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雙常規考核人員相關職責是什么 雙常規考核人員相關職責有哪些
日期:2023-02-21 13:54:36    编辑:网络投稿    来源:网络资源
雙常規考核人員相關職責  一、組長、副組長職責  1.組長全面負責本組考核工作  2.確定考核順序  3.安排人員分工  4.考核管理績效項目  5.指定專人保管材料、撰
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  • 雙常規考核人員相關職責

      一、組長、副組長職責

      1.組長全面負責本組考核工作

      2.確定考核順序

      3.安排人員分工

      4.考核管理績效項目

      5.指定專人保管材料、撰寫書面匯報材料

      6.組織反饋會

      7.下達整改通知書

      二、學校管理組職責

      1.熟悉學校管理組和課堂教學組對應考核標準(黨建、工會、團隊、班子、目標、制度、德育、后勤、績效;教務和教科研)

      2.熟悉對應評分操作并客觀公正評分

      3.認真具體填寫綜合反饋表,及時上交組長反饋(本人反饋會后上交)

      三、課堂教學組職責

      1.組長提前一天抽課,通知學校按規定模板制作聽課安排表

      2.組長落實聽課人(1-3節),無課的`可進行本人其他項考核

      3.熟悉對應考核標準(上課、備課、作業)并客觀公正評分

      4.認真具體填寫個人反饋表

      5.組長按類匯總填寫綜合反饋表

      四、抽樣訪談組職責

      1.熟悉訪談提綱(教師 中學生 家長 領導)

      2.落實人員分工

      3.訪談率:學生0.2%,家長0.1%,教師10%,校級領導100%。

      4.做好訪談記錄

      5.認真具體填寫綜合反饋表

      五、問卷調查組職責

      1.提前一天落實教師人數,備好教師問卷

      2.提前一天落實學生班數、人數(以最多人數裝袋),備好學生問卷(按班裝袋)

      3.落實教師、學生、領導發收卷人(教師集中發收,學生進班)

      4.統計教師問卷(用教師問卷統計教師問卷,整理歸納第二題信息,匯總后形成綜合反饋表)

      5.統計學生問卷(按班統計,樣本過3抽1訂住,用學生問卷統計表記錄頻數,按班全部問卷整理理由信息,形成班的個人反饋表,再用個人反饋表形成綜合反饋表)

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