小伙伴們好，最近小評發現大家對于人力資源管理是干什么的，人力資源管理是做什么的這個問題都頗為感興趣的，今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。

1、人力資源管理是對一個公司或企業的人力資源的整體管理，也稱為HR。

2、人力資源管理是人事管理的升級，是指在經濟學和人本思想指導下，通過招聘、選拔、培訓、薪酬等管理形式，有效利用組織內外相關人力資源，滿足組織當前和未來發展需要，保證組織目標實現和成員發展最大化的一系列活動。它是預測組織的人力資源需求，制定人力資源需求計劃，為有效的組織招聘和選拔人員，考核績效，支付薪酬和提供有效激勵，結合組織和個人的需求進行有效發展，以達到最佳組織績效的全過程。也是公司的重要崗位。

3、學術界一般將人力資源管理分為八大模塊或六大模塊：人力資源規劃；招聘和配置；培訓和發展；績效管理；薪酬管理；勞動關系管理。講解人力資源管理六大模塊的核心思想，幫助企業主掌握員工管理和人力資源管理的精髓。

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