市場拓展經理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的.市場拓展經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　工作職責：

　　1、大專及以上學歷，28歲~35歲，專業不限；

　　2、有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗，熟悉物業行業為佳；

　　3、思維敏捷，具備一定的市場營銷知識，能熟練運用談判技巧和方法；

　　4、具有吃苦耐勞的精神，為人誠實、正直，責任心強；

　　5、有團隊合作意識，擅長與人溝通；

　　6、工作有激情，有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力；

　　7、熟練使用Word，Excel，PPT，Outlook等辦公軟件，熟練使用Photoshop為佳；

　　8、懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。

　　任職資格：

　　1、按要求完成下達任務，協助部門領導處理部門日常管理工作；

　　2、參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作；

　　3、進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發新客戶，維護老客戶，發掘潛在客戶群；

　　4、對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新；

　　5、深入市場進行客戶調研，搜集市場信息，掌握行業資訊，分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比，定期提交調查報告；

　　6、對市場的發展趨勢，總體特征調查和深入調研，制定或提供公關策略和業務推廣的建議；

　　7、建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關報告；

　　8、工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領導審核；

　　9、工作中積極推廣公司品牌與企業形象；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

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