社區調研匯報材料

　　就業是民生之本，也是構建社會主義和諧社會的重要內容。黨中央、國務院高度重視就業再就業工作，圍繞解決下崗失業人員再就業問題，制定了積極的就業政策，對促進經濟發展，維護社會穩定產生了積極影響。社區把學習實踐科學觀做為重要的思想戰略，科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展和黨的建設的重要指導方針。

　　科學發展觀不僅回答了什么是發展、為什么發展、怎樣發展的重大問題，它還是指導中國特色社會主義偉大事業不斷前進的強大思想武器。抓住就業熱點，突破下崗失業人員就業難的瓶頸，搭建就業平臺，組織專門力量，開發各類就業崗位，安置下崗失業人員，開辟了街道社區就業工作的新天地。隨著時代的發展，如何立足社區實際，提高下崗失業人員素質和競爭能力，發揮社區優勢，促進地區經濟發展，更多的開發就業崗位和創造就業機會，則是我社區勞動保障服務工作所面臨的新課題。

　　本社區的勞動保障工作現狀社區屬城鄉結合部，社區面積大，居民居住分散，而且流動人口多.東起迎恩路，西至電廠北路，北起南大街，南至殯儀館。轄區面積3.8平方公里，居民3335戶，9226人，流動人口476人。轄區單位8個，共駐共建單位26個，衛生服務站4個。社區黨總支下設2個支部，黨員274人，在職黨員107人，離退休黨員210人。社區專職治安員18人，居民代表80人，社區志愿者960人。社區低保戶475戶，現行低保標準217元，享受廉租房補貼641戶，實用房配租22戶，殘疾人123人，60歲以上老年人313人，為96人辦理了小額貸款。社區有9個居民委，61居民小組，5個社區民間組織。初步實現了“就業工作進社區，社會保障入社區，城市低保在社區”的`目標。在長期的勞動保障工作中，我社區形成了自己的特色和優勢，主要表現在四個方面：

　　1、抓社區服務平臺建設，實施三大工程。

　　一是窗口工程。針對基層勞動保障工作內容新、要求高、涉及對象特殊等實際情況，強化責任體系，落實工作目標，制定了勞動保障工作管理制度、工作程序和服務承諾，購置了電腦、通訊工具等辦公設施，把工作職責、管理制度、《再就業優惠證》申領發放、小額擔保貸款申辦、職業介紹等辦理流程公布上墻，并設立政策法規宣傳欄、公示欄，讓群眾及時了解勞動就業和社會保障方面的知識，主動接受群眾監督，切實為辦事群眾提供方便快捷的服務，做到機構到位、人員到位、場地到位、經費到位、工作到位、制度到位。

　　二是基礎工程。我社區勞動保障站的工作人員深入到每個樓棟，挨家挨戶對轄區內居民的就業狀況、培訓就業愿望、經濟狀況以及低保情況等進行登記。做到了“六清”即下崗失業清、家庭狀況清、社保關系清、就業意向清、安置去向清、培訓技能清，并建檔建卡，健全了各項基礎臺帳，納入信息數據庫統一儲存，實行動態管理，建立了較為完整的就業服務基礎管理系統。

　　三是信息工程。我們利用微機與區勞動力市場聯系，定期上企業走訪收集空崗信息，再根據用工條件組織轄區內符合條件的人員應聘，對應聘結果進行統計分析，及時掌握就業情況。

　　2、抓社區就業崗位開發，拓展社區就業渠道。

　　社區勞動保障工作人員通過定期走訪轄區內企事業單位、機關，對社區治安、市場管理、環境管理、物業管理等管理性就業崗位和保安、保潔等公益性服務崗位做到底子清、情況明。一是社區充分挖掘自身潛力，為困難群體提供就業崗位。二是立足社區大力發展就業容量大的社區服務業，充實和發展社區家政服務站。三是是鼓勵和支持下崗失業人員自謀職業、自主創業。

　　3、抓社區就業援助，幫助特困群體再就業。

　　以幫助困難群體再就業為重點，對特困的下崗失業人員開展“送服務、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”的“五送”援助活動。對特困群體開展一對一的職業指導和職業介紹服務。印制服務卡200余份，設立熱線電話，為困難群體提供方便快捷服務。堅持開展困難群體“122”扶助行動，即對工作不挑不揀的困難群眾實行1次登記，2次推薦，2個工作日內保證就業的承諾服務。組織開展了送崗位進社區活動，對大齡就業困難人員提供零距離服務，使用人單位和特困人員直接見面，相互選擇，收到了良好的效果。對有特殊困難的下崗失業人員還積極開展了愛心救助活動。愛輝區工會與轄區內的1戶特困家庭結對子，開展幫扶活動;在社區開辦了“愛心超市”，為困難家庭提供生活幫助，解決了他們的燃眉之急。同時還為6戶有特殊困難的下崗失業家庭建立了困難救助戶檔案，為他們安置工作就業。

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