裝配車間主任工作職責9篇
裝配車間主任工作職責11. 全面負責蘋果加工車間的各項管理工作
2. 根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
3. 負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
4.合理安排生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調度。
5.完成公司領導交辦的其他工作任務
裝配車間主任工作職責21、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
裝配車間主任工作職責31、組織制訂、實施車間生產計劃,并開立生產通知單;
2、主持車間例會,全面協調車間生產工作;
3、對生產作業過程進行質量監督、調度;
4、監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;
5、參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
6、監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
7、推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理,并按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;
6、監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
7、推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理,并按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;
8、負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查,并定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業;
9、配合人事行政部做好車間員工考勤及月績效考核等事宜;
10、負責協調與其他相關部門的關系;
11、完成領導交辦的其他任務。
裝配車間主任工作職責4崗位職責：
1、負責車間的生產和管理工作，編制車間作業計劃，按質、按量、按計劃及品種組織生產;
2、負責車間的生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，提高生產效益，保質保量完成;
3、組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務的完成;
4、確保車間各項工作符合要求，車間生產現場管理，確保文明生產、安全生產;
5、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查;
6、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工的素質;
7、合理地規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產;
8、負責本車間的考勤、勞動紀律、產量、質量等的考核，逐步完善建立績效考核體系。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限，機械專業優先;
2、至少5年以上裝配車間經驗，3年以上同等崗位管理經驗;
3、熟悉小家電、插座等電器類產品的裝配工藝流程為佳，熟悉6S管理;
4、吃苦耐勞，具有拼搏精神，且溝通能力強，執行力強。
裝配車間主任工作職責51、車間生產現場、生產過程、生產安全，進行監督、指導，生產質量控制，保證生產質量 ，
2、負責落實企業各項生產安全制度，統計每日車間生產報表。
3、車間員工管理，每周對員工進行安全教育
4、積極配合各部門工作，協調好各部門之間的'關系
裝配車間主任工作職責6負責生產車間日常管理工作;
熟悉車間設備性能、工藝流程、崗位責任、員工性格等，以利于對生產、工作安排及與員工的溝通、協調;
有計劃、有步驟、有節奏地均衡生產，加強車間的品質管理;
組織對設備進行日常點檢;
合理安排生產，維持車間良好的工作秩序;
保持車間的整潔，用具的定置管理，雜物的歸類;
協助生產部經理做好其他工作。
裝配車間主任工作職責7崗位職責：
1、根據生產部門下達的生產計劃，制定裝配車間作業計劃，保證完成任務。
2、對裝配現場作業情況進行監督指導。
3、及時解決裝配現場發生的質量問題。
4、負責裝配車間人員、設備和5S管理。
5、及時完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，28-38歲，機械或管理類相關專業。
2、五年以上制造型企業管理崗位工作經驗，有非標自動化行業經驗優先。
3、能看懂機械圖紙，熟悉非標設備的裝配流程。
4、責任心強、有良好的溝通能力和職業道德素養。
裝配車間主任工作職責81、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查;
2、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工的素質;
3、合理地規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產;
4、負責本車間的考勤、勞動紀律、產量、質量等的考核，逐步完善建立績效考核體系。
裝配車間主任工作職責9崗位職責：
1、車間生產任務的安排。
2、車間的5S現場管理。
3、車間生產的質量管控。
4、及時解決生產過程中發現的問題。
5、部品部件的準備工作。
6、上下工序間的溝通與銜接。
7、本車間員工的考勤及計件薪酬核算。
8、上級領導臨時指派的其他工作。
任職要求：
1、年齡在32-45歲之間。
2、大專以上學歷(經驗豐富者可適當放寬要求)
3、從事裝配車間管理工作3年以上。
4、具有液壓方面的工作經歷。
5、機械類的相關專業優先考慮。
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