實結

實結報告

--------- 120110809 何亮

在過去近一年的校外實習中，我得到了學院老師與同學的許多支持，同時在實習公司指導老師與同事的幫助下，無論在知識技能還是工作能力都得到了很大提高。下面總結我在實習環節中的經歷與收獲。

我的專業是電子與通信工程，我的理想也是成為一名優秀的工程師，僅有的理論知識是不夠的，按照教學計劃的安排，為提高自己的實踐能力，學院的領導與老師特別安排了社會實習、實訓環節。學校安排的實習是極為重要的實踐性環節，通過較長時間的實習，讓我有機會走向社會，接觸本專業工作，拓寬知識面，增強感性認識。同時也培養、鍛煉了我綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我畢業后走上工作崗位打下一定的基礎；同時另一方面也可以根據我在外實習的內容，組織實習報告，將目前社會崗位對人才的具體需求反饋給老師與學弟學妹們，讓他們能夠根據當前社會的發展與需求，進一步提高教育教學質量，增加對技術發展的把握，與社會的發展一同進步。

我在去年的時候，就開始向許多專業領域內的公司單位投遞簡歷申請實習機會，但是大多數都石沉大海，我感覺東邊的長三角地帶是我國重要的發展平臺，匯聚了許許多多的企業單位，同事也是與國際社會緊密結合的地方，因此我便將申請灑在了這邊地方，有幸我之后的實習單位---翰新電子科技（上海）有限公司在茫茫的實習生中，給了我筆試面試的機會，讓我能夠在上海這個繁華的大都市感受行業領域的發展，并通過學習與工作，為我的青春劃出精彩的一筆。我將從以下幾個方面總結我實習經歷：

一、校園到企業的轉變。 從校園里走到實習崗位，學習環境變了，與周圍的人的關系變了，一開始最重要的就是做好角色的轉變，融入到的環境中。從學校學生到企業員工是一次非常重要的角色轉變，同時也是一次人生的跨越。對于大學生來講，這不是一道不可逾越的障礙，實習的機會也將是我未來職業生涯助力的跳板。學校與企業之間關注點不同，這些不同體現在工作和生活中。在學校里，學生是通過付出精力與財力去換取知識，而成為一名公司員工是去創造價值，通過知識轉變成為技能，通過技能實現價值的最大化，這是在企業與學校的最終于的區別。 在實習的適應階段，我最重要的轉變就是態度的變換，我自己也體會到態度決定著一切。作為一個新人，在加入新的團隊中，態度是最應該去注意的。首先就不能目空一切而好高騖遠，開始階段我剛進入了公司的團隊，我很渴望能夠立馬帶來成績，給團隊帶來改變，就像在學校里能夠完成課程任務，通過考試那種喜悅。但是來到了公司卻不一樣了，績效改變是需要過程的，更多的時候是去適應環境，讓自己生存下來，讓團隊接納你，之后通過努力，讓更多的人去信任你，才能慢慢給團隊帶來可喜的效應，帶來改變，但這個過程是需要一步一個腳印，沒有任何捷徑的。

要從一名學生成為合格的工程師，在實習中還需要去培養自己的職業素養，這是通向未來職業生涯的堅實基礎。不以善小而為之，勿以惡小而為之，職業化的素養是一種活在當下的生活哲學。我在開始實習的一段時間，自我定位不準確，總是想法很多，行動很少。沒有付出，總想著收獲，總想自己能夠規劃自己的時間，而不去接受別人的安排。再后來我漸漸認識到這種錯誤，我及時改正自己心中這種不正確的想法，樹立正確的職業素養，從一點一滴做起，工作中本來就沒有重要與不重要之分，重視一些看似不需要思考的工作。

學校到企業的轉變還包括在生活中，在學校學習與研究的過程一直處在相對輕松彈性的

時間里，可是在企業中，每個人的生活都被約束著，無規則不成方圓，合理的規則制度能夠加快工作的完成。因此，對于公司的規章制度我恪盡職守，每天按時上下班，沒有遲到早退等違反公司紀律的行為。在前期的培訓期間，努力學習專業技能，并且盡我所能完成公司分配的任務。我很享受工作的各種紀律制度，相比較學校相對輕松的環境，我認為在公司里能夠更快更好的成長。

