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軟件測試工作心得體會感悟簡短 軟件測試實訓心得體會
日期:2023-03-05 17:52:50    编辑:网络投稿    来源:网络资源
軟件測試實習心得軟件測試實習心得1  這次實訓使我們明白我們所欠缺的不僅僅是技術知識,更重要的是有一種處理事情的方法、面對問題的心態和動手能力。面對完全陌生的新知
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    軟件測試實習心得1

      這次實訓使我們明白我們所欠缺的不僅僅是技術知識,更重要的是有一種處理事情的方法、面對問題的心態和動手能力。面對完全陌生的新知識、新技術、新項目以及整個IT行業,我們不能畏懼,要以一種積極的心態去面對,分析并抓住關鍵所在。因為我們所即將應對的每一個項目都是既需要實際操作,又需要詳細規劃的。作為組長,協調組員、激勵其他學員和積極參與項目研發是我每天必做的工作。我認為每個人都應該在團隊中做好自己應盡的職責,再優秀的個人也可能完成一個即龐大又復雜的項目工作,我們必需緊密的聯合在一起,以一個團隊的角色來面對。

    軟件測試實習心得

      一公司有一項對項目經理的調查顯示,項目經理平均每周參加6個會議,其中25%的時間浪費在無用的討論上。會議效率低最普遍的3個原因是:會議沒有很好的計劃、會議沒有被適當的領導、無紀律的與會者。我們軟件項目也會遇到相同的問題,項目啟動會、評估會、大大小小的評審會、技術會、周例會等等一系列會議會隨著項目進展而召開,如何保證高效的會議效果,我的一些會議技巧與大家共享:確實需要開會時才開會;訂立會議紀律;非常清楚的明確會議目標;提前準備一個會議議程;提倡各會議參與人的會前準備;鼓勵參與,但在會議過程中遵守會議議程;把團隊建設融入會議、作會議記錄、會后跟蹤所有安排任務的執行情況。

      程序員需要關心尊重。曾經有個例子,某公司開發人員王某由于剛開始學習編程,技術水平差一點,常常受到經理的“另眼相看”,每次軟件出現了問題都懷疑是他的原因,老開他的低級玩笑,這位員工會有怎樣的表現就可想而知了。經理通過這種手段能夠迫使這一位自動辭職嗎?非也,這位員工后來工作非常不負責任,把代碼寫得既長又重復,且在代碼中留下大量的隱患,此時,經理卻反而不敢過份得罪他了(否則,留下的巨量代碼很難維護)。如果認為某人不適合目前工作,為何不另請高明?既然已經請他作了這件工作,就得尊重他。不能指望開發人員在非工作場合談吐得體、辦事周到、眼觀六路、耳聽八方,正所謂“尺有所短,寸有所長”,例如要求技術人員在酒席宴上象公關小姐或公關先生一樣舉止適度,從來不會有好的效果。軟件人員普遍喜歡自由而寬松的工作環境,最好不要做過多的無謂的規定,例如不準遲到、上班必須換拖鞋,否則罰款等等。如果確實有人經常上班遲到,工作不認真等,首先應該了解原因,此時多作思想工作是必要的,許多公司的經理們認為“思想工作”是過時的東西了,其實不然,私企職工背負的心理壓力其實很重。他們特別需要有人關心,特別需要心理上的“減負?

      軟件項目管理,需要我們不但關注項目管理技術等在軟件行業中的應用,還應該關注如何與軟件新思想和技術的整合,例如XP等思想,使我們得到更高效益的產出。欲想琢其玉,必先利其器,項目管理和我們軟件開發、質量管理等得一系列工具和模版,是我們事半功倍的利器。他山之石可以攻玉,關注一些管理界的發展,例如目前的中國式管理等,將其經驗用于軟件項目管理實踐并總結,將為我們帶來更大實效。

    軟件測試實習心得2

      軟件測試在整個軟件周期中的重要性,它存在于整個項目周期,在項目開始之初需求調研的時候就開始了,在形成需求規格說明書的時候就需要針對文檔進行測試。這個環節在后續整個項目中占了很大的比重,能主導整個項目的走向,成敗與否全在于開始階段的決策。

