的全面落實。

      五是要以高度責任感,加強自身的勤政、廉政建設。壓濾機濾布 具體講就是,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。

      六是要加強財務人員的政治和理論學習,提高政治思想、職業道德和業務技

      能水平,進一步解放思想,端正態度,提高服務質量,適應煙草系統管理的新形勢。

      尊敬的各位領導、各位同仁,無論這次競崗結果怎樣,我都能欣然接受!因為失敗孕育著成功,成功則面臨著更大的挑戰。失敗也好,成功也罷,都是人生的一次經歷,我會在一次次的經歷中慢慢成長。如果失敗了,說明我還有很大的差距,我向成功者表示由衷的祝賀!同時我將繼續努力,完善自我。在今后的工作當中,一如既往,兢兢業業地工作。如果成功了,我絕不會沾沾自喜,因為我深知這個崗位任重而道遠,我將不辜負大家的期望,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力的工作,使財務委派室的工作扎實有力的進行,上升到一個新的臺階。請相信我會以百倍的努力來回報組織和同志們的。

      謝謝大家!

    競聘煙草主任演講稿 篇5

    各位領導、各位同事:

      大家好!

      首先,談談我對這個崗位的認識。

      綜合辦公室的工作事關全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是為局領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好后勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

      其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。

      第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。

      第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。

      第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。

      最后,談談如果獲得成功的話,我相應的工作思路:

      一、完善現有的制度,加大執行力度,以制度促管理。

      二、壓縮經費開支,加強后勤管理,改善職工生活。

      三、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。

      以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設想,如果大家投給我成功的一票,我將依靠領導并團結所有的同志,努力把這些設想變為現實。如果我的競爭失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運動有一句著名的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個人。

      我的完了,謝謝大家。

    競聘煙草主任演講稿 篇6

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      公司這次改制,對各個崗位領導人進行公開招聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。同時我們還應該感謝公司的各位領導,你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業的征程,感謝在座的各位師長和同事,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

      下面,我分四部分向各位領導、評委、同事們匯報我的競聘情況。

      一,我個人基本情況

      我叫?,今年35歲,1992年畢業于湘潭煙草學校會計專業,畢業后分配在煙草公司,從1992年到1999年在基層煙草站當作會計,20xx年到金貿公司從事會計工作。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲。由于工作出色,我于20xx、20xx后獲得先進工作者榮譽稱號。

      二,我競聘的優勢

      今天之所以敢走到講臺上參加信息中心主任的競聘,不僅僅是因為我深深熱愛著我所從事的事業,更是因為我認為自己已具備了擔任這一崗位的許多條件,我的優勢主要有以下幾點:

      一是對公司有較深的了解,感情深厚,具有獻身于煙草事業的敬業精神。愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。是的,因為我熱愛我的工作,所以日常的工作中,我總以飽滿的精神面貌去做好每項工作,盡心盡力為客戶做好服務,工作中不挑、不撿,不怕吃苦。另外,我在基層工作多年,了解公司各項工作的操作流程,并立志把自己所從事的各項工作都做好,為公司的飛速健康發展提供保障。

      二是工作適應能力強,具有了豐富的工作經驗。從1992年參加工作,先后從事在煙草基層站擔任過會計,20xx年至今一直在酒店擔任會計,掌握了較為扎實的工作技巧并積累了一定的工作經驗。可以說,幾年來,每一次工作的經歷,對我的人生都是一次難得的體驗,對我的能力都是一次重要的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

      三是工作任勞任怨,具有良好的職業道德。工作以來,我始終遵循公司的企業文化理念、管理模式和行為規范。堅信“只有企業好,員工才能好”的信念,自覺地把自己的命運和企業的發展緊緊聯系在一起,有較強的大局意識,思想上行動上與企業保持高度一致,從不斤斤計較個人得失,任勞任怨。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

      四是具有較全面的組織、協調管理工作的素質和能力。工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在酒店多年來,更加鍛煉了我全面的組織與協調管理能力。所以,就綜合協調、管理能力上而言,我將無愧與組織和領導的信任。

      五是具有專業扎實的理論知識。

      我畢業于?學校,科班出身,在學校里已掌握了扎實的計算機理論知識。參加工作以來,我還曾自己開過電腦公司,幫人裝機、做局域網等工作,具備了扎實的理論知識與實踐能力。多年的學習和工作實踐,為我做好信息中心主任提供了可靠的保障。