二、項目酸甜。

在實習期間內，除了最初的培訓期外，我參與了不少的項目，項目中有許多的收獲與感觸。剛進入公司，我自認為自己的基礎知識還是很扎實的，但是剛進入培訓期我就感覺到腦子不夠用。之前在學校學習的許多知識不是太陳舊就是不涉及。開發流程中運用到的一些技能與方法都差很遠。只能硬著頭皮惡補了，不過收獲還是很大的，比在學校里坐井觀天，夜郎自大的我有很大的進步。具體學習了以下的幾個方面的能力：（1）關于實習公司研制芯片的學習，包括芯片的內部架構和外部評估板的組成等；（2）關于Linux系統下的編程能力的學習，包括有Vi編輯器的使用，SVN版本管理、GCC編譯器以及scheme/shell/python等語言的使用；（3）有關項目開發的流程的學習，比如項目規劃，文檔的建立，調試的方法與步驟等。雖然這些都是很不起眼的知識，但是對于一名合格的工程師，是必須熟練精通的。有時候項目開發過程中并不需要你對理論有多么了解，更多的只需要你會利用你的工具完成你自己的那份工作。項目開發過程中，每個人的工作只是很小的一部分，所以打好基礎，是重中之重。

學習了工作中基本的技能之后，就需要接觸真正的項目了，由于公司是進行芯片研發，項目組的主要任務是在芯片上進行軟件的設計開發。在實習期中，做過許多的項目，感覺不管您是做過項目還是沒有做過項目，項目總在您的身邊。軟件人的日子總是生活在項目中，不斷地研發一個一個的項目，“項目人生”是生活歷程的恰當寫照，百味交雜，“酸甜苦辣”。作為一名程序員，日子總是那么艱辛，項目收尾的時候皆大歡喜的情況并不多見，總是有點“酸”，一來客戶總算放你一碼，讓你做的軟件先用著，一個項目做下來，結果還是不完善，開發人員總覺得委屈。有時候我也會問自己，軟件項目真的成功了嗎？要知道答案先要想想成功的標準是什么。一是看是否滿足了客戶的需求；二是看是否達成了項目的既定目標。如果結合這兩點來看，成功的項目并不多。

雖然在參與項目中總是有許多的不如意，但是也不知道為什么，每新啟動一個項目，總是充滿了激情；每收尾一個項目總是酸中帶喜。原來做程序員的時候看到自己的程序模塊能夠有效運行時心里就高興，有成就感。但是過程中的辛苦也只有自己知道。作為實習生也需要和正式員工一樣加班加點的，項目無窮無盡，知識又學不完。加班是家常便飯，沒有加過班的程序員肯定不是稱職的員工。編寫代碼，調試程序，測試和修改都得自己做。

實習期滿，我感覺自己真的又不一樣，能力有提高，心態也漸漸變了。作為程序員嘗遍了項目中的酸甜苦辣，才有可能逐步成長成熟，雖然每個項目能帶給我諸多的煩惱，真的是做程序員時，想著做完項目結束了可能就輕松了，但是一個接一個似乎永遠不會停止，唯一能做的是樂在其中，不斷地迎接一個一個項目帶來的挑戰，克服一個一個的困難，這樣必然會有所收獲，繼續軟件項目的征程。

實習期間我參與的項目有：

1、channel 4k項目：項目主要完成在公司研發芯片上完成4000路AMR語音編解碼的任務。項目中學到的技能有關于ARM開發板的調試與開發， C語言的訓練，realview軟件的使用，串口調試的鍛煉；

2、corner regression 項目：主要的任務是將AMR語音編解碼的所有功能函數進行比測試，例如邊界測試，覆蓋測試等。該項目收獲的知識與技能包括shell腳本的編寫，makefile

工程管理的編寫，代碼的調試，程序的覆蓋性測試的重要性與方法

3、網絡處理器算法設計：利用公司生產的芯片通過編程，設計算法完成網絡處理器的功能。主要有計算機基本知識的回顧，包括tcp/ip的基本協議，路由查找算法的設計，包分類算法，C++編程實現等。

