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1、OC(組織文化)幫助企業塑造組織文化,建立公司長期發展的DNA,系統沉淀組織文化產品,打造文化特色,固化品牌形象。
2、根據業務特點和人群特征策劃組織大型文化項目,基于業務戰略和人力資源戰略構建文化場景,為企業提供必要的組織文化沉淀和與業務相匹配的文化產品和活動。
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