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試用期表現自我評估500字怎么寫 試用期表現自我評價
日期:2023-03-03 11:41:18    编辑:网络投稿    来源:网络资源
試用期表現自我評估500字  勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。下面是學習啦小編為你整理的試用期表現自我評估500字
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      勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。下面是學習啦小編為你整理的試用期表現自我評估500字,希望對您有用。

      試用期表現自我評估500字1

      進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

      雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

      由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,我會用謙虛的態度和

      飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      試用期表現自我評估500字2

      初來公司沒有行業經驗,做事懵懵懂懂的,但我堅持不懂就問,邊做邊學,將不懂的內容虛心向同事學習請教,不斷充實提高自己,在較短的時間內適應了工作環境,也熟悉了工作流程,短短三個月的'時間我學到了很多,也懂得了很多,公司給了我很好的學習的平臺和鍛煉機會。

      主要工作內容如下:

      1. 接收訂單并轉發給計劃部安排投產,在自己的List上面整理,跟蹤;

      2. 跟蹤每次出貨情況并完成報關資料的制作;

      3. 把每次的出貨情況反饋給客戶,把客訴問題反饋給相關部門提出解決方案;

      4. 交期出現偏差時,與相關部門了解情況,把客戶的要求說明清楚,提出自己的看法,并與客戶進行溝通、協商解決方案,表示我們會盡最大能力完成出貨;

      5. 對于客戶需要的報價產品,轉發郵件圖紙給設計部進行審核,經由經理提出產品的單價,制作報價單給客戶;

      6. 把客戶需要的資料,找相關部門提供,并發送給客戶;

      在這段時間的工作當中,不管在與公司內部同事工作間的配合還是在與客戶需求進行交流時,溝通起了很大的作用,好的溝通讓雙方對問題的解決更加有效,順利,也讓人感覺舒適。做好工作=責任心+細心+耐心,做好工作,不在于會不會,而在于想不想。

      路漫漫其修遠兮,在工作過程中也發現了自己存在的不足,比如在處理事情的判斷力上還有待提高;有時候怕出錯一件事會確認好多遍等。當然在未來的工作日子中我會繼續努力,揚長避短,努力提升自己,與公司的繁榮昌盛共同發展。

      試用期表現自我評估500字3

      尊敬的領導:

      您好!進入 工作已有2年的時間了,這兩年的時間里在質檢的崗位上不斷的鍛煉、挑戰著自己,終于在20xx年競聘成品控主管,在3個月代理品控主管期間,使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與努力同在。

      一、試用期工作總結:

      試用期工作期間,我重點關注了:降低客戶投訴提高制程合格率,提高基地質量意識和品控團隊建設三項工作。

      1、客戶投訴率的改善:因為基地的消費群集中在市內,運輸距離遠周轉速度快,所以的客戶投訴率一直比較高,其中綠桶投訴占半。針對這個問題,我在線反復研究,從細節入手,企圖找到降低客訴的點滴。經觀察空桶經過2道人工檢驗工序后,在驗桶處還能發現微綠桶,經研究后決定在內洗機的噴頭處加裝硅膠墊,使之與桶頸內部進行摩擦,在維修的協助下模擬實驗后效果良好。為了提高制程合格率也提出2項合理化建議,都被采納,并試驗成功。同時,為降低客戶投訴率,收集相關資料,提出合理化建議,建議在運輸配送環節對水桶進行保護。

      2、基地質量意識的提高:在生產過程中發現某些崗位員工質量意識低,缺乏自檢意識,因此我與生產線各關鍵崗位進行面談,并利用班后時間進行了《質量意識培訓》《質量安全知識培訓》,制定各崗位工藝流程圖,完善作業指導書,提高各崗位可視化水平,提高基地員工的整體質量觀念。

      3、品控團隊的建設:組織質檢員與化驗員輪崗學習,從2月份開始互相學習,3月x日品控部門兩個崗位的工作都能夠勝任;其次,公司QS審核期間下發了大量的技術性資料,組織本部門員工學習并實際操作了檢驗工作。本部門員工團結一致,勤奮工作,形成了良好的部門工作氛圍。

      二、自我評價

      工作嚴謹,善始善終,辦事認真,肯吃苦,善于總結、反省,具有合作意識和奉獻精神。具備較強的分析問題的能力,在工作中以嚴謹的工作作風,認真完成了本崗位各項工作任務。

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