      三,對崗位的認識

      各位領導,各位評委,信息中心主任不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。信息中心擔負著公司信息化建設,為領導提供信息支持,他是領導的助手,他必須協助經理不折不扣的貫徹執行公司的經營方針、經營戰略,落實企業的核心理念,認真做好公司各項信息化工作,做到公司辦公自動化,網絡信息化。另外,在下屬協助下,還要抓好分管工作的人員管理,甄選、網絡知識培訓、激勵、指導員工達到目標,團結帶領他們獻身煙草事業。

      四、工作設想

      在看到自身優勢的同時,我也清醒地認識到自己還存在著不足和薄弱環節,不過我有信心在今后的工作實踐中,在領導和同志們的幫助下,不斷完善自我,開拓進取,在追求煙草事業發展最大化的過程中和同志們共同進步。如果領導和同志們信任我支持我,給我這個機會,我將不負眾望,不辱使命,以實際行動回報你們的期望。我一定努力做到以下幾點:

      第一、加強學習,注重調研,提高自己的綜合素質和領導能力。

      信息中心的職務行為關系著企業信息化建設,關系到企業形象,為此,我不僅要培養自己良好的政治素質,而且還要加強學習,注重調研,熟悉煙草行業,并通過網絡對煙葉的生產、庫存等各項事務都在第一時間知道,及時提供方案、信息,為領導提供決策,降低生產成本。

      第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。

      我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。

    競聘煙草主任演講稿 篇7

    尊敬的各位領導、同志們:

      大家好!

      在競聘演說開始之前我想給大家講一個故事。故事發生在二戰期間的一個軍隊中,軍隊有一名軍官驍勇善戰,非常有軍事才華,而且是屢戰屢勝。但是就是這樣一個十分有才華的軍官,過了幾年仍然得不到提升。于是這位軍官按捺不住了,他去找

      軍隊的司令員,他說:“司令,我指揮的戰役總是屢戰屢勝,為什么我還總在這個位置而得不到提升呢?”司令聽了之后只是微微一笑,他說:“你的確是一位軍事奇才,你也應該得到提升,但是你認為你有提升的機遇嗎?”此時這位軍官恍然大悟,他明白了一個道理:原來有才華、有能力固然重要,但是絕對不能缺少提升的機遇。故事講完了,剩下的留給大家去思考吧!我今天競聘演說的題目是:讓青春在崗位閃光。

      曾經無數次的走上競聘的演說臺,但也就是這一次心情特別的激動。因為這一次是作為公司的“小字輩”來競爭中層干部的位置;因為在此之前我們的局領導和同志們為此做了許多工作。首先我得感謝所有關心、愛護、鼓勵、支持年輕人成長的領導和同志們,是你們的關心、愛護使我們走向成熟;是你們的鼓勵、支持讓我們走向輝煌。今天我競聘的崗位是專賣辦副主任。我叫xxx,24歲、1999年加入中國共產黨、湖南長沙人,XX年7月畢業于湖南農業大學,同年7月就職于我們xx縣煙草公司,從事煙草專賣工作。在17年的學生時代中,我一直是學生干部,當過學生會主席,并于1998年獲得“湖南省優秀學生干部”稱號。在xx公司工作的一年多中,我工作上一直是兢兢業業、一絲不茍,已經熟悉了專賣的各項工作,具備了一定的辦案水平,能夠獨擋一面的開展工作。在國家級、盛市、縣級媒體和刊物上發表文章及通訊報道30余篇,曾多次得到了上級領導和同志們的好評。總之,我在專賣的工作期間是一身正氣、兩袖清風。在此,我不想對過去的工作成績做過多的闡述,因為我始終相信:群眾的眼睛是雪亮的。下面我將著重談談作為一名專賣辦副主任應該怎樣來開展工作,怎樣搞好我縣的煙草專賣工作。

      對于專賣管理工作,今天我想提出一個全新的概念—煙草專賣可持續性打假。這是我思考了很久才提出來的一個名詞,意思是我們的專賣工作不能只重視市場檢查,不能一味的追求扣了多少煙;辦了多少案;罰了多少款。而應該考慮的是:如何杜絕市場上“假、私、非、超”的泛濫;如何做好源頭打假工作;如何更進一步的與零售戶建立親情關系以及如何形成一種專賣打假長效管理機制。對于今后的工作,我認為要做到堅持“一個中心”,實現“二個轉變”,抓好“三項工作”。

      (一)堅持“一個中心”

      即堅持為零售戶服務,千方百計提高轄區銷量為工作中心。隨著我國煙草行業改革的逐步深入,我們的煙草專賣管理工作正逐漸由制度化管理走向人性化管理,專賣管理工作如何與時俱進、適應這一要求,盡快實現由單一專賣管理向管理服務型轉變是擺在每一位專賣人員面前的主要問題。因此,我們必須牢固樹立為廣大零售服務的思想,同時要提高自身的銷量意識,落實專銷結合的管理機制,以銷量為中心來分析市場的監控力度。比如說某零售戶通常每月的訂貨為100條,而這個月只訂了50條,那么作為專賣人員心須敏銳的發現這一問題并及時加以分析,然后有針對性的進行市場檢查。