4、網絡處理器驗證系統：公司芯片通過編程可實現網絡處理器功能，但是網絡應用復雜多變，還需要設計有效的驗證手段驗證性能。主要學習了NPU網絡處理器的基本構架，驗證系統的構架，路由查證性能優化，python語言的學習與使用。

5、database 項目：公司芯片需要有強大的工具鏈的支持才能是客戶容易使用，在設計編譯器中需要將所有芯片資源以數據形式存放，本項目就是如何利用數據庫將資源有效管理，是實現編譯器重要內容。項目中學習了mysql語言的學習與使用，C++編程學習，Scons工程管理的學習與使用，ticket錯誤記錄系統。

三、團隊合作

以前在校期間都是單打獨斗過來的，學習各種考試都是自己一個人去完成，而且效果還不錯。但是來到企業之后感覺就大不一樣了，每個人的精力和時間很有限，項目整個工程一般都很大，需要每個人各施其職，才能完成復雜巨大的工程。

在翰新電子科技公司里，無論在我學習還是在參與項目的過程中，我都深深的感受到了團隊精神發揮的重大作用。特別是在項目開發的過程中，同事之間大家相互信任，一起努力，便能取得事半功倍的效果。在特別是在培訓之后的第一個項目中，指導老師沒有因為我是新手而懷疑我的能力，大膽的將任務交付于我，我感覺很受鼓舞，盡全力完成任務，我也因此得到了很多的鍛煉。

在之前的教育中，可能更多的去關注個別人的突出才能，個人英雄主義更多出現在電影當中。如今的社會需要的人才更多的是懂得團隊精神的人，僅靠自己的力量，大多數目標都不可能實現，團結合作，就可以創造奇跡。即使一個人是天才，如果其團隊精神較差，他也不會受到公司的歡迎。在IT行業中，中國有很多這方面的人才，聰明才智都沒有問題，但是團隊精神卻不夠，他們編寫簡單程序都能編得很好，但編寫大型程序就不行了。美國微軟公司開發Windows XP時，500 名工程師共同奮斗了2年，有5000萬行編碼。軟件開發需要協調不同類型、不同性格的人員共同奮斗，缺乏合作精神是難以成功的。現在大多數企業在招聘員工時都把“是否崇尚團隊合作”當作一個重要的衡量指標。不能與同事友好合作、沒有團隊意識的人，是很難在職場中立足的。

我在實習公司理解的團隊精神包括兩個層面的含義：一是大局觀，二是協作精神。大局觀是一個前提，先有大局觀，后有協作精神。所謂大局觀，就是要把團隊的利益、集體的利益和公司的利益放在個人利益之上。成功的人往往都是大局意識非常強的人，能夠為了集體利益而犧牲自己的小利益。個人利益并不是不重要，沒有個人利益就沒有整體利益，沒有局部利益就沒有全局利益。但是，在一定的程度上，為了大局的利益，優秀的員工必須能夠做到放棄個人的利益。團隊利益和個人利益是捆-綁在一起的，公司好了大家都好，公司垮了個人也拿不到薪水。那種“只顧自己，不顧集體”的員工是不受老板和同事歡迎的。團隊精神要求當個人利益與集團利益發生矛盾時，員工能以大局為重，而不是以自我為中心。團隊合作和團隊精神是我在學校領略不夠的，因此也是我在實習中收獲最大的內容。

四、規劃的重要性

在我實習前期階段，我經過了培訓之后，主要的工作就是完成項目主管分配的任務，其中或簡單或困難，但是在分配到我的手頭上時都是一個具體的完整的任務需求，我只要根據需求，完成任務即可。在經歷了許多的項目之后，漸漸地，項目主管與企業的指導老師也試

著給我一個大致需求，讓我自己學著規劃項目，包括開發流程，方法，進度等。在完成一些任務之后，對完成分配的任務還算得心應手，但是讓我去從項目規劃開始去考慮軟件的實現，讓我大為煩惱。這方面在以前確實缺少鍛煉。

