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1、辭退不是行政處分。根據《公務員法（2018修訂）》第62條規定，處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。辭退不是接受處分的形式之一。

2、根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》)第五十四條規定：“黨政領導干部達到任職或者退休年齡限制的，一般應當免去其現任職務；(二)因責任追究應當辭退的；(三)不適合擔任現職，應當辭退的；(四)因違紀違法應被辭退的；(5)辭職或調動；(6)被非組織選派且個人申請辭職超過一年的；(七)因健康原因，不能正常履行職責一年以上的；(八)因工作需要或者其他原因，應當調離現工作崗位的。”該規定規定的是組織處理方式，不是行政處分措施之一。在規定中，只有(2)因問責被辭退和(4)因違紀違法被辭退，其他形式的辭退不具有懲罰性。

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