小伙伴們好，最近小評發現大家對于什么是績效工資，績效工資的意思這個問題都頗為感興趣的，今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。

1、績效工資分為廣義績效工資和狹義績效工資。廣義績效工資也稱績效工資、獎勵工資或與評估掛鉤的工資。

2、薪酬主要按照員工的第三種勞動，即固化勞動來發放。是典型的以成績論英雄，以實際和最終的勞動成果決定員工薪酬的薪酬制度。主要有計件工資制、提成制等形式。

3、績效工資制度可以提高工作績效。如果它能更好地發揮作用，雇主必須確信它能有效地評估工作績效。傳統的基于績效的薪酬體系通常是個人績效，對員工績效增加認可的形式通常是每年在規定時間內提高基本工資。

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