      (二)實現“二個轉變”

      一是實現由事后檢查轉變為事前管理服務。傳統的專賣工作往往只是在案件發生后,接到舉報才出車堵截,這固然起到了一定的作用。但是加強對銷售網絡零售戶的事前管理性服務,才是我們駕馭市嘗曾加銷量的根本途徑。

      二是實現由管理者與被管理者關系轉變為平等的合作伙伴關系。以前的專賣管理工作,我們把卷煙零售戶圈定為我們的被管理對象,專賣人員總是以管理者的身份出現在零售戶的面前,形成了“進門就查煙、假煙就扣走、處理就罰款”的三步曲。使零售戶對專賣人員形成了反感,造成了工作被動的局面。因此,我們必須加強與零售戶的對話,與其進行誠摯的溝通,實行微笑服務。例如:與零售戶談談心,給他們提供一些有用的信息等等方式,在一言一行、一點一滴上體現服務意思,體現文明作風,與零售戶建立平等的合作伙伴關系。

      (三)抓好“三項工作”

      第一抓好隊伍素質建設

      加強學習提高素質是基層稽查中隊建設的首要任務。作為一名專賣人員應該首先學習好相關的法律法規,掌握并權衡案件的處罰幅度,熟悉辦案文書的制作及會熟練的操作專賣管理系統。其次,規范專賣管理執法行為是隊伍建設的根本保障。專賣人員應做到懂法、用法、依法辦事、文明執法、規范管理、誠信服務。俗話說:“打鐵還需本身硬”,只有建立出一支思想好、素質高、業務精的高水平稽查隊伍,我們的專賣工作才會邁上新的臺階。

      第二抓好制度量化建設

      “無規矩不成方圓”,我們本文章共2頁,當前在第2頁上一頁[1][2]要根據轄區內的實際情況制定出行之有效的措施。首先要做好人員分工,依據轄區內零售戶的分布情況劃分出詳細的稽查線路,并落實到每一個稽查員的身上。其次工作要有目標和計劃,要做到年有工作要點、季有工作安排、月有情況匯報。再次嚴格考核,建立激勵機制,按照人員的分工情況將個人德、能、勤、績進行量化考核,根據考核情況與獎金掛鉤。

      第三抓好自身形象建設

      作為專賣辦的中層干部,必須以高度的責任感加強自身的勤政、廉政建設。在廉政上做到“三做三不做”即:全局干部職工急需的事情立即去做,領導吩咐過的事情認真去做,有利于企業發展的事情大膽去做。濫用職權的事情堅決不做,謀求私利的事情一定不做,損害企業形象的事情從來不做。在勤政上做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路、不怕多流汗、不怕多吃虧,舍得花力氣,把工作做扎實。二是“腦勤”勤學善思,注重研究問題,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策。三是“嘴勤”多向領導匯報情況,多向股室和有關部門通報情況,加強溝通、密切合作,樹立良好的`個人形象。

      “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。以上便是我當上專賣辦副主任后開展工作的初步設想。我希望我能夠成功,我也希望今天上臺競聘演說的每一位同事都能夠得償所愿。在今后的工作中我不敢保證我所說的每一句話都會讓每一個人滿意,但是我可以保證我所做的每一句話都是實話、都是我的內心話;我不敢保證我所做的每一件事都能讓每一個人稱心如意,但是我可以保證所做的每一件事都是為了我們的企業,為了我們大家的利益。

      最后,我想用兩句話作為我本次競聘演說的結束語。

      對于專賣辦副主任這個崗位,我想用一句廣告詞,那就是:我選擇、我喜歡。

      對于今天的民主測評,我想用一句詩,那就是:我用期待的眼神注視著你,希望你給我一絲肯定的回答。

      謝謝大家!

