有關保安工作職責

　　【篇一：公司保安工作職責】

　　（一）門崗保安員職責

　　1、著裝整齊，按規定上崗交接-班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

　　2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

　　5、嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。

　　6、禁止2．5噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。

　　7、完成上級交辦的其它工作。

　　（二）各責任崗保安員職責

　　1、負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

　　2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。

　　3、負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。

　　5、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息；余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。

　　6、負責接受業主投訴，收集業主（住戶）的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主（住戶）排擾解困。

　　7、完成上級交辦的其他任務。

　　（三）監控中心保安員職責

　　1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。

　　2、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。

　　3、負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。

　　4、負責錄象帶的保管工作。

　　5、負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。

　　6、負責接受白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主（住戶）排擾解困，業主（住戶）反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。

　　7、做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。

　　8、完成上級領導交辦工作。

　　（四）巡邏崗保安員職責

　　1、負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄物業，留意治安消防情況，并作好記錄。

　　2、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。

　　3、監督檢查業主（住戶）裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。

　　4、負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。

　　5、負責頂替需要短時離開崗位的保安員。

　　6、負責巡查停車場治安、消防情況。

　　7、完成上級交辦的其它工作。

　　（五）停車場保安員職責

　　1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。

　　2、提醒業主（住戶）或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

　　3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。

　　4、車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

　　5、認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。

　　6、認真、如實作好值班記錄表。

　　7、完成上級交辦的其它工作。

　　（一）依法開展保安服務活動，維護本社區的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動；

　　（二）管理保安人員，維護保安人員合法權益；

　　（三）法律、法規規定的其他職責。

　　【篇二：商場保安崗位職責】

　　1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，責任重于泰山的高度責任感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題，追究責任。

　　2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業務技能，提高反扒能力，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規定，協助經理抓好安全防范工作，保障商場安全經營。

　　3、按要求統一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執勤，文明執法，不做有損百大和員工利益的事。

　　4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，以權謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發現情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。

　　5、按規定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。

　　6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發現問題，要及時處理，并報告商場經理；夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。

　　7、因責任心不強，工作不認真，發生不該發生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同（臨時工開除），直至追究刑事責任。

　　【篇三：工廠保安的工作職責】

　　1、保障公司財產及員工的安全，維護廠區和宿舍的正常秩序。

　　2、巡視廠區、宿舍區的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問題及時上報，及時處理。

　　3、監督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象。

　　4、來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間（注：外來賓客必須先經廠長助理級以上人員批準方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

　　5、監督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。

　　6、嚴禁帶食品進入車間。

　　7、嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。

　　8、鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。

　　9、監督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。

　　10、巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。

　　11、必要時協助廠部領導檢查宿舍。

　　12、完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養記錄。

　　13、禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。

　　14、保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。

　　15、交班及執行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。

　　16、保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發生應隨時出動，協助當值人員。

　　17、保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。

　　18、要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。

　　19、監督員工進入特別車間，必須經風淋室淋風的要嚴格執行。

　　20、對公司高層與來賓的到訪敬禮相待，并提供必要的服務。

　　21、在隊長的`領導下，聽從工作安排。

　　22、做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

　　23、做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯絡工作。

　　24、做好內部人員及其物品之檢查登記。

　　25、協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處。

　　26、有任何異常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。

　　27、必要時，協助來賓與其物品的臨時接送。

　　28、協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。

　　29、保安員要以文明、嚴紀、服從為己任，帶頭遵守廠規公正廉明。

　　30、上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲。

　　31、編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中任務。

　　32、在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長或管理部。

　　33、發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。

　　34、身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。

　　35、上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。

　　36、每天由保安隊長執行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理部匯報。

　　37、所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。

　　38、對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部處理。

　　【篇四：小區保安工作職責】

　　一、保護小區公共安全。

　　如保安人員對特定區域、地段和目標進行的巡查、警戒，震懾不法分子，使其打消對客戶不法侵害的企圖；通過巡邏，發現可疑人員，對其進行詢問，對有作案嫌疑的，送交有關部門處理；檢查、發現、報告并及時消除各種不安全隱患，防止火災、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害案件的發生等。

　　二、維護小區秩序。

　　如保安人員對小區出入口進行把守、驗證、檢查；查驗出入人員的證件，辦理登記手續，禁止無關人員進入；指揮、疏導出入車輛、清理無關人員，維護出入口的正常秩序等。

　　三、保護小區公共財產安全。

　　如保安人員對特定的公共財產進行看護和守衛，做好防火、防盜、防搶、防爆炸等工作。

　　【篇五：公司保安工作職責】

　　1、堅持預防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學法、知法、用法，自覺遵紀守法，預防違法亂紀現象發生并勇于同犯罪分子作斗爭。

　　2、保衛科負責公司的消防工作，對公司消防設施按規定進行統一管理，使其始終處于有效狀態；負責對職工進行消防知識培訓，提高職工消防意識。

　　3、嚴格執行公司關于人、物進出管理規定和出門證管理制度、負責人、物進出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規定查處職工遲到、早退現象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產（工作）秩序。

　　4、保衛科負責對公司發生的偷盜、截留、打架等惡性的事件進行預防、排查、審理、偵破處理。

　　5、保衛科負責公司車間內外，廠院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發現的不法事件。

　　6、保衛科要合理安排各車間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時開關，及時維修、更換損壞燈泡線路，便于夜間各個角落的巡邏。

　　7、保衛科負責對職工各類車輛的存放按規定進行管理，對外來人員的自行車、摩托車、汽車按規定進行引導存放。

　　8、保衛科負責對公司衛生區、綠化區每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規定進行處理。

　　9、保衛科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，避免影響公司環境衛生。

　　10、保衛科負責對職工穿工作服情況按規定進行檢查處理。

　　11、保衛科負責對公司職工在公司內吸煙，在工作時間打撲克、吃零食，等違犯工作紀律情況進行查處。

　　12、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。

　　13、保衛人員必須著裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。

　　14、保衛人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。

　　15、保衛人員要時刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。

　　16、保衛人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20、

　　17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20對保衛組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。

　　18、保衛人員發現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事開綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理；經查明，保衛人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價值的100罰款外，對知情者給予開除處理。

　　19、如保衛人員利用職權亂罰款，對職工進行報復等，除賠償相應損失外，每人每次罰款200——500元。情節嚴重的予以開除。

　　20、凡屬保衛人員負責督查處理的規定，如保衛人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。

　　21、保衛人員不履行職責或履行職責過程中檢查不細，執行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規定的人、事得不到糾正處理的，對當班保衛人員按違犯相關規定同等處理（有明確規定的從其規定）。

　　【篇六：保安隊長工作職責】

　　一、對所有保安的管理，督導訓練及考核。

　　二、每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理。

　　三、督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況。

　　四、定期組織保安人員學習業務知識和軍訓及進行消除訓練。

　　五、每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視廠區，宿舍。

　　六、負責制定每月值班安排表及人員異動管理。

　　七、協助總務文員對宿舍及生活水電的管理。

　　八、突發事件的處理（如火災，偷盜，打架，工傷等）及與消防治安單位的聯系

　　九、警報系統，消除設施的保養維護，檢查，申購與驗收。

　　十、負責對所有保安用品的分發，使用和回收監督，管理。

　　十一、負責保安部5S活動規劃和推行。

　　十二、完成主管臨時交辦的任務。

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