雖然不熟悉，但是作為一名有經驗的工程師，有效進行項目的規劃是一項必備的技能，軟件設計階段的質量對整個軟件項目的質量起著統領與指導作用。一個成功的軟件項目，從設計階段就開始展現其靈魂的魅力，它充滿生機與活力，可以持續為用戶創造價值。項目規劃是一門技術活，但是較大的軟件項目規劃也需要團結協作。軟件設計的成功源自設計團隊集體智慧的迸發，在此過程中系統架構師或設計人員可以針對自己的設計思想提出關于項目管理的解決方案或建議，充分調動團隊成員的積極性，從而保障自己的`設計方案順利落地。另一方面，設計階段的項目管理直接影響各類資源的有效利用，影響到產生符合設計目標的設計方案及項目組工作效率的提高等問題。只有在設計階段施以有效的項目管理，才能產生高品質的設計方案。項目管理的首要工作是在做好溝通協調的基礎上做到人盡其才，才盡其用。

在學校期間學習的軟件的編寫最注重的都是編寫代碼本身，只有代碼寫對了，就不會去關注別的，經常忽略了項目規劃這一環節，由于編寫的代碼都比較小，即使出現了錯誤，也能夠快速去修改，并沒有體現規劃的重要。在公司里，指導老師與項目主管發現了我方面的不足，并結合項目給我機會進行鍛煉，我便認認真真的按照規范進行項目的設計。從主管分配一個任務，按照一些理論的知道進行。具體包含以下的任務和活動：需求分析、軟件概要設計、軟件詳細設計、編碼和單元測試、集成測試、確認測試、用戶培訓等等。軟件項目計劃可對軟件過程所定義的各種活動和任務作進一步的細化和分解，詳細描述完成工作所需的具體步驟和邏輯順序，從而更好的指導軟件項目的實施和管理。例如為了加強需求分析階段的軟件項目管理，軟件項目計劃可以對“需求分析”活動作進一步的細分，將它分解為：需求調查、需求分析和建模、撰寫軟件需求規格說明書以及需求評審等四個子活動，然后再對這些子活動制定它們的開發計劃。 在完成了開發的機會之后還需要進行進度計劃的設計。任何軟件項目都有進度方面的要求和限制。進度計劃描述了軟件項目實施過程中各項軟件開發活動和任務的進度要求。例如軟件開發活動按什么樣的時間進度開展實施，何時開始，何時結束；不同活動在時間周期上如何銜接等等。進度計劃是軟件項目計劃中最為重要和最難制定的部分，它將對軟件項目的開發產生重大影響。因此，軟件項目負責人應重點關注進度計劃的制定。

五、追求卓越

我在實習單位感受頗深的一件事就是公司產品對于性能的不懈追求。在網絡處理器研制的項目中，研發組設計了一套方案，在與領導匯報的時候，由于軟件設計芯片完成功能需要30個周期，與預期的15周期相差很多。這是公司的領導層進行了嚴厲的指責，并提出了“沒有性能的東西，就什么都不是”。這件事對我影響很深厚，以前在學校期間，更多的是去關注任務實現本身，對于實現的產品是否能夠改進，能否獲得更好的性能考慮很少。但是來到了企業之后就不一樣了，產品對于企業來說是不懈的追求，性能不能夠有優勢就無法在市場中占有一席之地，最終也會被市場所淘汰。

實習單位領導對于產品性能與質量的不懈追求是企業長期發展的基石。追求完美的產品是品質價值管理的體現，也是公司領導人的價值理念。企業也關注每個員工樹立正確的價值觀念，并進行相應的培訓，讓員工知道每個環節的重要性，盡自己最大的努力去完成自己本職的工作，提高軟件的質量。這是實現公司的長遠發展，也是提升員工自身價值的關鍵。

