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日期:2023-03-14 15:39:42    编辑:网络投稿    来源:互联网
企業用工勞動合同書范本  企業的經營與發展中,最關鍵的環節就是勞動用工管理。企業用工勞動合同書有哪些呢?下面是的企業用工勞動合同書資料,歡迎閱讀。  企業用工勞動合
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      企業的經營與發展中,最關鍵的環節就是勞動用工管理。企業用工勞動合同書有哪些呢?下面是的企業用工勞動合同書資料,歡迎閱讀。

      企業用工勞動合同書篇1

      甲方: 法定代表人:

      營業執照注冊號: 資質等級:

      在川通訊地址: 郵編:

      乙方: 性別: 電話:

      居民身份證號碼 :

      家庭住址: 郵政編碼:

      戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      ( )1、有固定期限勞動合同

      本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

      ( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同

      本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

      工作任務為合同終止時間。

      二、工作內容和要求

      第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

      工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

      第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

      第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

      第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

      第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

      四、工資保險待遇

      第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

      雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

      甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

      甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

      合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定

      第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

      五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

      第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

      第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

      (五)被依法追究刑事責任的。

      第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

      (一)在試用期內的;

      (二)甲方以***、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

      第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

      六、違約責任、勞動爭議處理及其它

      第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

      甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發[1994]481號文件規定的,應支付經濟補償金。

      甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

      第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

      第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

      第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      第十九條 雙方約定的其他事項。

      甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

      合同鑒證單位

      鑒證日期: 年 月 日

      使 用 說 明

      一、本合同書供四川建筑業企業(含部屬在川建筑企業、省外入川建筑業企業)與務工人員簽訂勞動合同時使用。

      二、建筑業企業與務工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。

      第一條中,雙方在約定的事項前括號內畫"√",并填寫日期。

      簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

      企業用工勞動合同書篇2

      甲方:_________

      法定代表人:_________

      營業執照注冊號:_________

      資質等級:_________

      在川通訊地址:_________

      郵編:_________

      乙方:_________

      性別:_________

      電話:_________

      居民身份證號碼:_________

      家庭住址:_________

      郵政編碼:_________

      戶口所在地:_________省(市)_________區(縣)_________鄉鎮_________村

      根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      (一)有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。()

      (二)以完成一定的工作任務為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。()

      二、工作內容和要求

      第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為_________。

      第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

      三、勞動保護和勞動條件

      第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

      第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

      第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

      第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

      四、工資保險待遇

      第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。

      雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

      甲方應在每月_________日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

      甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

      合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

      第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

      五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

      第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

      第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

      (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

      (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

      (五)被依法追究刑事責任的。

      第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

      (一)在試用期內的;

      (二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

      第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

      六、違約責任、勞動爭議處理及其它

      第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

      甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發[1994]481號文件規定的,應支付經濟補償金。

      甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

      第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地(_________區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

      第十六條 甲方依法制定的`規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

      第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      第十九條 雙方約定的其他事項_________。

      甲方(簽章):_________        乙方(簽章):_________

      _________年____月____日        _________年____月____日

      合同鑒證單位(公章):_________

      鑒證日期:_________年_________月_________日

      附件

      一、本合同書供四川建筑業企業(含部屬在川建筑企業、省外入川建筑業企業)與務工人員簽訂勞動合同時使用。

      二、建筑業企業與務工人員簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。第一條中,雙方在約定的事項前括號內畫"√",并填寫日期。簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

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