職場人士提高自己的職場價值的法則
一個人的職場地位通常是由職場價值決定的，所以小編就給大家講帶來職場人士提高自己職場價值的法則介紹，大家快學習下吧。
1.準時：準時是必要的。如果上班時間是早上9點，那最好8點45就開始工作。這樣你就有足夠的時間來準備一天的工作。時間就是金錢!
2.衣著得體：穿著打扮要符合公司的性質。如果你是辦公人員，襯衫和領帶是必需的。如果你在建筑工地，得有一些安全防護設備。要有自己的公司日常著裝，盡管可能有一些場合你不知道怎么穿。例如，你要參加一個會議，但不確定是要穿西裝或是便裝。在這種情況下，最好問一下公司前輩。
3.風度：與同事相處融洽是很重要的。如果你平時不怎么友好，當同事遇到問題時可能不會主動找你幫忙。有風度有助于促成一個良好的工作環境。
4.做好自己的工作：在公司里你會有一個為公司掙錢的職位。如果你不能很好地做你的工作，你就會失去客戶，這也意味著你沒法為公司掙錢。要確保做好你的工作，你必須學會工作中的某些標準。從其他員工身上學習，找導師，報名參加培訓課程或者其他各種渠道。對你的判定取決于工作成果。這是最重要的，公司雇傭你就是要你把事情做好。做對，做好!
5.多做事：有些人僅僅是把自己負責的工作做完，而其他人則會做的更多。例如，有些員工會提供指導，培訓新員工，提出更有效的工作方案。組織一些組慈善、社會活動，使公司員工共同為社會作出貢獻。
6.讓公司對自己更有價值：公司管理層薪水超過普通員工是因為他們的技能和知識更有價值。因此，最好是評估自己的技能、知識并想辦法加以改進。如果你想獲得更多的收入，你必須得變得更有價值。找到獲得新的，更有價值的技巧的方法。
7.留下自己的痕跡：公司需要發展，那么就需要員工不斷的有新思路，如果你在工作中經常能夠提出一些工作上的新方法或者思路，那么對于你工作業績的提高也是有幫助的。
職場必修法則一、不要害怕剛入職的困難
人在職場都會遇到各種各樣的困難，特別是在剛入職的那段時間，這個也不懂，那個也不會。你要做的'，就是無懼這些困難，不在困難面前低頭，盡自己所能付出努力，慢慢地做事情會更加容易，也更容易獲得事業上的成功。
二、不被關注時，調整心態，厚積薄發
初入職場的人經常被安排無足輕重的工作，接受無端的批評、指責，或是充當“替罪羊”角色，而得不到關注、賞識或是提拔。
這個時候，你不能自暴自棄，只有調整好自己的心態，改變心中原來的一些想法，才能更好地適應環境。
每個人都希望工作如魚得水、一帆風順，但沒有誰會白白送給你這一切，只有忍辱負重、堅韌不屈，并不斷努力，才有可能獲得事業上的成功。
三、專注做自己的工作
認準了自己的事業，就確定一個長遠目標，執著追求，在循序漸進中慢慢向成功靠近。別羨慕別人的成果，別怕艱辛，下些苦功夫，專精在一個領域。幾年后，你就是這個領域的專家。
四、虛心聽取別人意見
當局者迷，旁觀者清。多聽取他人的意見對你沒有害處。保持謙虛的心態，常把自己放在最低的位置，細心地聽取他人意見，保持謙虛的品質，能幫你在職場中有所作為。
五、適當質疑，不要一味相信權威
人微言輕，人貴言重。我們普遍認為，權威人士的可信度更高，因而盲目崇拜和相信他們。但還要承認一點，人無完人，太過追隨權威人士的觀點會阻礙自身的發展。倒不如帶著自己的思考，用質疑的眼光對身邊的問題進行關注，也許會得到一個不一樣的未來。
六、適度發泄自己
工作中，我們難免會因不如意的事情情緒低落，但要學會適當傾訴、合理發泄，這能夠將心中滋生的負面情緒扼殺在搖籃中，進而激發工作的熱情，更好地投入工作。
職場黃金法則1、你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。
在職場上如果你想要過的輕松，又不想往上爬，那就只能一輩子的呆在最下層，當然這也是最危險的位置，你不能踩著別人的肩膀，那就只能做他人的墊背。職場是絕對不會養懶人的地方，你想要過的比別人好，那就只有付出努力往上爬。
2、如果真的沒目標，那就為金錢奮斗。
金錢是唯一可以體現你自身價值的東西。如果你真的沒有目標的話，那就為金錢而奮斗。
3、可以不聰明，但不可以不小心。
不聰明的人最多事情做的不是那么讓人滿意。但是不小心就隨時可能會觸犯到別人的利益，又得罪了別人，到時候別人給你穿小鞋你都不知道是為什么。
4、要好好想想該說什么，不該說什么。
老板能知道你對公司議論的每一句。只要你不是一個人自言自語，那就得擔心談話對象會把話傳出去。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，那些話可以說，那些話不可以說。不該說的絕對不說，可說可不說的也閉嘴。
5、裝傻總是最不易犯錯。
真正的高手是該精明時精明，不該精明時裝傻。不要擔心裝傻的樣子很愚蠢，即使每個人都看出你在裝傻，可他們也拿你沒辦法。
6、要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
在職場中和上司們搞好關系是一門必須的功課，為自己找到靠山很重要，但更重要的是要讓自己有足夠的價值，以致于每個上司都必須拉攏你。
7、你是他的，他是他自己的，這層意思一定要明白。
當上司對你說，你是他的人時，心里一定要明白，你是他的，他是他自己的。無論何時都要記住，你是你自己的，只有你才能對自己負責。
8、沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。
一個喜歡胡扯的人是得不到上司信任的，只有幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人，老實人才能取信與人，說謊只需要在最關鍵的時刻，能少說一句就少說一句。
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