小伙伴們好，最近小評發現大家對于職業經理人是做什么的，什么是職業經理人這個問題都頗為感興趣的，今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。

1、一般來說，職業經理人是靠能力和業績的人，而不是靠貨幣資本的人。

2、職業經理人是專門從事企業高層管理的骨干人才。具體來說，就是具有良好的品德和職業素養，能夠運用自己的企業管理知識、綜合領導能力和豐富的實踐經驗，為企業提供管理服務，承擔企業資產保值增值責任，經營業績突出的職業中高層管理者。

3、學術界對職業經理人的定義也很多。一個有代表性的說法是，所謂的職業經理人雖然是領薪水的，但是作為企業的重要管理者，他們的薪水是相當高的。美國一些大企業的高級職業經理人平均收入達到普通員工平均水平的100倍以上，因此被稱為“金領”。

4、現代人力資本理論將職業經理人和技術創新者稱為人力資本，也就是說，職業經理人屬于人力資本范疇。作為職業經理人，必須具備較高的個人素質、較高的專業技能和管理能力、較強的敬業精神、創新意識、冒險精神和競爭沖動、堅韌不拔的毅力、自信和較強的事業心、洞察能力、決策能力、豐富的工作經驗和深厚的理論基礎、組織協調能力、識人能力和負責能力。在知識方面，職業經理人要有硬知識、軟知識和社會知識。這些是促進一個人成為職業經理人的基本條件和重要保證。

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