超市主管工作職責范文
篇一：超市主管工作職責范文1、加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識；努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。
2、前沿收集商業信息，了解行情動態。維持超市、復印室、洗衣房良好的營運狀況，提高服務水平。
3、增設重大類商品需由總務處牽頭集體考查認可方能進場。維持超市良好的銷售業績、毛利業績。
4、嚴格控制超市、復印室的損耗。
5、規劃、管理好超市，做到貨物陳列整齊美觀，購物環境清潔舒適。
6、對超市營業員進行明確的分工，調整輪班值班。合理控制人事成本；做好本超市、復印室工作人員的培訓工作，保持員工工作的高效率。
7、對超市財務和庫存進行監督。審核控制超市內預算和店內支出。
8、監督食品安全衛生。加強防火、防盜、防工傷的工作。
9、簽發各項店內通告，負責超市各種業務合同的審定和簽章事務。
10、負責工作范圍各項規章制度的制定，工作檔案的收集、歸檔工作。
11、負責與相關部門的聯系、協調工作，以保證超市正常運作。
12、完成學校和總務主任交辦的其它工作。
篇二：超市倉庫主管崗位職責超市倉庫主管崗位職責涉及到很多方面，作為超市合格的倉庫主管，需要明確了解超市倉庫主管崗位職責，并懂得按照超市倉庫主管崗位職責去開展落實自己的工作。下面介紹下超市倉庫主管崗位職責都有哪些。
1、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況，根據生產進度提出采購計劃，確保生產正常進行;
2、督促保管員做好各類臺帳，對收料憑證、質檢證明等整理登記入帳工作，以便統計和核查;
3、及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符，發現問題及時上報;
4、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報處理;
5、負責所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意;
6、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;
7、加強管理，搞好倉庫安全工作;
8、對貶值、變質和不合格品做出處理意見;
9、負責各類勞護用品按計劃發放;
10、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;
11、經常了解各種物料的使用情況及時提出意見，供公司領導和使用部門參考;
12、定期抽查物品與登記是否物卡相符;
13、按制度要求，及時做好收、發、存月報表;
14、切實貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。
篇三：超市主管工作職責開店前
1、與員工一起工作，并同時檢查員工的出勤狀況；
2、檢察員工的制服是否干凈，工牌是否配掛；
3、當有營業員休息時，如何分配營業員的工作是非常重要的；
4、在開店前必須檢查是否已更換好新的促銷臺（T.G臺）；
5、隨時幫忙或檢查員工的工作。
開店前十分鐘
1、檢查賣場通道是否通暢清潔；
2、檢查貨品是否滿陳列（貨架與促銷臺）
3、將缺貨之商品在開店后告知營業員準備訂貨或催貨；
4、檢查商品的條碼及價格是否有遺漏或不正確，并立即處理；
5、依工作檢查員工是否完成工作；
6、對于雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質及到期日。
營業中
1、開店后，立刻集合員工，清點人員并安排上午之重點工作；
2、幫助營業員安排倉庫的整理，以及已到貨未處理之商品；
3、確定營業員確實檢查庫存數量（計算機查巡）
4、在賣場幫助及訓練營業員正確的工作方式；
5、檢查訂單是否已傳真給廠商；
6、確認退貨商品已整理好，并掌握退貨程序；
7、中午前檢查收貨區已到貨之商品是否已處理；
8、下午上班檢查店內是否滿陳列及清潔（貨架及促銷臺）
9、確定所有驗收單已核對無誤。
下班前
1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊；
2、檢查賣場是否滿陳列；
3、計劃、分配明天的`工作；
4、檢查晚班人員的工作。
值班
1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查；
2、你必須為全處負起責任；
3、遇有突發事件通知店值班人員，并正確的面對臺他；
4、盡量不要在辦公室工作；
5、隨時檢查晚班人員是否有效率的在執行補貨工作；
6、離開店以前必須知會店值班人員，經確認后才可下班。
篇四：超市主管工作職責每周工作
☆與員工一起做市調，并將市調扣的結果與建議告知你的課長；（市調表）（市調表）
☆培訓員工如何補貨、倉庫管理、控制與檢查庫存、以及清潔工作；
☆與主管一起與廠商議價；
☆與主管討論、計劃下周的工作；
☆促銷期間的分析：（促銷臺計劃表）（促銷臺計劃表）1、訂貨量與銷售量的差異；2、進價與售價；3、廠商的配合度；4、有無缺貨。
☆與主管討論決定下一次市調的項目內容（市調報告）（市調報告）
每月工作
☆列印銷售量表，與主管分析中、低銷售量之商品，并提出行動計劃；
☆主管分析課績績效表，并提出下月行動計劃；
☆與主管計劃下月的促銷活動；
☆與主管討論如何培訓員工，以及你的訓練；
☆檢查電腦庫存與實際庫存的差異并作修正。
篇五：超市主管工作職責1、為顧客提供新鮮衛生的商品及熱情周到的服務，與顧客保持良好的溝通，妥善處理顧客投訴。
2、負責制定本部門的市調計劃并組織實施，向生鮮經理匯報，即使采取店內促銷、降價、調價等應對措施，就涉及商品配置、新品引進、聯營商品調價等問題即使與采購溝通、處理。
3、熟悉各類生鮮商品的季節性及最佳上市時機，根據季節因素、促銷計劃、調整商品和陳列位，合理安排商品陳列排面、陳列方式等，保持規范清晰的價格標識。
4、負責執行采購部門、門店促銷部制定的促銷計劃，安排店內促銷，并配合門店促銷部對促銷效果進行總結分析。
5、負責審核商品的訂貨計劃，熟悉各類商品銷售及周轉情況，滿足銷售及周轉需要的前提下合理控制庫存。 6、負責商品在驗收、儲存、銷售全過程的質量控制，掌握影響質量的關鍵控制點，對供應商的嚴重質量問題應及時通知經理并與采購部門溝通。
7、指導員工對各類商品進行合理、適當的降價、報損，盡可能的降低損耗。
8、負責本部門周轉倉、冷庫，操作間及銷售區的環境衛生、設備衛生符合公司標準。
9、監督本部門員工的儀容儀表、操作規范符合公司要求，確保安全、衛生。
10、確保本部門各種設備設施的正常使用，督促日常維護保養。
11、負責組織本部門的盤點并確保盤點的準確性。
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