xx分局“兩建一創”活動小結 -心得體會
xx分局“兩建一創”活動小結
根據市局的統一部署,我局從本單位的實際出發,圍繞構建“三型”工商的要求,緊密結合當前開展的各項工作,扎扎實實開展“兩建一創”活動。現將有關情況匯報如下:
一、加強領導,抓好宣傳發動
我局黨委對“兩建一創”活動十分重視,始終把它作為當前一項重中之重工作來抓。
1、層層宣傳發動。省局、市局召開視頻會議后,我局立即召開了中層干部會議,xx局長進行了再動員、再部署,要求各科、所長明確責任、認真對待、集中精力、真抓實干、嚴防走過場。此后,各科、所也采取多種形式進行了動員,使廣大干部職工加深了對開展“兩建一創”活動重要性、必要性的認識,統一了思想。
2、健全組織機構。為確保創建活動落實到位,我局成立創建活動領導小組,由黨委班子全體成員組成,黨委書記xx任組長,副書記xx任副組長,并成立了“紅盾工程、效能建設暨創建滿意單位”辦公室,具體負責創建活動的組織協調工作。同時,落實按級負責制,明確各科、所長為本單位創建活動第一責任人,從而形成上下結合,齊抓共管的局面。
3、制定實施方案。根據市局的活動安排,我局結合自身實際,制定下發了具體的活動實施意見,明確了指導思想、工作重點和方法步驟;擬訂了計劃安排表,對活動各階段的.工作進行了明確,通過分步實施,促進整體推進。
二、加強學習,抓好思想教育
在活動中,我局按照要求認真抓好干部職工的學習教育工作。
1、加強理論學習。堅持學習日制度,以集中學習和分組討論的形式,按照時間保證、內容落實、形式多樣的要求,組織干部職工認真學習省、市各級領導在機關效能建設大會上的講話及xx局長在“兩建一創”動員大會上的講話等,并結合浙江法制報有關作風建設的暗訪實例,進行正面教育。
2、開展從政道德教育。我局主動邀請xx事跡報告團前來作事跡報告,用英雄的事跡給廣大干部職工上了一堂生動的從政道教育課,進一步強化從政為民的意識。
3、開展效能建設大討論。以科、所為單位,專門召開了座談會,組織干部職工從工商工作實際出發,進行了“對比要求,差距在哪里?”“作風建設,重點在哪里?”“提高效能,途徑在哪里?”等大討論。
通過學習、討論,廣大干部職工的服務意識、效能意識、廉潔意識得到進一步加強。
三、精心組織,抓好載體活動
根據市局的統一部署,我局精心組織開展各項載體活動,促進創建工作深入開展。
1、開展“十問”自查,多渠道、深層次、全方位地查找問題。一是自己找,廣大干部職工都以“十問”為重點,聯系個人的思想、作風和工作實際,對照要求,查找問題,分析原因,并提出切實可行的整改意見;二是單位提,為彌補自身認識的不足,各科、所積極開展批評與自我批評,召開專題座談會,發動廣大干部職工集思廣益,認真查找個人和單位的問題,并作出了“十問”自查書面小結;三是領導點,在全員參與,廣泛查找問題的基礎上,我局于5月3日召開了效能建設講評會,回顧總結了全局前一階段的工作情況,對梳理出的問題和提出的整改措施進行了通報,重點對暴露出的問題進行講評,并針對存在的問題提出整改意見。
2、開展“兩征集”活動,營造創建氛圍。圍繞構建工商機關文化,每位干部職工都結合自身的工作實際,創作了警句格言,到目前為止,共征集到工商機關文化警句格言121條,并通過局辦公平臺發布,讓全系統干部職工共同評選;征集到合理化建議41條,目前“金點子”評比活動正在進行之中。兩項征集活動的開展,為創建活動創造了良好的輿論氛圍。
3、開展“三走訪”活動,加強溝通與聯系。各工商所結合日常巡查,分局機關結合重點企業走訪,深入鄉鎮、社區、企業,傾聽群眾呼聲,了解企業發展需要,聽取社會各方意見建議。目前,已走訪了 家企業。通過走訪,機關干部對我市企業的生存環境、發展空境有更深刻的認識,對各企業家的創業精神有更深切的感受,加強了溝通、了解,促進了彼此的理解、信任,為進一步優化服務打下了良好的基礎。
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