從實習單位中我學到產品的完美是給客服最好的交代，是企業良性發展的保障，只有切實抓好質量性能的管理，并為之不懈追求，才能讓明天更加美好更加輝煌。在當前競爭壓力

極大的今天，有不斷追求產品性能與品質的創新，走可持續的發展道路，才能讓自己與企業不斷發展。

以上的五點就是我在實習公司的大致收獲與感受，另一些感受是關于上海這個地方，從學校來到了人海茫茫的魔都---上海，從青春洋溢的學生成為了社會關注的“IT男”“張江男”“程序猿”，雖然有些自嘲，但心中有些許坦然。之前總幻想著來到了大都市，感受著世界的繁華，來了之后又是另一番光景。地面上的高樓大廈，霓虹燈光只屬于地上的人，平凡的我，初來咋到只能是個“地下工作者”，在地鐵中穿梭于城市的這頭到那頭。雖然學歷是研究生，但是還需要不停的追趕，理想忽隱忽現，為生活來不及疲倦。假如說整個都市是一顆參天的大樹，一條條地鐵軌道就是這個參天大樹的根莖，里面流淌的是像我這樣為了理想奮斗的程序員，不斷地為繁花茂葉提供著養分。雖然我在這常住2300萬人口，地鐵日均發送700萬人次的大都市，平凡、渺小、不值一提，但是我自己并不否認我的價值存在，就算是一滴水分，我也不想白白蒸發，我要為社會為國家這顆參天大樹滋潤一絲一毫，那我的人生也就知足了。想著以前在學校中真是猶如襁褓般溫暖，但是人不能總是躲在避風港中，社會的濤濤洪流一直向前，這個城市需要更多的人從溫室中走出來，這個社會需要更多的人從校園中走出來，這個國家更需要高素質人才參與進來。

經過過去一年的實踐和實習，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子，我將努力做到以下幾點

1、繼續學習，提升專業理論水平。

在信息飛速發展的時代，各行各業都在進行日新月異的變革，更何況是我所處的IT信息領域。為了不被社會拋棄，不招企業淘汰，唯有與時俱進，不斷學習。很多從學校走出來，參加社會工作以后，就不在關注學習，每天都在任務驅使下坐著重復的工作。這樣在短時間內并不會影響什么，短期內靠著獲取的學位能夠坦然的工作，但是時間久而久之，與社會的發展會出現脫機，甚至有可能淘汰。學習是個不斷地汲取新信息的過程，解放思想，獲取先進的技能與知識，進而才能獲得事業進步的動力。作為一名精力充沛的年輕人更應該把學習放在一個比較高的位置，時刻保持對新技術新知識高度靈敏度。以后正式走上工作崗位后，我應該更加端正姿態，保持熱情，結合工作實際，不斷學習理論、業務知識和社會知識，用更多的知識來武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

2、努力實踐，將理論轉化為能力。

對于工程領域，一個優秀的工程師能夠將理論的東西很好的實現，能夠轉化為產品，轉化為實踐才最有意義。“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，作為程序員的價值也是通過實踐的活動來實現的，也只有通過不斷編寫程序，將想法通過特殊的方法變現出來，才能鍛煉個人的能力，甚至在我自己的成果中表現我的思想。從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個員工，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。

3、熱愛工作，享受生活。

當從校園走入到社會，那么就從學校這個小家走入到了大家庭。大家都是社會人，如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業就會蓬勃發展。我只有自己把本職工作做好了，就是為社會的發展貢獻了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上，克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得

最好，但會爭取做得越來越好。我與其他的任何一個人，一旦從校園步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。微笑著去迎接每一天的工作。用自己的智慧與汗水，去體會屬于自己的快樂，在工作中享受快樂，在快樂中收獲幸福。一分耕耘，一分收獲，想要享受社會帶給我們的便利生活，那么同樣需要熱愛自己的工作，把青春奉獻給社會。雖然人生的大部分時間都是在工作中度過，但是也要為家庭、朋友、業余愛好等留出時間，好好享受生活。生活質量雖然重要，但是也不能撇下工作，不負責任。生活需要更多樂趣，工作也需要更多歡樂，踏踏實實的工作，實實在在生活，享受人生的快樂，每一天都是美好的。 一年的實習期很快過去了，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任我自由馳騁的平臺，但也有感覺到與日俱增的壓力。在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創造業績，為我的夢想打拼。

最后十分感謝翰新電子（上海）有限公司給我一個寶貴的實習機會，感謝公司領導與實習期間在一起的同事給我許多關心與幫助，讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識，為我即將走上工作崗位增添了信心，讓我在大學生活中留下了美好的一頁。同時我還有感謝學院領導與通信工程系各位老師的關心，特別感謝導師陶老師對我的大力支持，讓我在外實習期間，踏踏實實完成實習任務。

實結_it [篇2]

