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制作優秀求職簡歷的方法技巧介紹自己 制作優秀求職簡歷的方法技巧介紹怎么寫
日期:2023-02-22 22:19:48    编辑:网络投稿    来源:网络资源
制作優秀求職簡歷的方法技巧介紹  求職簡歷就是求職者的個人簡短說明書,優秀的求職簡歷能幫求職者敲開企業的大門。下面小編給大家介紹制作優秀求職簡歷的方法技巧,一起學習
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      求職簡歷就是求職者的個人簡短說明書,優秀的求職簡歷能幫求職者敲開企業的大門。下面小編給大家介紹制作優秀求職簡歷的方法技巧,一起學習下吧。

      制作優秀求職簡歷的方法

      讓簡歷外表格外醒目

      簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。

      盡量使你的簡歷簡短

      只使用一張紙 雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。

      為你的簡歷定位

      雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

      寫上簡短小結

      這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

      強調成功經驗

      雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的`前雇主得到了什么益處,包括你為他節約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創新等。

      力求精確

      闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。

      使用有影響力的詞匯

      使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點這種詞匯。

      用詞要注意

      在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以,認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

      不要寫上個人愛好

      現在,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。

      制作求職簡歷的原則

      1. 簡歷是你的第一份產品,一定要認真對待,大方得體是王道。從招聘網站下載一個垃圾模板,隨便填一大堆無用的信息,誰能相信你會認真對待自己的工作?

      2. 貼照片要謹慎,只能選擇清晰的大頭證件照。絕不要貼游客照和婚紗照,誰知道哪個是求職的。也不要工作10年了,還貼高中的準考證照片。

      3. 除了沒有任何實習經驗的在校生,刪掉自己在社團、學生會、班級、寢室里獲得的各種獎勵。它們除了告訴別人你很嫩之外,沒有任何用。

      4. 要讓別人從簡歷中看出你的經歷和核心競爭力。最好做到邏輯清晰無廢話,能一張紙寫完絕不用兩張。

      5. 個人資料的必備字段是:姓名、年齡、電話、郵箱、畢業學校。不會有任何一家正經公司,希望在簡歷里看到飲食口味、三圍、罩杯之類的信息。

      6. 如果是做設計或產品的,簡歷只用一到兩種字體,不要炫技。附帶的作品集,保證有3-5個能代表最高水平的就好,不要連練手的作品都放進來。東西越多,機會越少。

      7. 不能加分的東西就會減分。越長的簡歷,越容易出錯。例如,你是曼聯球迷,你覺得面試官說“我也是”的機會很大。但可能初篩時,就被一個迷戀阿森納的HR砍了。與工作無關的愛好,一筆帶過,不要展開。

      8. 自我評價不要超過1條微博的長度。寫800字那是高考作文,沒人想看你給自己寫的自傳。

      9. 別作死。作死會讓別人記住你,但是并不會讓人招你。5年前,我在老東家時,收到過一封讓我至今仍刻骨銘心的簡歷。郵件第一句話是,“其實我并不喜歡你們公司”,不喜歡你投簡歷干什么。

      10. 不要一遍又一遍的在簡歷里強調“我什么都不會,但是我很努力,我可以學”。活了20多年都沒學會,憑什么相信你入職就能學會?

      求職簡歷制作的禁忌

      1.確定目標

      了解工作要求,明確自己是否有合適資歷后再進行投遞。

      與應聘職位無關的經歷無需呈現在簡歷上,根據應聘職位個性化自己的簡歷。

      2.修飾簡歷

      不適用低廉粗質的紙張。檢查是否有排版,語法錯誤,甚至是水,咖啡漬。請別人幫忙檢查你可能忽略的錯誤。

      3.字符大小

      清楚,完整地呈現你的經歷和成績。不要壓縮排版,不要把字體縮小到別人難以閱讀的的程度。

      4.真實

      簡歷內容務必真實。不要虛構日期或職務名稱來掩飾你曾經失業,頻繁更換工作或曾擔任比較低的職務的事實。

      5.陳述你的能力

      針對自己想要應聘的工作崗位,優先陳述你的相關經驗和技術。

      6.突出你的長處

      列出怒的特殊貢獻,獲得的獎勵,完成的優秀項目等,而非簡單地列出自己的工作職責。

      7.不用寫出離開每份工作的理由

      不要把你離開每份工作的理由寫在簡歷上,如公司被售出,謀求高薪等。

      8.你最近在干什么

      不要只是簡單的陳述你的職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年的經歷,所以請突出最近和最相關的工作經歷上。

      9.不用寄出過多材料

      投遞簡歷時,最好不要將成績單,推薦信或者獎勵證明一并列寄出,除非有特殊要求。如果你獲得面試機會,可以在面試時帶上這些材料。

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