小伙伴們好,最近小評發現大家對于企業管理層的培訓方法,有什么技巧這個問題都頗為感興趣的,今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。
1、高級管理人員培訓。其主要途徑包括:參加高級研討班、研討會、報告會、自學、企業間交流、熱點案例研究等。在相關院校參加在職高等教育和MBA、EMBA等教育;出國留學,商科學習等。
2、接班人的教育和培養。主要途徑包括:在企業內部開展教育培訓;參加公司外的各種研討會;赴國內外高等院校工商管理學院深造;在子公司實習,獲得作為領導的決策經驗;結合上述訓練方法的“三明治”訓練課程。
3、中層管理人員培訓的目標。主要是:提高自己未來工作所必需的經驗、知識和技能;使其能夠適應不斷變化的環境;使其能夠宣傳和深化企業的宗旨、使命、信念、價值觀和管理文化;培養個人關鍵要素成為企業未來高層管理者的接班人。
以上就是【企業管理層的培訓方法,有什么技巧】相關內容。
这里有更多你想看的
|
- 上一篇:嘉興粽子有什么特點 嘉興粽子介紹
- 下一篇:返回列表