      體會一:軟件測試的真正意義在于發現錯誤,而不在于驗證軟件是正確的。

      再嚴密的測試也不能完全發現軟件當中所有的錯誤,但是測試還是能發現大部分的錯誤,能確保軟件基本是可用的,所以在后續使用的過程中還需要加強快速響應的環節。結合軟件測試的理論,故障暴露在最終客戶端之前及時主動的去發現并解決。這一點就需要加強研發隊伍的建設。

      體會二:在系統性能測試方面需要重視。

      經過這次培訓中多個案例的講解,讓我了解到系統在上線之后會有很多不能預知的性能問題,需要在上線之前實現進行模擬,以規避風險,包括大數據量訪問,高并發數等等。

      當然也有很多應對手段,沒有哪種手段可稱為最完美,只有最合適的,需要靈活掌握,綜合運用以達到最優程度,這是個很值得研究的領域。

      下面是本人的幾點想法:

      想法一:加強系統上線前的性能測試。

      目前我們在項目建設過程中對性能壓力測試的重視程度還不太高,廠家也很少有雇傭第三方的測試機構。而是在現網進行試用,遇到問題再解決,可能會產生滯后問題,影響客戶使用。希望以后能在性能測試方面提高重視程度,加大人力投入,以保證系統上線后能夠穩定運行。

      想法二:適當介入相關項目研發

      對于快速響應這塊,我們不能一味依賴廠家,而希望自己就能快速響應,及時將問題解決。這也是一個比較長遠的問題,需要加強研發力量的投入。

      我個人是做開發出身,有此類經驗,當時是在客戶現場,因為了解系統內部結構,能夠在第一時間排查解決客戶所反饋問題。

      現在系統完全由廠家開發,很難了解內部結構,或許會造成后期維護困難。所以,是否應該針對某些項目介入廠家研發工作,比如請廠家提供源代碼等相關要素,以增進維護人員對系統的了解。

      最后再次感謝公司提供的平臺,感謝領導的信任,讓我有機會得到更深層次的學習以及展示自己能力的機會,我也會盡我所能來完善工作的系統,提高整體工作效率,為南方電網的發展建設提供更堅實,優秀的支撐服務平臺。

    軟件測試實習心得3

      實習目的:通過實習提高自己的對社會的認知能力,同時理論聯系實際,讓自己迅速適應社會,跟上IT前進的快速步伐。通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、業務水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便培養自己成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。

      1、負責應用上線前的內部測試,android應用程序的測試;

      2、構建測試環境,設計測試腳本和用例,執行測試腳本和測試用例,尋找Bug;

      3、分析問題所在并進行準確定位和驗證,按照標準格式填寫并提交Bug報告;

      4、跟蹤并驗證Bug,并確認問題得以解決;

      5、按照標準格式填寫并提交測試報告,完成軟件開發的集成測試工作。

      任職要求:

      1、掌握軟件軟件測試理論,有清晰的測試邏輯,良好的溝通能力

      2、熟練編寫測試用例及缺陷報告

      3、了解安卓系統常用工具及命令,了解常用自動化測試工具

      4、有過專業的測試培訓經歷者優先考慮

    軟件測試實習心得4

      11月4日。我懷著對提高并實現自我價值的心態,走進深圳走秀網絡科技有限公司的大門,開始了自己大學里兼職實習工作。轉眼間。6個月的實習時間就要過去了。回想起這段時間的工作過程,我深深的認識到在走秀網實習的選擇是絕對正確的,走秀網和公司的同事們對我個人產生的積極影響也是超越我料想之中的。現將這段時間的工作進行如下總結。

      首先,要具有良好的學習能力。剛進走秀,帶我的老大是哈爾濱人,我跟她很投緣。開始的一個星期,我只是熟悉公司的一些業務和我們前端的測試范圍,在熟悉業務的過程中,我發現這些頁面上的東西看上去挺簡單的,但是要深入了解還是需要很長的一段時間。期間老大叫一個老員工帶著我去測試一些之前xiu2.0所遺留的簡單的bug。走秀網的測試部還比較大,所以對工作的流程和上線之前的版本控制的非常嚴格。我們在上線之前,會經過兩套環境,功能測試環境和鏡像環境,功能測試環境是對需求和功能的一個詳細的驗證環境,鏡像環境是模擬生產環境回歸之前我們在功能測試環境上鎖遺留的一些小的bug。

