首页 → 名言 → 成长励志散文
保潔人員招聘方案怎么寫 保潔人員招聘方案模板
日期:2023-02-19 18:51:40    编辑:网络投稿    来源:网络资源
保潔人員招聘方案為加強對XX鎮環境衛生的整治,將村一級環境衛生清掃保潔工作納入常態化、規范化、制度化、長效化管理。根據市有關文件精神,結合我鎮的實際,特制訂本招聘方案。
为你推荐:
  • 關于以前的說說
  • 保潔人員招聘方案

    為加強對XX鎮環境衛生的整治,將村一級環境衛生清掃保潔工作納入常態化、規范化、制度化、長效化管理。根據市有關文件精神,結合我鎮的實際,特制訂本招聘方案。

    保潔人員招聘方案

    一、 指導思想

    以全鎮大力開展環境衛生大整治活動為契機,以創造整 潔有序的人居環境為目的,把清掃保潔工作延伸到每個自然村,逐步建立我鎮環境衛生長效管理機制,實施常態化管理,實行專人負責制,確保“臟亂差”現象不反彈,為建設和諧XX做貢獻。

    二、 領導機構

    成立XX鎮村級保潔員招聘工作領導小組:

    組 長:XXX(鎮委書記)

    副組長:XXX(鎮委副書記、鎮長)

    XXX(黨委副書記)

    成 員: XXX(副科級干部)

    XXX(副科級干部)

    XXX(鎮環衛站站長)

    XXX(辦事員)

    招聘領導小組下設辦公室于鎮合管站,由XXX擔任辦公室主任。

    三、 招聘、崗位、時間、名額及待遇

    1、招聘崗位:村級保潔員。

    2、招聘時間:2017年1月8日—2017年1月12日。

    3、招聘名額:XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村4名、XX村3名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX1名。

    4、錄用人員待遇:按工資500元/月,(其中實發400元/月,100元作為績效補貼)。

    四、保潔員條件

    1、具有本村戶口,年齡18—50歲,男女不限;

    2、遵紀守法,品行端正,身體健康;

    3、有強烈的責任心和事業感及有吃苦耐勞精神;

    4、熱愛本職工作,愿意履行保潔員義務,服從組織安排和管理。

    5、家庭年平均經濟收入低、家庭困難者優先。

    6、無違反計劃生育政策。

    五、村保潔員工作職責

    保潔員負責本村的衛生保潔工作,主要負責本村大道小巷和村委會及周圍地區的清掃保潔,國道兩旁、高速公路旁的衛生;負責收集清掃垃圾運送到垃圾池;負責清鏟本村垃圾池里堆放的垃圾,保證將鄉鎮環衛站的垃圾車裝滿,以便

    轉運處理。負責清除村道旁雜草、排污、填平坑洼工作等;負責本村的花草栽培、綠化美化工作;負責宣傳教育、監督制止不講衛生行為。

    各村將采取獎優罰劣,優劣兌現,對不稱職的保潔人員,鎮政府根據考核評比情況,隨時解聘撤換。

    六、招聘程序

    1. 由村兩委研究討論確定推薦人員名單。

    3.由村兩委書面報送鎮政府。

    4.對推薦人員進行資格審查。

    5、再由鎮委研究確定上報市政府審批。

    七、錄用和管理

    1、鎮政府根據推薦名單,報黨委會審定。

    2、保潔員工作由村管理,工資、人事由鎮政府管理。

    3、錄用的保潔員試用期為6個月,試用期滿經考核合格,繼續聘用,不合格者給予辭退。試用期期間工資400元每月。村級保潔員實行動態管理,對不合格的保潔員鎮政府隨時解聘撤換。

    附:《XX鎮村級保潔員聘用審批表》

    XX鎮人民政府

    二○一○年一月八日

    保潔人員招聘方案 [篇2]

    根據市有關文件精神,為了加強對XX鎮環境衛生的.整治,將村一級環境衛生清掃保潔工作納入常態化、規范化、制度化、長效化管理。根據我鎮的實際,特制訂本招聘方案。

    一、 指導思想

    以全鎮大力開展環境衛生大整治活動為契機,以創造整 潔有序的人居環境為目的,把清掃保潔工作延伸到每個自然村,逐步建立我鎮環境衛生長效管理機制,實施常態化管理,實行專人負責制,確保“臟亂差”現象不反彈,為建設和諧XXX做貢獻。

    二、 領導機構

    成立XX鎮村級保潔員招聘工作領導小組:

    組 長:XXX(鎮XXX、鎮XXX)

    副組長:XXX(XXX)

    成 員: XXX(XXX)

    XXX(XXX)

    XXX

    XXX招聘領導小組下設辦公室于鎮合管站,由XXX擔任辦公室主任,電話:XXXXXXXX。

    三、 招聘時間、名額及待遇

    1.招聘時間:2017年1月4日—2017年1月6日。

    2.招聘名額:XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村6名、XX村5名、XX村3名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名、XX村2名。

    3.錄用人員待遇:實行定額500元/月。

    四、保潔員條件

    1、具有本村戶口,年齡18—50歲,男女不限;

    2、遵紀守法,品行端正,身體健康;

    3、有強烈的責任心和事業感及有吃苦耐勞精神;

    4、。服從組織安排和管理者。

    5、年平均經濟收入低、家庭困難者優先。

    五、村保潔員工作職責

    保潔員負責本村的衛生保潔工作,主要負責本村大道小巷和村委會的清掃保潔,并負責收集清掃垃圾運送到垃圾池;負責清鏟本村垃圾池里堆放的垃圾,保證將鄉鎮環衛站的垃圾車裝滿,以便轉運處理。負責清除村道旁雜草、排污、填平坑洼工作等;負責本村的花草栽培、綠化美化工作;負責宣傳教育、監督制止不講衛生行為。

    各村將采取獎優罰劣,優劣兌現,對不稱職的保潔人員鎮政府隨時可解聘撤換。

    六、招聘程序

    1. 由村兩委研究討論確定推薦人員名單。

    3.由村兩委于書面報告報送鎮政府。

    4.再由鎮委研究確定上報市政府審批。

    七、錄用和管理

    1、鎮政府根據推薦名單,報黨委會審定。

    2、保潔員工作由村管理,工資、人事由鎮政府管理。

    3、錄用的保潔員試用期為6個月,試用期滿經考核合格,繼續聘用,不合格者給予辭退。試用期期間工資400元每月。

    附:《XX鎮村級保潔員聘用審批表》

    XX鎮人民政府

    二○○九年十二月三十一日

    【保潔人員招聘方案】相關文章:

    1.保潔人員離職報告

    2.開展招聘方案

    3.專場招聘方案

    4.人員招聘方案

    5.招聘專員方案

    6.學校招聘方案

    7.保潔人員工作總結

    8.校園招聘的招聘方案

    这里有更多你想看的
  • 該怎么辦的說說
    • 本类最新
    • 精品图文
    • 时尚
    • 新闻
    • 生活
    • 视觉
    • 微爱
      栏目ID=88的表不存在(操作类型=0)

    头条推荐

    热门推荐

    特别推荐

    返回顶部