簡歷中如何寫好個人特長

　　在簡歷中寫個人特長的時候，許多求職者不知道要如何下筆，不知道哪些特長該寫。以下是小編為你整理的簡歷中寫好個人特長的方法，希望能幫到你。

　　簡歷中寫好個人特長的方法

　　1、個性特長：

　　人總是有一個個性上的特長的，例如性格外向，喜歡交往朋友，或者是善解人意，還是喜歡幫助人，這都是個性的一個特長性的表現。所以，在寫特長的時候，最好是先寫出來自己的個性特長。

　　不過個性特長的看重點會根據你所申請的職位不同而有所差異。譬如說做銷售的就會要求個性活躍、愛說話等等;但是文員的話，會希望個性更穩重一些為主。所以還是要根據職位判斷如何寫好個性特長這一點。

　　2、運動特長：

　　對于一個人來講，不可能是靜止的，總有自己喜歡的運動，例如，你喜歡長跑，或者是打籃球，或者是游泳等，這都是你的特長。

　　在寫這個的時候，可以寫你的運動特長對你生活以及工作的影響和幫助，這是十分重要的。譬如說因為喜歡打籃球，所以一直以來都會有規定充足的時間去進行鍛煉，使自己的生活更加規律健康;因為參加籃球比賽，所以收獲良多等等等等。

　　3、藝術特長：

　　對于個人來講，都會喜歡一種藝術的，例如，你喜歡畫畫，或者是你喜歡唱歌，或者是跳舞，或者是音樂，這對你來講，也是十分重要的。有一個藝術特長，就意味著你曾經堅持花大量的時間堅持做一件事直到現在，有耐心有毅力會堅持，這也是HR很看重的點。

　　在寫這個的時候，最好是寫清楚，這個特長會讓你在工作之余來陶冶情操，并舒緩工作中的壓力等。

　　4、工作特長：

　　這個工作特長要寫的東西就比較多了，例如你的學習能力也要算在工作特長中，接受新事物的能力，交際能力廣泛等，這都可以算在工作特長的范疇中。寫工作特長的時候，最好是突出自己的能力，例如如何自如在工作中應用這些特長。

　　不過工作特長也跟工作崗位有所差異，一定要看清楚。做平面廣告的人總不能會說自己的工作特長是PR和AE(做視頻的軟件)，做視頻后期的人總不會說自己的工作特長是PS。

　　5、應用特長：

　　對于應用特長來講，我建議親們在找工作的時候，可以多寫一些例如辦公軟件的操作，計算機的操作，對某種設備的.操作，或者是更懂得互聯網等的熟悉程度，這樣會對你的求職有所幫助。因為這些特長會對方感覺你是一個懂得并快速接受新事物的人。

　　讓簡歷簡明扼要的方法

　　一、清除雜亂的內容

　　簡歷應該簡明扼要，不要到處都寫滿字。一些空白的空間和體面的字體大小對于可讀性來說都是至關重要的。

　　簡歷的最上方是簡歷的黃金席位，只要寫一些關鍵的、加分的信息，“比如政治面貌，黨員可以寫上，團員就不必加上這一項。”而對于健康狀況這種信息，其實在網上的幾十萬簡歷中，健康狀況都是良好，這種大家都一樣信息根本沒必要寫，因為HR根本不會看。

　　二、刪除無內容的客觀陳述

　　同樣，你的簡歷是一項優質地產，所以你不應該用無意義的內容來浪費任何空間。就如任何人都可以寫“溝通能力強、領導能力和分析技能強，組織能力和團隊合作能力強”等非常虛的表達。如果你沒有很多專業工作經驗，用實習、實訓過程中做的項目練習經驗這些實質性的信息來充實你的頁面。

　　三、讓你的措辭更加活躍

　　避免使用諸如“對……負責”或“處理”之類的被動語句。要在每一句話的開頭都使用強有力的行為動詞，比如“管理”、“建立”、“指導”、“掌握”、“精通”、“熟練”、“實現”等等”。

　　四、把你有用處的聯系方式Po上去吧

　　現在網絡越來越發達，聯系方式也是五花八門，除了電話還有微信微博貼吧郵件博客等等等等。但是這么些的聯系方式，并不需要全部都寫上去，只需要寫你最常用的使用范圍廣的也最容易聯系到你的即可。

　　五、按點來答

　　很多同學喜歡用長且難的句子來進行書面表達，來表現出自己的文化素養。但是要記住簡歷不是論文，能用簡單語句說清楚就千萬別用長難句!

　　把自己洋洋灑灑的一堆文字，根據一定的規律按點來區分，還能讓HR看得舒心，更能表現出你的邏輯性等。

　　六、讓你的超鏈接鮮活起來

　　創建一個可以連接到你的電子郵箱地址、網站或博客的可點擊的鏈接，這使得人們更容易與你聯系或是對你有更多的了解。它也表示出你注重細節并且比較精通網絡技術，同時能夠讓人們看到你的作品、成果。

　　七、陳述你的結果，數據為王

　　一份簡歷并不應該只是說出你做了些什么，而且還應該包括你所取得的成績。當你介紹自己的成就的時候拿數據說話。比如說“70分拿到distinction畢業”就要“成績優秀”直觀且有說服力的多!

　　盡可能使用統計數據和具體的例子：“盡可能地量化你的可衡量的結果”，例如，連續兩年獲得公司“優秀員工”榮譽稱號(優秀員工比例：top 5%);具有3年有關項目開發的經驗;2年內參與6個大型項目的開發工作等。

　　八、“低調做人，高調做事”

　　企業是來招助理的，不是來招爺的，比起頭銜、榮譽稱號這些，他們更看重的是你具體做了什么事，所以大家在寫簡歷時要簡潔明了，少寫官話，多用數字、具體的事例來體現個人能力。企業招聘講究人職匹配，再優秀的經歷放在不合適的地方都是多余的。用簡歷打造個人品牌，我行，我show!