2011年3月份起，我在窯街煤電有限公司總醫院進行了為期一年的實習。現將一年來的實習生活總結如下。

一、實習醫院簡介 窯街煤電集團公司總醫院始建于1958年9月，位于甘青交界的大通河畔。是一所集醫療、教學、科研、緊急醫療救援和職業病防治于一體的三級乙等綜合醫院，為國家級愛嬰醫院。是甘肅省中醫學院、平涼醫學高等專科學校和甘肅省衛生學校教學醫院、臨床實習基地。醫院附設國家安全生產監督管理總局礦山緊急醫療救援中心窯街分中心（省級分中心）、甘肅省緊急醫療救援中心連海地區急救站、蘭州市窯煤總院司法醫學鑒定所和蘭州中心血站窯街儲血站。是甘肅省針刀醫學窯街臨床示范基地。醫院具有職業技術服務（職業病診斷、職業病體檢）資質和母嬰保健技術服務資質。現為甘肅省城鎮職工醫療保險定點醫院，蘭州市、紅古區、永登縣、天祝縣、青海民和縣、青藏鐵路局城鎮職工、居民、新農合、工傷、計劃生育等醫療保險定點機構。醫院年門診量15萬人次，業務收入6600萬元。

醫院開設床位510張，臨床學科設置齊全。有職工700多名，其中，主任醫師5名，副高級職稱57人，中級職稱231人。院長杜永貴為甘肅省（衛生系統）中青年學術技術帶頭人1人。

主要醫療設備有：西門子0.35T核磁共振儀、西門子16排螺旋CT、西門子滑環式全身CT、1000mA X光機（4臺）、CR（計算機X線攝影）、東芝多普勒彩超、東芝120全自動生化分析儀（2臺）、全自動血細胞分析儀（3臺）、全自動微生物鑒定系統、發光免疫檢測系統、

PCR基因擴增儀、微量蛋白檢測儀、高壓氧倉、美國史賽克關節鏡、體外沖擊波碎石機、中央監護系統（2套）、心臟工作站（2套）、TCD、電測聽儀、肺功能儀、呼吸機、各類腔鏡等。醫院同時擁有200多臺計算機終端的網絡管理信息系統、包括歷年核心醫學期刊數據的電子醫學期刊查詢系統（室）、計算機遠程網絡教學系統和數字多媒體教室等信息化管理平臺。

醫院先后獲甘肅省煤管局科技進步一等獎2項、二等獎5項、三等獎9項，有5項研究成果達到國內同類研究先進水平。醫務人員每年在國家級學術雜志上發表論文20余篇，完成窯街煤電公司及本院科研技術項目20余項。

先后獲得全國煤礦醫院整頓標準化醫院，甘肅省萬名醫師支援農村衛生工程先進支援單位、煤炭系統管理先進醫院、精神文明建設先進單位，蘭州市誠信醫院、醫德醫風建設先進單位、規范醫療服務收費行為先進單位，蘭州市紅古區衛生工作先進單位等榮譽稱號。

——心血管內科是醫院重點發展的拳頭科室。技術水平在全省同級醫院中處于先進地位，達到了蘭州市同級醫院水平。科室設有標準的CCU（冠心病監護）病房，配備有中央監護系統、心臟工作站、動態心電圖（Holter）、自動分析動態血壓儀、起搏器測試儀和程控儀等專科診療設施。隨著急性心肌梗溶拴治療、經食道心房調搏心臟電生理檢查、經皮心臟臨時、永久起搏器植入術、經皮床旁漂浮導管心臟臨時起搏術、經皮選擇性腎動脈造影術、有創血流動力學檢測等新技術新業務的相繼開展，使得科室在心血管疾病的防治方面取得了長足的進步，高血壓病、

冠心病、慢性充血性心力衰竭、各類心律失常等心血管常見病的診治達到省內先進水平。在杜永貴主任醫師和莫永清副主任醫師的主持和帶領下，率先在全省煤炭系統開展了心臟起搏器植入術，已開展300多例。開展了多種藥物臨床應用研究和診療技術研究，在國家級學術刊物公開發表醫學論文40余篇，獲得全省煤炭系統科技進步一等獎2項，集團公司科進進步獎6項。杜永貴主任醫師主編出版了《實用心電向量圖》一書。由于在心血管內科疾病診療方面的顯著成績，杜永貴主任醫師被評為甘肅省（衛生系統）中青年學術技術帶頭人。

