培訓學校校長聘任書
一、聘任書適用范圍
聘書一般來講聘書適用于以下一些情況：
學校、工礦企業等在需要某方面有特長或有專業技能的人才時，發出聘書。這種情況下，往往是用人單位承擔了某項工作，靠自己本單位或現有的人才資源無法順利完成任務；或者由于企業的發展、事業的擴大，需重新聘用一些有專長，在工作中起重大作用的人。總之，這是一種對專業人才所發的聘書。
社會團體或某些重要的活動為了提高自身的知名度、擴大影響力，常常聘請一些有名望的人加盟或參與，以期更好地開展活動。如聘請名人作顧問、作指導、作某項比賽的評委等均屬于這種情況。
二、培訓學校校長聘任書（通用5篇）
聘請書，它是用于聘請某些有專業特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書。以下是小編收集整理的培訓學校校長聘任書（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
培訓學校校長聘任書1經本校理事會（董事會）20XX年X月X日全體會議通過，決定聘任XX為X市X 區X培訓學校的校長，任期X年（從20XX年X月X日到20XX年X月X日）。
校長任職期間，應依照《中華人民共和國民辦教育促進法》第二十四條的規定履行校長職責。聘任期滿后由理事會（董事會）決定續聘或解聘。任期內解聘校長，須經理事會（董事會）2/3以上組成人員通過。
學校印章
20XX年X月X日
培訓學校校長聘任書2為加強對學生的法制教育，我校經研究決定聘請XXX為學校副校長。主要工作職責是：
一、根據教育局有關文件的.總體要求，協助制定和實施本校依法治校的工作計劃。
二、抓好教師隊伍的法制宣傳教育，提高教師隊伍的.法律素質。
三、認真開展對在校學生的法制宣傳教育，切實提高廣大青少年學生的法律意識和法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。
四、貫徹落實《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法規，抓好預防青少年違法犯罪工作，切實維護未成年人的合法權益。
五、協助學校做好品德偏差學生的教育轉化工作，落實幫教轉化的各項措施，降低在校學生的違法犯罪率。
六、加強與有關政法部門的聯系，協助政法單位共同做好學校周邊環境的整治工作，開展創建“安全文明校園”活動。
七、結合開展多種形式的有益于青少年身心健康的社會實踐和活動，提高青少年學法的積極性，增強學法效果。
八、定期組織開展法律咨詢服務，維護師生的合法權益。
九、在家長學校教育中開展法制宣傳教育，不斷提高學生家長的法律意識，爭取家庭和社會的支持與配合。
十、在學校各項工作和活動中帶頭學法用法，堅持依法辦事，嚴格實行依法治校。
十一、積極參加上級機關組織的各級各類法律教育和培訓，努力提高自身素質。
十二、完成上級交辦的其他工作。
XXX學校
20XX年X月X日
培訓學校校長聘任書3xx：
為加強學校法制宣傳教育工作，推進依法治校，根據（納政法發〔20xx〕31號）文件精神，特聘請您擔任校長（聘期：20xx年9月～20xx年8月）。
XXX學校
20XX年X月X日
培訓學校校長聘任書4廖遠炬同志：
經棉洋第一小學領導班子會議研究決定，聘請您為棉洋第一小學副校長。
XXX學校
20XX年9月1日
培訓學校校長聘任書5茲聘請XX為XXX中學法制副校長，聘期壹年。
時間從20XX年X月X日至20XX年X月X日。
XXX學校
20XX年X月X日
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