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護士值班室工作職責制度內容 護士值班室工作職責制度及流程
日期:2023-02-27 22:42:50    编辑:网络投稿    来源:互联网
護士值班室工作職責制度  護士肩負著救死扶傷的責任,護士是冰山上的一朵雪蓮,作為值班護士工作的內容都有哪些?下面小編為你整理了護士值班室工作制度,希望對你有所幫助!  
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      護士肩負著救死扶傷的責任,護士是冰山上的一朵雪蓮,作為值班護士工作的內容都有哪些?下面小編為你整理了護士值班室工作制度,希望對你有所幫助!

    護士值班室工作職責制度

      護士值班室工作制度篇一

      (一)各科在非辦公時間及假日均須設醫師值班,原則上應由住院醫師任一線值班,科主任(主治醫師)任二線。值班醫師條件:取得執業助理醫師資格后方可參加臨床第一線單獨值班(醫技科室根據本科情況,可酌情放寬條件)。工作達上述條件后,就可以由本人和科室提出申請,報醫務科批準備案,方可單獨值班。

      (二)值班醫師應提前半小時到崗,接受各級醫師***的醫療工作,***時,應巡視病房。危重病員,應于床前交接。每日下班前到科室接受各級醫師交辦的醫療工作。***時,應巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。

      (三)醫師下班前,應將危重病員情況和處理事項記錄于***簿,值班醫師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄,并同時重點扼要的記入***簿醫學教|育網搜集整理。

      (四)值班期間急診入院病人,原則上要及時完成病歷書寫,如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時,應記首次病程記錄,急救處理或急診手術后6小時內補記病歷。

      (五)值班醫師在班期間,必須盡職盡責,負責各項臨時性醫療工作和病員的臨時處理,遇有疑難問題時應請上級醫師處理。

      (六)值班醫師必須堅守工作崗位,不得擅離職守,不得隨便找人頂替,確有特殊情況時經住院總醫師或科主任批準并交待工作后方可調換。

      (七)值班醫師若有事需暫時離開,須向值班護士說明去向,當病員有需要時應立即前往巡視。

      (八)值班醫師一般不脫離日常工人和,如因搶救病員或其他特殊原因未能得到足夠休息時,過后可酌情予以補休。

      (九)每天早晨,值班醫生將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告,并向經治醫師交待清楚危重病員情況及尚待處理的工作。

      (十)值班醫師每晚21:30分與值班護士共同查房,包括對陪伴人員、病房衛生及安全等全面檢查一次。

      (十一)值班醫師負責值班室的清掃工作。

      護士值班室工作制度篇二

      醫師值班與交***制度

      (一)各科在非辦公時間及假日均須設醫師值班,原則上應由住院醫師任一線值班,科主任(主治醫師)任二線。值班醫師條件:取得執業助理醫師資格后方可參加臨床第一線單獨值班(醫技科室根據本科情況,可酌情放寬條件)。工作達上述條件后,就可以由本人和科室提出申請,報醫務科批準備案,方可單獨值班。

      (二)值班醫師應提前半小時到崗,接受各級醫師***的醫療工作,***時,應巡視病房。危重病員,應于床前交接。每日下班前到科室接受各級醫師交辦的醫療工作。***時,應巡視病室,了解危重病員情況,并做好床前交接。

      (三)醫師下班前,應將危重病員情況和處理事項記錄于***簿,值班醫師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄,并同時重點扼要的記入***簿。

      (四)值班期間急診入院病人,原則上要及時完成病歷書寫,如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時,應記首次病程記錄,急救處理或急診手術后6小時內補記病歷。

      (五)值班醫師在班期間,必須盡職盡責,負責各項臨時性醫療工作和病員的臨時處理,遇有疑難問題時應請上級醫師處理。

      (六)值班醫師必須堅守工作崗位,不得擅離職守,不得隨便找人頂替,確有特殊情況時經住院總醫師或科主任批準并交待工作后方可調換。

      (七)值班醫師若有事需暫時離開,須向值班護士說明去向,當病員有需要時應立即前往巡視。

      (八)值班醫師一般不脫離日常工人和,如因搶救病員或其他特殊原因未能得到足夠休息時,過后可酌情予以補休。

      (九)每天早晨,值班醫生將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告,并向經治醫師交待清楚危重病員情況及尚待處理的工作。