    競聘煙草主任演講稿 篇8

      尊敬的各位領導、同事們:

      今天,再次走上講臺,參加中層干部的競聘。但愿我今天的演講,能夠進一步增進大家對我的了解。

      我叫,今年歲、大專文化,年參加工作。半年前,我和許多競聘者一樣,同在這里參加信息中心主任職務的競聘,盡管競聘失敗,但正是這次失敗讓我看到了自身的差距,正是這次失敗給了我一股前進的動力,讓我找到了努力的方向。在這以后半年多的時間里,我幸運的得到了許多領導和同事們的關心與幫助,在此,請容許我向大家表達我深深的謝意。

      我沒有過人的聰明才智,原創:wmxz.cn更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。我今天競聘的職位是辦公室副主任,作出這個選擇,除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外,主要基于三個方面的考慮。

      一是我具備了一個辦公室工作人員所必需的業務知識和政策水平。我熱愛文秘工作,平時喜歡讀書看報,也經常瀏覽一些有關政治、經濟方面的書籍。我還利用業余時間自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。

      二是我具有較強的文字基礎。我在中學階段就愛好寫作。參加工作后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了長足的提高,特別是今年月份以來先后在東方煙草報、湖南煙草雜志、永州日報、永州煙草、湖南新聞頻道以及國家局網站等各大媒體上刊登發表了一百余篇我撰寫的企業報道和新聞稿件,不僅鍛煉了自己的文筆,同時也提升了江永煙草在煙草行業內的知名度。

      三是我具有較強的組織和協調能力。在今年的烤煙收購期間,我受黨組的安排參加兩省三縣的煙葉收購協調工作,在工作當中由于得到了領導們的諄諄教導,再加上自己的積極努力,最終出色的完成了今年的收購協調任務,既維護了政府和公司的利益,也提高了自己分析問題、解決問題的能力。

      其實我也清醒地認識到,選拔一個勤奮好學,懂業務、具有良好的職業道德和敬業精神、有較強文字駕馭能力的辦公室副主任不僅是公司發展的需要,更是江永煙草的人心所向。如果這次有幸成功競聘,我將從以下四個方面來協助辦公室主任積極開展工作:

      第一、加強認識,勤于服務。眾所周知,辦公室是綜合部門,在整個企業中處于承上啟下、服務左右的中心位置。我認為要搞好辦公室工作,首先要做好三大服務工作:

      1、首先是為領導服務。主要是為領導的工作、思想和決策服務。一方面我會準確地掌握公司的各方面工作動態,及時向主任和公司領導反饋各方面的信息,主動為公司領導獻計獻策;并且經常深入基層,掌握大量真實的第一手材料,在充分調查研究的基礎上,對各種情況進行科學、公正的分析與判斷,為領導決策提供可靠的依據。另一方面我將準確領會領導意圖,在思想上和行動上與領導基本保持同步,做到搞工作讓領導舒心、辦事讓領導放心此外。另外,在當前信息化的市場競爭中,我會以公司利益為重,把保密工作提高到一個新的高度來認識。

      2、其次是為基層股室服務。我會從團結員工,共同做好工作的良好愿望出發,在充分尊重每位員工,體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難,我會作換位思考,從置身于別人的角度來思考問題,共同研究,以達成解決問題的目的。

      3、最后是為員工服務。我會高度重視員工的意見和建議,把員工要我們解決問題轉變為,我們主動向員工征詢有沒有問題需要解決。工作上我將擺正自己副職的位置,積極協助辦公室主任提高管理水平,完善各項規章制度,切實改進工作方法,并根據實際情況,合理分工、認真落實崗位責任制。堅持以坦誠的胸懷團結人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個員工的工作熱情,充分挖掘每個員工的潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間。

      第二、只求所得,不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事,默默無聞,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆的一瞬間。因此,我將為此樹立正確的權利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。

      第三、精誠合作,追求完美。辦公室作為公司的文秘部門,要經常起草大量文稿、傳達上

      級指示和公司領導意圖。無論是起草領導講話稿,還是撰寫工作計劃或總結,都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協作,充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外為了練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我會認真學習各種方針政策和法律法規;深入基層、深入員工中去通過調查研究來掌握最詳實的資料,以便寫出高質量、高水平的公文與新聞報道。并與同事們一道,力爭在報刊雜志上多出精品、多出佳作,齊心協力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。

      第四、注意言行,加強廉政建設。在工作中我將處處以身作則、當好表率,并且做到自覺遠離腐敗,增強抗腐拒變的自覺意識,樹立一種廉潔高效的個人形象。

      今后我還要加強各方面知識的學習,在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向大家表達一個愿望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發展多盡一份自己的責任。”

      競聘上崗,有上有下。一份耕耘就會有一份收獲。在我進煙草工作的這十多年間,我親眼目睹了公司從無到有、從小到大發展的艱難歷程,同時我也深切地感受到:我個人的希望已經與公司的命運緊密聯系在一起,原創:wmxz.cn作為公司的一名員工,無論在哪個工作崗位上,都應該為公司的發展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結果如何,都必將激發我對煙草事業的更加熱愛和積極工作的更高熱情。

      我始終堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優秀青年干部,江永煙草的未來必將更加燦爛、更加輝煌!

      謝謝大家!

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