倉庫管理人員的崗位職責（通用11篇）
在現在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的倉庫管理人員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
1、 具體負責學校食堂倉庫的管理工作，做好倉庫收發、記收賬、結算工作，自覺接受學校食品衛生安全領導小組的檢查。
2、 倉庫保管員應積極索取相關食品證件，認真登記賬目，妥善保管食品，做到賬目清晰、帳物相符。認真對待檢查所采購食品原料不合格的不予入庫，索證不完全的應要求相關人員補索相關證件方可準予入庫，并將所索證件交總務主任簽字。所索證件應按檔案管理要求分類粘貼，裝訂歸檔，妥善保存，以備查驗。
3、 倉庫管理員有權拒收“三無”產品，有毒、有害、腐爛變質、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物和感官異常的食品，過期食品。嚴格執行食堂進出貨制度，入庫前應進行驗收，出庫時應登記，貨物必須過秤驗收，盡量少進可者不進半成品菜肴。嚴禁劣質食品進食堂，確保食品優質、衛生、實惠。一旦發現問題要立即向主管負責人匯報，不得隱瞞事實，對可疑貨品及時退換。
4、倉庫管理員應將每天的菜譜進行公示，并與工作人員同進出.
5、保持倉庫同外環境的整潔，及時進行倉庫的通風和防潮。負責倉庫內所有物品的保管和使用登記，建立健全物品使用登記臺帳。對倉庫的物品進行分類 分架存放，進行標識。不得將主、副食品及原料和雜物混放，要分庫分類存放。
6、倉庫管理員如因監管不力，出現食物中毒事故，根據相關法律條文追究和承擔相應責任。
7、做好食堂主.副食品供食計劃，每天所需的物資及早訂出計劃，通知采購及時購買，防止出現缺貨，影響食堂供應.
8、學習并掌握食品原料采購的基本知識，了解相關食品衛生法律、法規。
9、完成學校和總務主任交給的其他工作.
10、份內工作不算加班。
倉庫管理人員的崗位職責 篇21、 直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。
2、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。
3、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
4、每天打開一次各庫區的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
5、每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。
6、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。
7、每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
8、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
9、 倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單 ，運費聯與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯里底根、財務門衛寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執給會計，倉庫每日與各部門協調好做到及時發貨、 補貨。每周一到遠大對賬總結（一周發生的往來單據與會計，銷售進行核對），每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。
10、 熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。
11、 一切物資入庫做好驗收，核對品種，數量，開單（三聯入庫單）底根一聯，財務一聯，（隨附運費單，及時報予財務），門衛一聯。
12、 貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”: 勤檢查，勤翻曬，勤盤點，
13、 商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發貨。開出庫單要一式4聯（底根、貨包里、銷售部、會計）經手人要簽字確認。發完貨要及時通知客服部門。
14、 參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。
15、分貨按程序嚴格執行標準統一，分貨均勻。兩件套分開計數。
16、出現客戶投訴數量問題經核實屬實，倉庫負責。
倉庫管理人員的崗位職責 篇31、服從并執行公司各項管理和規章制度
2、加強消防意識，確保公司財產安全
3、努力提高工作效率
4、高效、高質量的保證所有店鋪的貨品、櫥窗材料的及時供應，保障店鋪銷售進度
5、確保庫房貨品的安全、整潔
6、保持庫房的日常環境及衛生
7、安全工作，避免各種類型的事故發生
8、做好庫房的正常盤點和月末盤點工作
9、領導交辦的其他任務
10、遵守公司的各項管理規章和制度，立足本職工作，堅守各自工作崗位，具備高度的責任感，使命感，本著對公司財產的高度負責精神，保護好倉庫一切物品
11、保持倉庫的日常環境及衛生，做好防火、防盜、防破壞工作
12、確認整理所有到貨服裝及櫥窗材料的拆箱理貨工作，嚴格檢查，正確操作
13、負責管理倉庫服裝的進倉和出倉，對進出貨品的數量必須做到準確無誤，做好貨品的簽收、簽發等各項工作
14、對出庫快遞貨品需及時記錄，并每天與數據人員核對
15、負責庫房、各店鋪櫥窗材料及其它材料的出入管理、操作
16、所有發往外埠的貨品及櫥窗材料需加包裝，包裝結實牢固，確保貨品不丟失、不損壞
17、及時準確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作，并做到及時匯報、反饋信息
倉庫管理人員的崗位職責 篇41、推進倉庫收貨日常現場操作的管理工作，確保收貨、上架的及時性、準確性，積極推進執行倉庫管理制度及相關方案，及時反饋收貨的問題；
2、規劃叉車組的日常工作，確保貨品上架、下架的及時、準確、規范，及時處理工作現場異常突發事件。提高效率減少差異；
