2016年后進村工作匯報
2011年，順會鄉認真貫徹落實縣委組織部《開展后進村黨組織整頓建設實施方案》文件精神，堅持把開展后進村集中整頓工作作為深化“創先爭優”、加強農村基層黨組織建設的重要抓手，采取有力措施，對后進村（崖底村）黨組織進行集中整頓建設。目前，該村黨組織經整頓得到了轉化提高，后進村整頓建設工作取得了顯著成效。
一、后進村基本情況
崖底村轄 2個村民小組，126戶503人，現有耕地3573畝，2015年村農民人均純收入1450元。有黨小組9個，正式黨員20名，其中女黨員3名，村“兩委”班子5人，文化程度高中2名，初中3名，30－45歲1名，46－65歲4名。
近年來，崖底村無集體經濟收入，在為群眾辦實事、解難題上落實不力，村“兩委”班子領導信心不強，形成不了核心，缺乏凝聚力，黨員雙帶作用不能很好的發揮。年初，經鄉黨委綜合評定，將相對后進的崖底村黨支部列入集中整頓建設的范圍，針對崖底村實際情況，召開專題會議，制定鄉村兩級整頓建設實施方案，采取有效措施進行重點整治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，整頓轉化工作取得了明顯效果。
二、主要做法
(一)成立組織，加強領導，全面開展集中整頓建設工作 為了做好對崖底村黨支部的集中整頓建設工作，鄉黨委按照縣委的要求，成立了由鄉副書記任組長組宣員和包村領導為副組長的后進村整頓建設小組，同時，在崖底村黨支部也成立了由村書記任組長的整頓建設領導小組，配合開展集中整頓建設工作，為了做好集中整頓建設工作，明確整頓的指導思想，目標要求和方法步驟，鄉黨委制定了《順會鄉后進村黨支部整頓建設實施方案》，并以黨委文件的形式對整頓建設實施方案進行了下發，同時，崖底村黨支部也制定了《崖底村黨支部整頓建設實施方案》，8月25日，鄉黨委在崖底村召開了整頓建設工作動員會，對整頓建設工作進行了動員部署，隨后，工作組召開了村、隊黨員干部、群眾會議，通過座談討論，走訪調查等形式，廣泛征求了黨員、干部、群眾的意見，全面了解了村黨支部存在的突出問題，通過召開座談會和入戶走訪調查，共征求到各類意見建議32條，其中對領導班子和個人18條。對黨員個人有14條，針對存在的問題，村黨支部制定了相應的整改方案，明確了整頓建設工作的目標、任務、措施、方法步驟和應該取得的成效，從9月初開始，集中整頓建設工作全面展開。
(二)采取有力措施，全方位開展集中整頓建設工作
自開展集中整頓建設工作以來，工作組按照使后進村“班子凝聚力得到加強，突出問題得到解決，黨員干部素質得到提高，農村不穩定隱患基本排除，基層黨建工作長效機制得到加強，村容村貌明顯轉變的整頓建設”的目標要求，在具體工作中，主要解決了以下幾個方面的問題。
一是以班子建設為關鍵，著力解決無人領路的問題。在加大對后進村班子成員進行思想教育的同時，幫助后進村完善發展思路，教育引導“兩委”班子成員和黨員群眾樹立大局意識，把思想和行動統一到加快農村經濟發展以及帶領村民脫貧致富上來，呈現出班子成員帶領群眾發展經濟的可喜局面，為盡快轉化提高奠定堅實基礎。首先是抓好教育培訓。為切實提高班子成員的整體素質，增強服務群眾的能力，按照鄉黨委的安排，訂閱山西日報、呂梁日報等黨報黨刊3份，通過堅持兩周一次學習、兩月一次培訓，強化對黨員干部政策理論知識、實用技術和致富技能培訓，著重引導他們轉變思想觀念，強化公仆意識，切實樹立為官一任、造福一方的創業精神，增強后進變先進的信心和勇氣，提高帶領群眾發展經濟、脫貧致富的本領。其次抓好了后備干部的培養。為解決班子后續乏人的問題，注重把青年黨員培養成為致富能手，把致富能手培養成為黨員干部。做到了村干部一職一備，目前，已培養后備干部3人。同時抓好黨員隊伍建設。注重從知識青年、致富能手中發展黨員，進一步優化黨員隊伍結
構，今年培養入黨積極分子3人。
二是加強制度建設，著力提高黨員干部素質。工作組從幫助村黨支部制定各項管理制度和工作制度入手，先后制定了《黨員管理制度》、《黨員承諾制度》、《學習制度》、《值班制度》、《村務公開管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《村一事一議制度》、《村級財務管理制度》等，通過建立各類長效機制，使黨員干部的工作作風得到了明顯轉變，調動了黨員干部發揮作用的積極性。通過落實村務、財務公開制度，堅持每月一次將村務、財務進行公開，接受群眾監督，規范了村務、財務的內容、程序、時間和形式，保證了公開的透明度。
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