      因為不知道這些轉測試的bug是怎么產生的,所以需要去跟開發人員溝通,開始的時候自己一個人不敢過去開發部,就讓老員工(才哥)帶著過去,一段時間過后,我開始自己去和開發溝通交流,從發現問題的重現,到催促開發修改和轉測試,這一段時間讓我深刻體會到溝通時多么重要。

      在走秀期間,我們測試部總監還會對我們不定時的培訓。教會我們測試的工作流程和每個階段應該展開的工作范疇。作為測試,必要會使用的缺陷管理工具bugzilla和測試用例管理工具testlink,還給我們培訓了,如何使用自動化工具ruby+watir來對一些測試點進行自動化腳本的編寫。慢慢的,在對公司的業務了解的比較透的時候,老大就開始讓我們自己對一些小需求進行測試,測試的過程中,不僅僅是對頁面和表面功能進行測試,還要根據需求文檔和頁面的顯示對數據庫表進行查詢操作,查看頁面的顯示和功能是否和數據表里面的一致,還要在后臺日志中查看是否有報錯。所以,測試并不是像我想象中的`那么簡單,不是在頁面上點來點去就可以測的好的。

      實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同 的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛力和興趣,以奠定良 好的事業基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優化配置。 作為一名學生,我想學習的目的不在于通過畢業考試,而是為了獲取知識,獲 取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能 夠完成將來的工作,為社會做出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的, 能夠以進入公司實習作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的 實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

      人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益 凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情 況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

    軟件測試實習心得5

      寫在前面:找工作真不容易,來北京呆了一個多月,都沒找到一個合適的工作

      大三的時候,一次計算機等級考試,由于考c,數據庫,都沒過,就報了個四級軟件測試工程師。抱著試試看的態度學了一個月做了幾套題,就拿下了一個四級證書。當時想的是,這都行,水分有點大吧。

      本來想找一份網站開發的工作,技術不夠硬,一直在北京飄著飄著啊。通過一個學姐,得到了一個軟件測試面試的機會。于是半只腳踏入了軟件測試的大門,因為我現在剛開始寫測試用例,還沒有真正的融入到團隊中去。

      實習生,直接領導給我安排了一個實習計劃,嚴格按照實習計劃執行。首先就是看公司軟件的手冊,要了解產品,知道軟件的基本操作流程,不會了就問帶我的師傅。就這樣學了一個禮拜,不同于用一款軟件,在用的過程中要去思考,這個功能為什么有,這個功能要實現什么。忘了說了,現在產品做的是功能測試,比較簡單,所以分到了這個組里。一周之后帶我的師傅檢查了一下我的學習成果,具體操作、實現軟件的一些功能,然后就幾個主要的功能點以及一些需要特別注意的關鍵詞,給我做了詳細的講解。

      然后給我了兩個功能界面,讓我寫一些測試用例,開始感覺沒什么可寫的,這兩個功能實現起來很容易的。第一天試著寫了幾個,然后拿給師傅看,因為不知道從哪方面入手,雖然看了一些以前的測試用例,但是親手寫還是第一次,所以有些拿不準。

      就這樣,寫了幾天的測試用例,一個功能點一個功能點的細分。寫的差不多了,就開始看一些技術類的博客,尤其是軟件測試中功能測試用例的寫法。看著博客中提到的一些東西,對比自己寫的測試用例,看看是不是滿足要求。就這樣自己一點一點的修改。

      其實壓力還是蠻大的,由于要測試的系統需要測試多個不同的數據庫,以及不同的操作系統是軟件的執行,所以有了各種學習目標,但是還是沒有清晰的目標。努力吧,既然踏入了這個行業,就要努力的去汲取知識,不斷學習,不斷進步!

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