3、區域的貨品做好維護，避免各類破損，制定貨物盤點計劃（貨物數量、效期、屬性等盤點任務），處理異常貨物（貨物破損殘次、存儲丟貨等）同時做好叉車上下架的監督，規范作業。
4、實時監控生產現場，協調及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時、準確；
5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門的工作效率；
6、制定及優化創新收貨、上架、補貨等環節的各項標準操作流程，提高補貨效率，控制降低成本；
7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度，確保庫存準確性；配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作，并給出相關盤點結果報告；
8、在工作中不斷創新、完善崗位標準操作流程并監督小組成員規范執行；
9、建立培訓體系及制度，為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓；
10、建立健全的薪酬管理體系，確保團隊的穩定性、合理性；
11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育，積極推進落實‘6S避免發生安全事故；
12、嚴格執行公司庫存管理政策，保證庫存準確；
13、協助同事完成其他工作，完成上級領導安排的其他工作。
倉庫管理人員的`崗位職責 篇5一、倉庫管理員的崗位職責
1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。
4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6、完成處、科長交辦的其它工作。
二、倉庫管理人員的基本素質要求
1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據商品的特點有針對性地采取管理措施。
2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，并能熟練運用，特別是現代信息技術的運用。
3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。
4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。
5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。
6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協調能力在內的一般管理素質。
7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。
倉庫管理人員的崗位職責 篇61、負責區域內所有倉庫的管理工作
2、確保轄區內各倉庫的現場符合標準化管理要求
3、確保轄區內各倉庫的進銷存數據準確性
4、負責區域內倉庫的所有數據統計,以及月度部件需求匯總
5、負責按照實際消耗量以及安全庫存規則申請相應配件
6、負責監督各倉庫的配件發貨情況
7、對接運營團隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求
倉庫管理人員的崗位職責 篇71、熟悉產品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產品信息,負責倉庫的日常管理。
2、做好倉庫產品的入庫、出庫工作,和每月盤點。
3、合理堆放貨物、對發貨產品進行打包。
4、服從海外物流經理安排,調配發貨和機器升級等工作。
5、上級安排的其他工作
倉庫管理人員的崗位職責 篇8第一章總則
第一條為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于開捷材料有限公司部品倉。
第二章倉庫管理的基本任務
第三條倉庫管理的基本任務：
1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；
3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
第三章倉庫管理崗位職責
第四條倉庫主管的崗位職責：
倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產的安全和完整；保證物料收發及時；相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下；
一、對內的職責
1、積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；
2、嚴格控制庫存，優化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；
3、負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調；
4、根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；
5、負責對新進的員工進行業務培訓；
6、公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為：
（1）供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時；
（2）倉管員的服務質量、態度；
（3）倉管員是否收發物料及時，有無影響生產；是否有多發、少發、漏發等現象發生；
（4）檢查倉庫現場，庫容是否整潔；倉管員是否按區域存放物料；現場的標識是否明顯；物料的帳物卡數是否保持一致；存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰；物料的防護措施是否到位；
（5）組織倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因；
（6）要求倉管員按時完成對所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作；
（7）負責倉管員的考勤工作；
（8）負責其他考核項目。