      (十)值班醫師每晚21:30分與值班護士共同查房,包括對陪伴人員、病房衛生及安全等全面檢查一次。

      (十一)值班醫師負責值班室的清掃工作。

      護理交***制度

      (一)病房護士實行24小時三班輪流值班制,值班人員嚴格履行職責護理患者。

      (二)每天晨會集體交***,全體醫護人員參加,一般不超過15分鐘。由夜班護士詳細報告危重及新入院患者的病情、診斷及護理等有關事項。護士長根據報告作必要總結,扼要的布置當天的工作。

      (三)***后,由護士長帶領***人員共同巡視病房,對危重患者、手術后患者、待產婦、分娩后患者、小兒患者及有特殊情況的患者進行床頭交***。

      (四)對規定交***的毒、麻、劇、限藥及醫療器械、被服等進行當面交接并簽字。

      (五)除每天集體交***外,各班均需按時交接。***者應提前15分鐘到科室,清點應接物品,閱讀交***報告和護理記錄單。***者向***者交待清楚患者病情,并對危重、手術、小兒患者以及新入院患者進行床頭交接。未交接清楚前,***者不得離開崗位,凡因交接不清所出現的問題由***者負責。

      (六)值班者在***前除完成本班各項工作外,需整理好所用物品,保持治療室、護士站的清潔,并為下一班做好必要的準備。

      (七)***內容包括患者的心理情況、病情變化、當天或次日手術患者及特殊檢查患者的準備工作及注意事項。當天患者的'總數、新入院、出院、手術、分娩、病危、死亡、轉科(院)等及急救藥品器械、特殊治療和特殊標本的留取等。

      (八)***方法:

      1、文字交接:每班書寫護理記錄單,進行交接;

      2、床頭交接:與***者共同巡視病房,重點交接危重及大手術患者、老年患者和小兒患者以及特殊心理狀況的患者;

      3、口頭交接:一般患者采取口頭交接。

      相關科室

      (一)藥房、檢驗、放射、心電圖室等科室的值班人員,應提前15分鐘到崗,堅守崗位,不得擅離職守。

      (二)做好所用器械和儀器等***工作并記入值班簿。

      (三)盡職盡責,完成班內所有工作,保證臨床醫療工作的順利進行。

      (四)如遇特殊情況需暫時離開科室,應向院總值班說明去向,以便尋找,避免影響工作。

      護士值班室工作制度篇三

      一、臨床科室和急診科室實行24小時值班制度,門診和醫技科室的護理人員可實行白班制。

      二、值班護士必須立足本職,服從護士長排版,堅守崗位,旅行職責,在崗期間不能做與工作無關的事,不得隨意換班,擅自脫崗或請人代班,特殊情況報告病區負責人妥善安排。

      三、護士值班時,應按規定規范著裝,熱情、禮貌的接待病人、家屬來訪群眾。

      四、準時交接班,接班者一般提前15分鐘到崗,在接班人員未到之前,交班人員不得離開崗位,交班者必須交接清楚方可離去。

      五、值班人員應嚴格遵照醫囑和各班工作職責,按疾病護理常規隊病人進行護理工作,認真執行交接班制度,查對制度及操作規程,完成當班職責。

      六、值班護士按分級護理要求,主動巡視病人,動態觀察病人的病情變化,發現異常情況,及時報告醫生,配合處理。

      七、值班者應全面負責病房的整潔及安全保衛工作,嚴禁收留外來人員在值班室住宿。

      八、如果重大搶救及特殊事件時,應按搶救及特殊事件報告處理制度執行。

      查對制度

      各項醫囑的正確執行和實施關系著病人的治療和護理的效果及安全。因此,各項操作前、中、后均應嚴格地執行護理查對制度。


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