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曠工罰款通告怎么寫 曠工罰款通知公告范文
日期:2023-03-17 14:17:34    编辑:网络投稿    来源:网络资源
曠工罰款通知怎么寫 時間:2022-01-11 14:44:11 曠工罰款通知怎么寫 我要投稿
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    曠工罰款通知怎么寫

      一、曠工罰款通知的正文寫法

      1.通知緣由

      發布指示、安排工作的通知,這部分的寫法跟決定、指示很接近,主要用來表述有關背景、根據、目的、意義等。

      曉諭性的通知,也可參照上述寫法。如《國務院關于更改新華通訊社香港分社、澳門分社名稱問題的通知》,采用了根據與目的相結合的開頭方式;《國務院辦公廳關于成立國家信息工作領導小組的通知》,采用的是以“為了”領起的“目的`式”開頭方式。

      批轉、轉發文件的通知,根據情況,可以在開頭表述通知緣由,但多數以直接表達轉發對象和轉發決定為開頭,無需說明緣由。

      發布規章的通知,多數情況下篇段合一,無明顯的開頭部分,一般也不交代緣由。

      2.通知事項

      這是通知的主體部分,所發布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等,都在這一部分中有條理地組織表達。內容復雜的需要分條列款。

      曉諭性通知,有時需要列出新成立的組織的成員名單,以及改變名稱或隸屬關系之后職權的變動等。

      3.執行要求

      發布指示、安排工作的通知,可以在結尾處提出貫徹執行的有關要求。如無必要,可以沒有這一部分。

      其它篇幅短小的通知,一般不需有專門的結尾部分。

      二、曠工罰款通知怎么寫(精選10篇)

      在當下社會,越來越多地方需要用到通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編幫大家整理的曠工罰款通知怎么寫(精選10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      曠工罰款通知怎么寫1

      XX車間員工張XX,于20XX年9月7日-9月11日未履行請假手續,連續曠工五天時間,嚴重違反公司勞動組織紀律,給公司生產及人員安排造成了不好的'影響,根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規定,給與張XX記大過處分一次,罰款100元處理。

      希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項管理規定,以張XX為戒,爭做遵章守紀的好員工。

      特此通知!

    XXX公司

    xxxx年xx月xx日

      曠工罰款通知怎么寫2

      茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工。

      該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XXXX處分。

      特此通知

    XXX公司

    xxxx年xx月xx日

      曠工罰款通知怎么寫3

      3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

      相關紀律及獎懲條例

      1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

      2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

      3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

      4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的',一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

      為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

    XXX公司

    xxxx年xx月xx日

      曠工罰款通知怎么寫4

    各部門/團隊:

      公司員工需請假的嚴格按請假程序進行請假,不得私自不來、無故曠工,對于曠工人員,第一天處罰責任人20元、第二天40元、第三天80元,以此類推每增加一天處罰增加一倍,連續曠工7天者,扣除罰款后開除。主管對請假越期人員要及時關注、并積極進行溝通聯系,對部門人員超過1天沒到公司報到的、部門主管沒關注無作為的,處罰主管20元/次。本規定自批準之日起執行。

    XXX公司

    xxxx年xx月xx日

      曠工罰款通知怎么寫5

    致全體員工:

      大家好!因公司油漆部員工xxx(工號xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

      切記!

    XXX公司

    xxxx年xx月xx日

      曠工罰款通知怎么寫6

      部員工XX,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予XX嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

      再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

      特此通知

    XXX公司

    xxxx年xx月xx日

      曠工罰款通知怎么寫7

      2月7日,市場部員工王杰、徐亞飛、姜暉、孔葉虎、孔家輝、張敏珺、吳宇芳、張學洋、凌雨霞、小方、劉現祥,生產部員工曹承開,彭煥偉未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

    XXX公司

    xxxx年xx月xx日

      曠工罰款通知怎么寫8

    致全體員工:

      生產部員工小李于X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

      小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。

      針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,后若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。

    XXX公司

    xxxx年xx月xx日

      曠工罰款通知怎么寫9

    公司全體員工:

      公司xxxx部員工xxxx在xxxx年xx月累計曠工xxxx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

      特此通報

    XXX公司

    xxxx年xx月xx日

      曠工罰款通知怎么寫10

      3月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

    XXX公司

    xxxx年xx月xx日

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