7、每周發送庫存報表、車間物料任務統計等報表，查看倉管員是否按時、按量發料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施；
8、定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨；
9、每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務部按時結帳。
二、對外的職責
1、負責倉庫與品質部、生產車間·銷售部等外部門業務的銜接和協調；
2、每天及時匯總并報告物料短缺情況，并通知銷售部，采購部門；
3、每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況；
4、負責將有關倉庫數據信息及時報財務部成本組，具體報送的有：
（1）庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析（每月27日）；
（2）呆滯物料統計表（每月27日）；
（3）月度倉管員的內部考核表（每月最后一天）；
（4）每月生產計劃變動次數明細統計表（每月最后一天）；
（5）每月與銷售部對帳的情況（每月初3日之前）；
（6）每月采購訂單的執行完成情況匯總（供應商是否按訂單要求按時、按量送貨；采購員過期訂單是否及時關閉；到期訂單是否打開等）。
5、其他相關職責。
第五條倉管員的崗位職責：
1、負責維護分管物料的系統處理，確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存；對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態標識，降低錯發物料風險，為系統正常運作提供強有力的支持；
2、對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；
3、嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協助相關部門對分管物料庫存的控制；
4、負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道；
5、完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理；倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據上交財務部統一管理.
6、處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映；
7、積極協助倉庫組長工作，并接受其工作指導、監督與考核；
8、其它工作。
第四章考核辦法
第六條財務部（成本管理組）負責對倉庫管理工作進行考核，具體由物流管理員負責實施。
倉庫管理人員的崗位職責 篇9輔料倉庫組長：
1.輔料倉庫部門員工日常工作安排。
2.生產貨期進度的跟蹤。
3.輔料進倉、出倉實物的清點及與外部門的交接。
4.輔料進倉、出倉數據資料的簽收及初步審核。
5.輔料倉庫異常事故的跟進、處理及上報。
6.輔料倉庫物料的保管及倉存空間的規貨。
7.輔料倉庫各個工作崗位的現場管理、督導，現場環境的維護及6S制度廣。
8.接受并完成上級交代的其它工作。
倉庫主任：
1.負責倉庫整體日常工作的按排。
2.倉庫工作的籌劃與進度控制，合理調配人力資源及成本控制，對倉庫現場各個工作的全面監控。
3.與公司其他部門的溝通與協調。
4.參與公司宏觀管理和策略制定。
5.現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7.對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8.與業務部及生產部門溝通處理異常事情。
9.與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10.審核及簽發倉庫各級文件和單據。
11.接受并完成上級交代的其它工作任務。
倉庫管理人員的崗位職責 篇101、原材料入庫，必須根據采購部核料員的投坯單，對品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。
2、加工（染色等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。
3、耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規格、數量進行逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。
4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據采購部核料員的發坯單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤后，憑發坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。
5、倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。
6、倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發現隱患及時處理并上報。
7、客供產品獨立擺放并標識。
8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。
倉庫管理人員的崗位職責 篇11協助匯總并整理每周的存貨/任何送至店鋪的視覺陳列或廣告材料物品;
負責所有存貨的包裝/拆包，以及定期送至店鋪的存貨和補貨的分類工作;
后臺以及庫存系統維護支持工作，例如做好每日進出倉庫的庫存記錄，商品的檢查，庫存系統的控制，以保證商品存儲在干凈整潔的條件;
具有良好的團隊合作精神，通過高效地把存貨從倉庫轉移至店面的活動，協助店鋪同事一起完成銷售指標;
支持店鋪日常庫存整合工作，及日常貨品調店鋪工作;
處理任何存貨或營運相關材料在店鋪層至倉庫間的物流安排工作;
日常的后臺庫存整理工作;
協助任何營運特別/專門活動
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