季節工勞動合同范本
在人們愈發重視契約的社會中,很多場合都離不了合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的季節工勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
季節工勞動合同范本篇1甲方(單位)名稱:____________
單位所有制性質:____________電話號碼____________地址:____________
乙方(工人)姓名:____________性別____________年齡____________家庭住址:____________
根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規定》),____________(甲方)因生產工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時(季節)工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿,即終止執行。
二、生產(工作)任務
1.在合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。
2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:
(1)____________
(2)____________
三、勞動保護和勞動條件
甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定,改善勞動環境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的`安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據《臨時工管理暫行規定》第五條商定,執行____________工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等),工資金額為____________;
2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(醫療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動紀律和規章制度,經教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責任的;
4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。
(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:
1.經有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規、政策,侵害乙方合法權益的;
4.乙方經甲方同意,考入中等專業以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程,保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規定的其他事項
八、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。
九、本合同一經簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的,必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。
十一、本合同一式二份,經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。
十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。
甲方簽字蓋章:
乙方簽字蓋章:
_______年_______月______日
________年______月______日
鑒證人:
年月日
季節工勞動合同范本篇2甲方(單位)名稱:山東泰澤投資股份有限公司金星物業分公司
乙方(工人)姓名:居民身份證號碼:
甲方因工作需要,同意招用為季節工,經雙方協商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:
1、自年月日起至年月日止。
2、合同期滿,本合同自行終止。
二、工作任務:
1、乙方專業從事萊商銀行由甲方承擔的院內綠化工作;
2、在合同期內,甲方因調整工作任務,需要調換乙方的工作內容,雙方經協商一致后,乙方應服從管理。
三、勞動時間和勞動報酬:
1、勞動時間:甲方因生產經營需要,經勞動部門批準,實行綜合工時制度,乙方應服從;
2、勞動報酬:按國家和萊蕪市相關規定執行,根據乙方的崗位和承擔的任務,每月按1000元發放工資。
四、勞動保護、福利待遇:
1、根據工作崗位需要,甲方發給乙方勞動保護用品,乙方應愛護甲方發放的一切工作、生活用品。
2、在合同期內,工作期間發生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應按公司相關規定執行,其余意外事故所需費用一切由個人承擔。
五、勞動紀律:
乙方在合同期內,必須遵守以下紀律:
1、按時上下班,不得遲到早退;
2、乙方在甲方工作期間,應服從甲方各項規章制度的管理;
3、愛護單位財產,不得無故損壞公物及甲方發放的個人勞保用品;
4、上班工作生產時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事;
5、聽從指揮,服從調動;
6、保質保量完成任務,不得投機取巧;
7、有事及時請示報告,不得擅自主張;
六、勞動爭議處理:
合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,或經企業勞動爭議調解委員會調解解決。協商或調解不成時,任何方均可向所屬勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法定代表人簽名蓋章:
乙方簽字蓋章
(委托代理人)
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