如何成功成為職場萬人迷
應該人人都想成為職場萬人迷，人際關系良好，工作效率高，是同事們和領導都喜歡的好員工，今天小編分享的是成功成為職場萬人迷的方法，希望能幫到大家。
一、講出來
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。
四、絕不口出惡言
惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。
五、不說不該說的話
如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔，但是完全不說話，有時候也會變得更惡劣。
六、情緒中不要溝通，尤其是不能夠做決定情緒中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動而失去理性，如：吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔!
七、理性的溝通，不理性不要溝通
不理性只有爭執的份，不會有結果，更不可能有好結果，所以，這種溝通無濟于事。
八、覺知
不只是溝通才需要覺知，一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事，如不想造成無可彌補的傷害時，最好的辦法是什么!“我錯了”，這就是一種覺知。
九、承認我錯了
承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題，就一句：我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨，化解掉多少年打不開的死結，讓人豁然開朗，放下武器，重新面對自己，開始重新思考人生，甚至于我是誰?
在這浩瀚的宇宙洪流里，人最在意的就是“我”，如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時，即使是親如父子，都可能反目成仇，偏淚一點的，離家出走還算什么，死給你看的例子都屢見不鮮哩!
十、說對不起!
說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事，而是一種軟化劑，使事情終有“轉換”的余地，甚至于還可以創造“天堂”。其實有時候你也真的是大錯特錯，死不認錯就是一件大錯特錯的事。
成為職場中的萬人迷的技巧一視同仁，同等尊重，無論是與最位高權重的客戶打交道，還是給服務員下餐單，都要一視同仁地保持禮貌和尊重。他們很清楚地知道，無論他們多么的友善地對待一同就餐的伙伴，如果讓對方看到了你對其他人卻是頤指氣使，那么這一切將會是徒勞無功的
一定要真誠，人們都受真誠的人吸引，那是因為他們知道這些人值得信任。當你無法真正地認識一個人，也無法感受他的真實所想的時候，你很難與他交往。所以盡量做一個真誠的人。
言行一致。誠實正直的人常常都很受歡迎，那是因為他們能夠履行承諾，踏實，簡單。言行一致說起來很簡單，但實踐起來很難。每天都盡量保持言行一致，避免說別人的壞話，甚至在造成傷害時也能很好地處理。
保持笑容。如果你想給吸引他人，那么在交談的時候多微笑，然后對方就會無意識地給你相應的反饋并且感覺良好。沒有人會愿意和一個整天繃著臉的人交往的。
尋找生活的樂趣，熱愛生活。萬人迷都是積極樂觀，充滿激情的。他們永遠不會感到疲憊，因為他們把生活當作一次奇妙的冒險旅程，并帶著快樂去探索，感染身邊的人，以致別人也想成為其中的一員。
用別人感覺舒服的方法對待別人，而不是一味地把自己想法強加給別人，或者用自己感覺最熱情的方法去對待別人，一定要做個有心的人，知道每個人想的什么，習慣是什么，用他們喜歡的方式去和他們交流，效果會更好。
在職場上受歡迎的方法一、 “謙受益、滿招損”學會做一個謙虛的人。
謙虛是我們中華民族的美德，一個謙虛的.人，無論是職場還是平常生活中，都會給人留下良好的印象，在一個單位里，遇事應該三思而后行，那種一遇到事不管自己能不能處理就往上竄的人，往往會給人留下好表現、張揚、輕浮的印象，將注定是大家都不會喜歡的，除非是那種能力水平都是大家贊賞和佩服的。因為在一起共事的人，能力水平應該不會有多大差距，能力平平，而又愛出風頭，往往還容易把事情辦砸，招人詬病，自然不會得到領導認可和同事歡迎了;如果我們懂得謙虛、禮讓，遇事先讓那些你認為能把事情做得更好更漂亮的人去做，或許可以避免一些別人的非議，如果非要自己完成，也應該盡可能把事情做得漂亮些，讓別人無話可說;總之，謙虛的品質將有利于我們在職場上獲得良好的口碑，良好的人際關系。
二、立足本職，干好份內工作。
職場普遍存在這樣一些現象：喜歡背后對別人說長道短;喜歡在領導面前挑撥離間、搬弄是非，面對這些現象，我們應該做的就是人前莫論人非，立足本職，干好份內工作。
三、多關心他人。
工作上可能是競爭伙伴，但在生活中可以是朋友;當別人遇到困難時，我們應該擯棄前嫌、毫不猶豫的伸出援助的手。畢竟一個樂于助人的人，怎么可能是一個不受歡迎的人呢?
四、學會尊重他人。
日常見面問好，業務上多向別人請教，和人交談措詞得體，這些都是尊重他人的體現。別人感覺到你尊重他，還有什么理由不尊重你呢?
五、努力提升自身素養，做一個潔身自好的人
無論哪行職業，人們尊重景仰都是那些德行高尚而又潔身自好的人;在職場上，我們應該遠離名利紛爭，少一點爾虞我詐，力爭創造一份屬于自己的精神家園，任何人一旦遠離了名利場，都將會過上一個嶄新的人生。收獲人生的另一個輝煌。
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