——腎病內科在趙丹副主任醫師的帶領下，1999年率先在連海地區開展血液透析，經過多年的實踐，在血液透析、血液灌流、血液濾過等方面積累了豐富的臨床經驗。同時，建立了規范、整潔、明亮、舒適的血液凈化中心，中心配備日機裝、貝朗等品牌血液濾過、透析機20余臺，24小時開展透析服務，專車接送。腎內科開展治療急、慢性腎功能衰竭、頑固性心衰、肺水腫、高膽紅素血癥、擠壓綜合征、頑固性腹水、水電解質酸堿平衡失調、多種毒物藥物中毒等疾病的診療，尤其在腎病等一體化治療方面有豐富的臨床經驗。

——骨科是醫院的重點發展科室之一，學科主任馮祥曦副主任醫師技術精湛，在紅古及連海周邊享有盛譽。骨科自1977年成立以來，在著名老專家鄧同印主任醫師主持下，結合煤礦創傷骨科病人多、傷情復雜的特點，對創傷骨科病人的診療處理進行科學研究，形成了一整套診治創傷骨科的獨特理論體系和診療技術，四肢骨折行手法復位、小夾板外固定等技術取得了良好的效果。1980年編繪出版了《四肢骨折脫位

圖解》一書，1985年參與了葛寶豐主編的《創傷外科學》下肢骨折部分的編寫。隨著科學技術的不斷發展，大批的新技術、新材料被應用與骨科臨床，促進了骨科業務的快速發展，在煤礦四肢創傷、脊柱損傷、脊柱結核、人工髖關節置換、顯微外科、關節鏡手術、超氧刀微創介入治療等方面取得了很大的進展。成立了關節鏡中心和超氧刀治療中心。2015年被確定為蘭州市重點學科。腰椎間盤突出髓核摘除手術、頸椎單開門椎管成形術、頸椎前路減壓植骨融合術、人工髖關節、膝關節置換術、臭氧注射術治療腰突癥等診療技術多次獲得省煤管局科技進步獎勵。

——神經內科、神經外科是醫院的優勢學科，環境優美的高壓氧治療中心為腦外傷、腦血栓等患者的康復提供了良好的條件。尤其在治療氣體中毒、危重顱腦外傷、腦血管疾病方面有獨特的臨床經驗。神經內科設有精神衛生和心理咨詢門診、TCD和腦電圖檢查室。2015年被確定為蘭州市重點學科。有兩項科研成果達到了國內先進水平。“定向硬、軟通道”微創救治高血壓腦出血等診療技術取得了良了的臨床療效。神經外科在令永恒主任醫師的帶領下在顱腦外傷和神經系統腫瘤的診治方面積極了豐富的經驗，微創顱內血腫清除術、顱骨成形術、小腦扁桃體疝切除術以及腦腫瘤切除術等診療技術的相繼開展，挽救了大批患者的生命。

——腔鏡中心擁有奧林巴斯電視腹腔鏡系統（2套）、奧林巴斯電子胃鏡、電子結腸鏡、支氣管鏡、膀胱鏡、宮腔鏡、陰-道鏡、膽道鏡等多種腔鏡檢查、治療設備。上世紀九十年代，在本地區率先開展電視腹

腔鏡膽囊摘除術，經過近二十年的發展，在胸腔、腹腔以及婦科的腔鏡手術方面積累了豐富的經驗，具有成熟的技術。

——職業病防治中心具有職業病體檢、鑒定資質，設病床60張，30多名專職醫護人員開展規劃化的職業病診斷治療服務，標準化的病房和專業的診療技術隊伍，為職業病患者的康復創造了良好的條件，中心每年診療職業病患者8000人次，開展職業病普、復查5000人次，鑒定職業病1000人次。

——婦產科、呼吸內科、消化內科、普通外科、耳鼻喉科等學科和中醫皮膚、針灸理療、體外沖擊波碎石等特色診療技術在本地區也享有盛名。中醫皮膚、中醫針刀、病理等學科省內知名專家每周定期來院座診，方便了周邊患者就近享受專家診療服務。

