2020年是全國XX行業實施大整合、大發展的關鍵一年，是公司堅決貫徹集團發展戰略和整體要求并繼續保持穩步發展和構建和諧企業的重要一年。

一年來，企業在集團公司的正確領導下，繼續堅持以科學發展觀為指導，緊緊抓住生產經營這個中心，按照科學、安全、和諧發展的要求，大力推進技術、管理創新和產品結構調整，突出抓好生產、質量、安全與企業精神文明建設等工作，開創了企業新的發展局面。

一、主要經濟指標完成預期目標，企業經濟基礎進一步夯實。

全年完成工業總產值XX億元，實現銷售收入XX億元，利稅XX萬元，同去年基本持平。能取得這樣的成績得益于經濟總量增長、企業內部管理加強和產品統一銷售，使得企業產品的盈利能力得到提高，企業的經營效果得到改善。

二、改革改制穩步推進 ，企業活力和發展動力進一步增強。

1、積極推進企業整合工作，增強企業競爭力。通過逐步實現“七個統一”和整合各方資源，建立起集團運行有序的機制。

2、積極推進主輔分離輔業改制工作，做精主業，搞活輔業。制定了企業主輔分離輔業改制總體方案及各輔業單位職工分流方案，并經職代會審議通過，目前正按計劃步驟穩步推進，計劃在年底全面完成。

3、為實現產權多元化及新產品開發的需要，與XX電子科技有限公司聯合組建一家生產經營的新公司，公司擬投資XX萬元，以65%的股權控股新公司。進一步推進了企業產權多元化工作，為提高企業綜合實力奠定了基礎。

4、根據分廠前幾年生產經營的情況和企業當前工作的需要，公司對分廠施行了新的經營承包方式并通過競聘演講方式選出了新的承包人，旨在改變分廠工作被動的局面。

三、安全生產基礎管理得到加強 ，企業安全生產本質條件進一步改善。

1、全面落實安全生產責任制。年初各單位與公司簽訂了安全生產責任狀，上繳安全生產風險抵押金5.5萬多元，各分廠與班組、班組與個人層層簽訂了安全責任狀，實行安全生產責任制層層分解，人人有責，建立一個“縱向到底，橫向到邊”的安全網絡。同時公司加大了安全生產的獎懲力度，計劃拿出50萬元作為安全生產獎勵，并修改完善了《安全生產責任制度》，以進一步促進了安全責任制的落實。

2、加強安全生產宣傳教育，舉辦中管、技管、特殊工種和新進人員培訓班，全年安全培訓509人次，有效地促進安全生產管理水平的加強。

3、扎實開展安全檢查，全年共開展大的檢查6次，查出安全隱患65項，全部整改到位。結合生產實際和上級要求認真開展了全國“安全生產月”活動，在公司內營造了關注安全、重視安全的良好氛圍，企業被評為市“安全教育先進單位”。

4、加大安全投入，改善本質安全條件。全年共提取安全技改資金191.6萬元，實際用于安全生產費用213.7萬元，全面提升了生產的本質安全條件。

5、強化管理，夯實基礎。公司狠抓了生產現場的定置管理及危險工序定員定量標準的修訂，對生產各工序制定定量管理圖，劃定專業區域和對原來的定員定量標準進行了修改，克服了生產現場“臟、亂、差”的現象，糾正了生產中存在的一些習慣性違章問題。

6、進一步完善公司應急救援預案，建立了各單位事故應急救援預案，并于7月份成功開展了一次演練，有效地增強了職工的自我保護意識和能力。

四、科技工作成效突出，企業自主創新能力進一步提高。

為適應行業的重大變革和進一步促進企業健康發展，科技工作緊緊圍繞擴能、提質和產品開發做了富有成效的工作。

1、XX產品的開發獲得重大進展，與XX集團聯合進行了試驗，取得圓滿成功。有關該產品的立項和過渡期產品的生產正在申報和組織，力爭在明年內實現近90萬元的銷售收入。

2、XX生產線實現生產能力的擴能改造工作定位準、抓得早，有關生產布局、設備購置安裝、工藝修訂完善及各項單項驗收均已完成，正等待專家驗收。

3、XX項目立項工作已經向行業主管部門提出申請，相關樣品準備及配套試驗工作取得重大進展，明年內實現產品的車間生產。

4、XX和XX兩個產品經過科技部門多年的研制，兩個品種的設計定型順利通過了公司組織的監督，為下一步做好XX的擴大生產創造了條件。

五、黨群建設繼續深化，企業和諧發展的基礎進一步堅實。

企業黨建工作結合中心組、中干培訓班、周一例會和黨員活動日等形式開展了保先教育、創“四好”領導班子、爭當“四高”黨員和建設“五好”支部等活動，使黨員受到了教育，干部得到了鍛煉，黨員干部隊伍素質有了新的增強。

1、強化制度建設。制定了《公司創建“四好”領導班子文件匯編》，出臺了《公司創建“四好”領導班子實施方案》和操作性很強的考核細則。同時堅持民主生活會制度，公司黨委和各黨支部在今年上半年都組織召開一次高質量的民主生活會。

2、注重政治理論學習教育。全年黨委中心組學習12次，中層管理人員學習24次，，豐富了黨員干部的理論知識，提高了務實干事的本領。

3、進一步加強企業的黨風廉政建設，深化廉政責任制，通過年初公司黨委與各黨支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書和開展教育，落實黨風廉政建設責任和推動黨風廉政建設深入發展。

4、開展民主評議黨員工作。“七一”前夕，公司398名黨員全部參加了民主評議活動，按規定對有關黨員進行了表彰和組織處理。

5、召開了公司一屆黨代會，進行了“兩委”的換屆選舉，產生了新的“兩委”班子。

6、工會組織認真貫徹“組織起來，切實維權”的要求，結合企業實際在職工中大力開展教育培訓、勞動競賽、幫扶解困等活動，全年開展分廠勞動競賽4次，組織參加省、市職工技能大賽兩次和上級組織的演唱會3次，召開職工運動會一次，春節期間走訪苦難職工20多人次，向困難職工發放慰問金30000余元，發揮了聯系職工群眾的橋梁與紐帶作用。7月份公司被評為“省和諧勞動關系模范企業”，8月份工會進行換屆。

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