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中國式職場關系攻略 中國式職場應酬
日期:2023-02-21 14:27:47    编辑:网络投稿    来源:互联网
中國式職場法則  職場法則隨著影視媒介、音像載體的普及,人們驚呼“讀圖”時代腳步迅疾。曾幾何時。“審美世俗化”、“思維簡單化”成為國人的基本心智特征。下面小編整理
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      職場法則隨著影視媒介、音像載體的普及,人們驚呼“讀圖”時代腳步迅疾。曾幾何時。“審美世俗化”、“思維簡單化”成為國人的基本心智特征。下面小編整理了中國式職場法則,供大家參考!

    中國式職場法則

      中國式職場法則第一部分:不想晉升的員工不是好員工

      1、辦公室里只有兩種人,主角和龍套。職場上,想要過的輕松,不想往上爬,那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是:送死你先去,功勞全沒有,裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方,你要比別人生存的好,就唯有當主角,讓別人去做龍套。你不能踩著別人肩膀,就只能做他人墊背。

      2、每個人都要有大志,就算要毀滅世界也可以。胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上,你若沒有一個奮斗目標,就不可能進取的往上爬,到最后只能淪為龍套,成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標。

      3、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。當提起大志時,有人會想到企業目標,想到企業文化,想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而職場上,你是獨立的。要保持清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。

      4、如果真的'沒大志,那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時候,如果不是為了錢,誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡人,想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活,那你就是沒價值的,既然沒價值,還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。

      中國式職場法則第二部分:裝傻的智慧

      1、你可以不聰明,但不可以不小心

      中國式職場法則與此一樣,你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場上,這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個職場大忌。到那時,穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴,能風花雪月的時候就少議論同事,能說人好話時就別說壞話。

      2、不管什么時候,裝傻總是最不易犯錯

      金庸也曾經說過,他年邁耳背后,該聽見的話就能聽見,不該聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態站隊,要你選擇事情的方向,不管你怎么選都是錯的。那么裝傻就是最好的選擇,這是沒選擇時最不易犯錯的方法。別擔心裝傻的樣子很拙劣,即使每個人都看出你在裝傻,可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態的人,有這些龍套犧牲,怎么也輪不到你。

      3、把自己當成最聰明的人,往往是最笨的

      中國式職場法則:在職場上,總把自己當最聰明的人,一定是做龍套的命。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。

      4、十句里要有九句真話,這樣說一句假話才有人信

      中國式職場法則中,九真一假也是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人,老實人才能取信于人,沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。說謊只需要在最最關鍵的時刻,能少說一句就少說一句。狼來了的故事,大家都應該聽過。

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