小伙伴們好，最近小評發現大家對于激勵機制的作用，激勵機制是什么這個問題都頗為感興趣的，今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。

1、激勵機制的作用：資源配置和提供激勵都有利于降低員工流失率。所謂資源配置的功能，就是讓合適的人做合適的事，以匹配他們的能力和職位，這是人力資源管理的重要任務。

2、激勵機制是指通過特定的方法和管理制度，使員工對組織和工作的承諾最大化的過程。“激勵機制”是運用各種激勵手段并使之規范化、相對固定化，在組織系統中與激勵對象相互作用、相互制約的激勵主體系統的結構、方式、關系和演化規律的總和。

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