2021年度個人工作總結及2022年個人

工作計劃

光陰荏苒，白駒過隙！在改革發展中，2021年即將畫上休止的符號。一年來，我立足崗位職責，主動完善公司管理制度，精心組織籌備各類會議，及時編發會議紀要、信息等各類文字材料，較為圓滿地完成各項工作。現將今年以來主要工作及所思所想總結如下：

一、全年主要工作完成情況

公司年輕而充滿活力，在內心深處，倍加珍惜這份職業，無論請假在家，還是工作中，我時刻都在思考著怎樣把本職工作做好，自己努力的著力點在哪里，如何為公司發展盡一份自己的微薄之力。根據公司實際需要，不斷建立健全行政事務管理制度，年內先后撰寫各類制度XX個，公司管理日趨規范；立足本職崗位職責，精心抓好各類會議的會前準備、會場布置、會場服務等組織工作，一年來共組織召開總經理辦公會XX次，特別是組織召開了2021年第一次XX會，實現會務工作“0”誤差；做好會議資料搜集整理、會議記錄、會議概要及重點的提煉等會后工作，累計撰寫會議記錄、紀要XX次，及時編印下發；對公司內部信息采取多點多面、全覆蓋式搜集、整理，及時編寫公司大事記，認真做好資質印鑒管理工作，做到條理清、檔案分類明。

二、個人不足之處的思考

非“思”無以明志,非“辯”無以致遠！通過對自我的深刻的剖析，辯證地看待自己的長處和不足，找準今后努力方向，才能更好地開展各項工作。自認為雖然務實、肯吃苦，認真細致地對待領導交付的各項工作是本人的長處，但是認真反思自己，也存在很多不足和短板，一是學習抓的不嚴不實。比如，我公司作為資本運營及物業管理公司，我從事行政類事務管理工作，對業務知識不是特別熟悉，與系統化、精細化、專業化要求還有一定差距，究其原因，就是對業務知識的學習抓的還不夠，對子公司的業務了解不透徹的表現。二是精力放在工作上不夠多。工作是主業，也是我的事業及個人價值的實現的平臺，內心深處一直抱有一顆“不忘初心、砥礪前行”的拳拳之心，但是作為一名女性，一個初為人母的女性，不可否認，精力放在家庭比較多，對工作的鉆研精神不夠；三是缺乏一種持續鉆研和進取的韌勁。對待工作能時刻保持一顆不服輸、事事敢于爭先爭優的態度，但是反思自己，在鉆研和進取方面與領導要求和自身期待還有一定差距和不足。

三、2021年個人工作計劃

貢獻個人力量，把本職工作干的更好，實現個人微薄力量與公司同發展的有效凝聚，這是我一直以來的所思所想，基于此，提出如下計劃：【關注我，然后 私，信 回復“發文章”文章，查看全部文章】

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