小伙伴們好，最近小評發現大家對于采訪稿怎么寫，采訪稿寫法這個問題都頗為感興趣的，今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。
1、確定面試的目的
2、一篇沒有采訪目的的文章，就像報流水賬。讀者找不到主線，感覺很空虛。
3、所以，面試之前，先確定你面試的目的。你想讓讀者知道什么？為什么要做這樣的采訪？你的采訪能給大家帶來什么啟示？……
4、確定面試人選
5、確定了采訪的目的之后，第二步就是找到采訪對象。接受采訪的對象必須與采訪的目的密切相關，不相關的人不得混入。
6、了解受訪者
7、確定面試人選后，你要去了解他們，了解他們的經歷等等。在不了解別人的情況下面試別人是不禮貌的，甚至會影響你提問的質量。
8、認真設計問題
9、寫采訪文章，問題必不可少。問題的質量直接影響文章的質量。設計的問題要反映面試的目的，承上啟下，互為補充。面試后，你需要做以下兩件事：
10、整理采訪稿件，仔細閱讀幾遍，充分理解。
11、作為九城日報的記者，我們的采訪方式與現實有出入，一般通過QQ、BBS、MSN、e-mail。我們有一個優勢，就是以文字的形式采訪對方，方便我們整理采訪稿件。在整理采訪稿的同時，切記不要遺漏重要信息，糾正錯別字，多看幾遍，對采訪稿有一個充分的感知，有任何不足盡快彌補。
12、征集稿件，完成一篇好的采訪稿件，不是要我回答的形式，應該有導語，有串詞，有結尾。所以在整理完問題和答案之后，就需要整理稿件了。根據對采訪稿的理解和采訪的目的，合理添加引言、串詞和結尾，既使整個采訪結構飽滿，又有助于讀者理解。
以上就是【采訪稿怎么寫，采訪稿寫法】相關內容。
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