小伙伴們好，最近小評發現大家對于如何增強凝聚力，怎樣增強凝聚力這個問題都頗為感興趣的，今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。

1、采用民主管理模式。民主的領導風格可以使決策更加主觀，有助于統一意見，避免因意見不合而產生糾紛，影響團隊的凝聚力。這也讓成員更加友好，思維更加活躍，態度更加積極。

2、培養集體成員有共同的目標、需求和興趣。優秀的管理者具有良好的演講技巧，管理者的演講能夠讓別人理解自己的觀點，鼓勵別人認同自己的觀點，從而設定共同的目標，讓群體的努力更加清晰。

3、統一管理，知人善任，分工到位。作為集體管理者，要有良好的管理能力，體諒他人，根據每個人的優勢安排工作，把工作落實到位，才能充分發揮集體的凝聚力，實現資源的最大化。

4、實際上，與團隊成員分享結果。一個團隊創造的效益來自于每個團隊成員的努力。團隊獲得良好效益后，不要忘記那些付出努力的成員，給予他們應得的物質補償，獎勵他們的優異成績。

5、在精神上，這個群體中的每個人都應該被平等對待。一個團隊的管理者要平等對待每一個人，讓成員感受到尊重，在工作中平等對待，統一培養，給予家人般的關懷，這樣才能留住他們的心。

6、善于激勵成員，適時給予晉升機會。平時要多關注會員的工作態度，多鼓勵。對工作疏忽的要給予相應的鼓勵，對優秀的人才要及時給予晉升的空間，讓優秀的人在這里得到應有的發揮空間。

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