　　九、明確的職業目標

　　如果你并無明確的職業目標，不妨創建“開放式職業總結”形式的簡歷。除此之外，平時可以多閱讀關于職業探索類的書籍，這樣能令你更清楚自己適合什么類型的職位。你還可以嘗試邀請職業培訓師，為你制訂職業發展方向及目標。

　　十、用專業術語進行總結

　　適當引用應聘職位所需要的技能和經驗術語。

　　以自己的專業語言來說話、來體現制作你的簡歷，并用你的專業語言來對簡歷進行處理，比如你去應聘財會，你就用“財務決算、利潤分析、資金平衡表”等;你去應聘IT，就用“java、web、sap、dba、lotusnotes、as400和rs6000、嵌入式程序開發”等。通過簡歷體現你的專業素養和水平，及對所求職位的深入理解，招聘單位就會把這無聲的簡歷，看作是有聲音的敘述，就像你已經在對面試官娓娓陳述、生動描繪自己的專業水平和工作能力。

　　拓展閱讀

　　簡歷中的個人特長應該怎么寫?

　　寫特長時別寫類似個人興趣方面，比如愛唱歌、跳舞等，盡量寫寫對將來工作比較有幫助的個人特長，比如溝通能力，協調能力，領導能力等，這樣的特長不僅能顯示你比較成熟，同時對你將來的發展比較有好處。

　　個人特長愛好能在一定程度上反應你的性格、觀念、心態，這一問題有時候是公司招聘人員的時候聞到的主要問題之一，最好不要說自己沒有特長，可以有一些戶外的業余愛好及特長來點綴你自己 .你的簡歷應適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經驗和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時可以從朋友那里、競爭對手、公司年報和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應能適合一個職位的要求，但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現得寬一些。簡歷的目標通常有以下幾種：

　　個人特長怎么寫比如：

　　我是一個待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強的人。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。

　　我憧憬做一個事業成功的人、能帶快樂給身邊人的人。

　　覺得很有意思，也是驅使我有強烈求知欲的一句話——

　　“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物；人若是不學習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”

　　一、你的個人資料

　　二、目標

　　＠ 謀求某一方面的初始職位

　　＠ 謀求某些部門下屬機構的管理職位。

　　＠ 換工作——從某一專業轉為另一專業等。

　　這些是簡歷的大的目標類型，你的個人簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。

　　三、資格

　　簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標后，你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經歷乃至性格；

　　＠ 雄心：可以通過在大學勤工儉學的經驗來展示；

　　＠ 自我激勵：可以通過取得的好分數來證明；

　　＠ 堅定志向：可以通過長期追求同一目標以及實現這一目標參加相關培訓等來展現。

　　＠ 才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。

　　如果你有豐富的經驗，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷——尤其較短的簡歷——讀起來充滿親切感。

　　四、實踐經歷

　　描述實踐經歷時，簡單描述參加工作的內容，如銷售什么產品或提供什么服務，列明你在工作中的職責，注意突出重點，以避免簡歷過于繁瑣。責任的描述之后應緊跟此責任的成本。

　　不管你負責什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。例如：這項工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么樣？按照編年順序寫出每一家公司人事的每一項工作。

　　五、學歷

　　按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經歷經常出現在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經歷比受教育經歷更重要，教育經歷放在工作經歷后面再寫。

　　如果獲得了學位或讀過大學，中學的教育就顯得不那么重要了。當然你也可能愿意把中學的名字列在上面。

　　如果學習名次在班里排在前面，要在簡歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。

　　如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關系，更應在簡歷中明確地寫出來。

　　六、課外活動

　　多加入一些課外活動的內容可以增加簡歷的生氣。如果內容太少則應略去。因為隨著時間的推移、你的閱歷、經驗的積累，這些內容就顯得不那么重要了。可以把當選為學生組織領導、體育比賽、在校刊發表文章等內容寫進去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會在挑選過程中成為你入選的強有力條件。

　　七、求學時的假期工作

　　用人單位比較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是簡歷值得一提的補充內容，同樣，勤工儉學也是很好的素材。

　　八、專業團體的會員資格

　　專業團體、學會和各種聯合會之類的會員資格使你的經驗大為廣闊。有些職業具有這些專業會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認的工業、商業、學術團體的會員資格都應寫入簡歷。

　　九、證書和執照

　　把你所得的證書和執照全都列上，建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因為證書復印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內容，同時，這幾年用復印制作虛假證書的情況比較普遍，因此在簡歷中附上證書復印件說服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可隨時提供證書原件”，并在面試時隨身帶上證書原件將會更具說服力。

　　十、愛好

　　在簡歷中可提及良好的習慣和健康的愛好，如果有突出成績更應該在簡歷中提到

　　十一、照片

　　大多數負責招聘的人員認為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記，那些藝術照在應聘商業類職位時不可取，除非招聘單位有要求。

　　十二、藝術修飾

　　簡單的修飾可以使簡歷美觀一些，不過在決定是否使用修飾時要慎重。

　　十三、圖表

　　圖表在簡歷中沒有多少附加值，除非出于專業需要。

　　十四、證明信

　　證明信可以有效地成為客觀評價的證據，但切不可表現出炫耀的態度。你可以為簡歷中某一段經歷提供證據，尤其可以把某種獎勵或證明附在簡歷的總結段落或總結一章中提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務或取得某些重要成就是把證明擺出來。

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