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面試成功的技巧方法有哪些呢 面試成功的技巧方法有哪些問題
日期:2023-02-14 08:09:11    编辑:网络投稿    来源:网络资源
面試成功的技巧方法有哪些  要想在面試過程中發揮出色,就得做好充足的準備,才能助你成功。下面百分網小編整理了求職面試成功的技巧,希望對你有所幫助!  不可錯過的面試成
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      要想在面試過程中發揮出色,就得做好充足的準備,才能助你成功。下面百分網小編整理了求職面試成功的技巧,希望對你有所幫助!

    面試成功的技巧方法有哪些

      不可錯過的面試成功技巧

      1:沒有雇主這回事

      求職者僅僅經過兩次面試,就這樣來下結論,“雇主們都不會要我,或者不會錄用我這樣背景的人,也不會錄用我這樣有殘疾的人。”說出諸如此類荒唐的話。我的朋友,你說的不是事實。

      別因面試歷史而灰心。職場專家湯姆·杰克遜精確地把求職描述為一個序列:

      否否否否否否否否否否否否否否

      否否否否否否否否否否否是是

      經過每個“否”,你都離“是”更近一步。

      2:面試前,一定要做功課

      面試前,一定要做功課。你會很自然地想,面試時雇主會想知道更多你的情況,但雇主更好奇你對他們了解多少。去之前做大量研究會讓雇主更喜歡你。相信我。如果你花費精力盡可能了解對方,他們會感覺很受用,對你印象更深刻。

      去找你能找到的任何信息,也可以去他們的網站(如果有),讀“關于我們”(About us)一欄下面的所有隱藏信息。如果企業是當地的,你們有公共圖書館,請管理員幫忙找出所有關于這家公司的新聞和信息。最后,問問你所有的朋友,是否認識曾經在那兒工作過,或還在那兒工作的人,你可以請他們吃午餐、喝茶,或去星巴克,去面試前,通過職業訪談挖掘出內部故事。

      3:遵守承諾

      盡可能控制面試時間的長短。如果他們同意,你就要遵守時間承諾,雖然你的生活就靠這個機會了。當然,如果是他們邀請你面試,時間就由對方掌控。還是要安靜地關注時間,同時注意下面的提示

      4:面試不過就是一場對話

      面試技巧和注意事項

      1、面試中的基本禮儀:

      (1)一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到。

      (2) 進入面試場合時不要緊張。

      (3) 對用人單位的問題要逐一回答。

      (4) 在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態度積極熱情。

      2、應試者語言運用的技巧。

      (1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方。

      (2) 語氣平和,語調恰當,音量適中。

      (3) 語言要含蓄、機智、幽默。

      (4) 注意聽者的反應。

      3、應試者手勢運用的技巧:

      (1) 表示關注的手勢。在與他人交談中,一定要對對方的談話表示關注,要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解后,才能愉快專心地聽取你的談話,并對你產生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是:雙手交合放在嘴前,或把手指擱在耳下;或把雙手交叉,身體前傾。

      4、應試者回答問題的技巧:

      (1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。

      (2) 講清原委,避免抽象。

      (3) 確認提問內容,切忌答非所問。

      (4) 有個人見解,有個人特色。

      (5) 知之為知之,不知為不知。

      5、應試者消除緊張的技巧:

      (1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。

      (2) 面試過程中注意控制談話節奏。

      (3) 回答問題時,目光可以對準提問者的額頭。

      6、知己知彼:

      (1) 事先了解一些企業背景也就是先在家做一些調查,具體了解的問題可包括:企業所在國家背景、企業所處整體行業情況、企業產品、企業客戶群、企業競爭對手、企業熱門話題以及企業的組織結構。

      (2)準備問題,仔細考慮:他們會問我些什么呢?想對策、迎戰。

      (3)著裝: 力求簡潔大方,無論您穿什么,都必須充分體現您的自信。

      (4)身體素質:保證睡眠,吃早飯,精力充沛,建立自信。

      面試自我介紹的技巧

      1.詳細了解自我介紹的分類

      簡單來講自我介紹根據介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

      (1)在社交活動中,在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。

      (2)求職面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

      2.在進行自我介紹之前,一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的`具體工作等三項,又叫工作式自我介紹內容的三要素,通常缺一不可。

      ①姓名。應當一口報出,不可有姓無名,或有名無姓。

      ②單位。單位及部門,如可能最好全部報出,具體工作部門有時可以暫不報出。

      ③職務。擔負的職務或從事的具體工作,有職務最好報出職務,職務較低或者無職務,則可報出目前所從事的具體工作。

      舉個例子,可以說:“我叫xx,是xx廣告公司的公關部經理。”

      (3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。如:“我的名字叫xx,是xx公司副總裁。10年前,我和您先生是大學同學。”

      3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:

      (1)控制時間

      ①進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

      ②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹

      (2)講究態度

      ①態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

      ②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

      ③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。

      (3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。


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