建院53年來，醫院本著“仁愛誠信、敬業奉獻、求實創新”的精神，立足礦山、服務企業、服務群眾。發揚“自力更生、艱苦奮斗”的優良傳統，經過幾代人的不懈努力實現了醫院的快速發展，為企業安全生產、工傷搶救、職業病防治、職工醫療保健及周邊地區人民群眾健康做出了積極的貢獻。

二、實習概況

在實習期間，

實結_it [篇3]

經歷了4個月的實訓，我收獲了很多。不僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。實習第一個禮拜，算是適應期。主要了解一些公司的背景、產品、發展方向等。剛到實習公司，不是像學校里的朝九晚五，而是朝八晚六。 我們不可能簡單的了解一些企業文化，簡單的學學新的知識就可以了，我們的這個實習必將是一個繁忙的實習，也必將是一個充實的，進步的實習。來到這里，我們要忘掉大學里自由的作息時間，克服困難，養成良好的工作生活習慣 。基于各方面的原因，雖然在去之前我們做了比較充足的準備，但還是遇到了一些困難，例如學習時間長，實戰比較繁多，但時間又比較的短，難以保證按時按質按量完成。下午下了班，員工們都回去了，我還在那兒練習，一直到晚上8點，才能回住處休息。中午也沒有休息的地方，只能趴在電腦前休息一會，一周下來，相當地疲憊。但我們都明白自己來實訓的任務，都堅持著完成自己的任務和使命。這個星期熟悉了工作環境、C編程以及Xcode的環境配置。等慢慢熟悉起來，做起事情也越來越順手了.簡單的總結為幾個字，那就是：多看，多問，多觀察，多思考！

通過實訓中心老師的課堂講解與企業化標準的培訓，使我加深了對自己專業的認識。從而確定自己以后的努力方向。要想在短暫的實訓時間內，盡可能多的學到東西，就需要我們跟老師或同學進行很好的溝通，加深彼此的了解。只有我們跟老師多溝通，讓老師更了解我們，才能跟真切的對我們進行培訓工作。由此，班級的文化“共享”就在生活中慢慢形成了。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行!”在這短短的時間里，讓我深深的感覺到自己在實際應用中所學專業知識的匱乏。讓我真真領悟到“學無止境”這句話的涵義。而老師在專業認識周中所講的，都是課本上沒有而對我們又非常實用的東西，這又給我們的實訓增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實際生活中，專業知識是怎樣應用與實踐的。在這些過程中，我不僅知道了職業生涯所需具備的專業知識，而且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性，要善于團隊合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧。靠單一的力量是很難完成一個大項目的，在進行團隊合作的時候，還要耐心聽取每個成員的意見，使我們的組合達到更加完美。

這次實訓帶給我太多的感觸，它讓我知道工作上的辛苦，事業途中的艱辛。讓我知道了實際的工作并不像在學校學習那樣輕松。

人非生而知之，雖然我現在的知識結構還很差，但是我知道要學的知識，一靠努力學習，二靠潛心實踐。沒有實踐，學習就是無源之水，無本之木。這次實訓讓我在一瞬間長大：我們不可能永遠呆在象牙塔中，過著一種無憂無慮的生活，我們總是要走上社會的，而社會，就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我們不遠千里來實訓的心得和感受，而不久后的我，面臨是就業壓力，還是繼續深造，我想我都應該好好經營自己的時間，充實、完善自我，不要讓自己的人生留下任何空白!

實訓中除了學到不少專業知識，也了解一些社會的現實性，包括人際交往，溝通方式及相關禮節方面的內容，對于團隊開發來說，團結一致使我深有體會。團隊的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事，永遠都要保持親和誠信，把專

業理論運用到具體實踐中，不僅加深我對理論的掌握和運用，還讓我擁有了一次又一次難忘的開發經理，這是也是實訓最大的收獲。

可以說通過這次實訓，真真切切的讓我了解了什么是軟件開發，什么是軟件工程，讓我對于軟件最初的觀點也有了本質性的改變!程序員不僅僅是一份職業，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。即將走向工作崗位的我們更要不斷加強自己的專業技能，社會不會要一個一無是處的人，所以我們要更多更快的從一個學校人向社會人轉變。為此我們將會在以后的日子里繼續努力，不斷激勵經驗，不斷磨礪自己，早日走向工作崗位。

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