企業工會換屆方案
我們應該如何寫企業工會換屆方案呢?下面小編為大家整理推薦了企業工會換屆方案，歡迎大家前來閱讀。
企業工會換屆方案范文一宏環、環宏兩公司的工會組織自縣政府機構改革、縣綠化市容局新組建以來，尚未進行換屆選舉。為有效理順工會工作關系，圍繞本局的中心工作，全面發揮工會組織的作用，現擬對兩公司的工會組織進行換屆選舉，按照換屆選舉的要求，特制訂如下工作方案:
一、換屆工作的基本要求
1、本次的換屆選舉嚴格按照《工會法》與《工會章程》的工作要求和工作程序開展。
2、換屆選舉工作在上級工會組織的指導下、在公司黨組織的領導下、在換屆選舉工作小組的具體操作下進行。
3、換屆選舉工作要充分發揚民主、體現民意、依法規范、民主集中、有序地開展好各項工作。通過換屆選舉組建好職工滿意、領導放心，能辦事、會辦事、能辦好事的新一屆工會組織。
二、換屆選舉工作的基本方法
1、兩公司要按照《工會法》與《工會章程》中所規定的要求和內容做好各項工作的前期準備，其工會換屆選舉大會與新一屆職工代表大會合并召開。
2、在召開會議前要依法選舉好新一屆職代會的職工代表，其代表名額(按照不滿200人的單位要求)不得少于30名。
3、工會委員候選人的產生(候選人名額數按照差額選舉的要求來確定)，要通過職代會進行無記名方式推薦，其推薦結果當場公布，同時報請上級組織審核、批復后正式確定。
4、工會的換屆選舉工作。實行差額選舉的辦法，通過換屆選舉大會暨新一屆職代會進行選舉，依法產生新一屆工會工作委員會組成名單。其工會主席可在新當選的工會委員中再提交職工代表進行選舉產生，同時報請上級組織審核、批復后正式確定。
三、換屆選舉工作的時間安排
1、本方案自確定后的二十日中，各公司做好換屆選舉工作的各項前期準備工作。
2、做好前期準備工作后的一周內，選舉好職工代表、推薦產生好工會委員候選人名單。
3、候選人名單經上級批復后的十日內召開好選舉大會，產生好工會委員及工會主席名單。并報請上級審核批復，完成好換屆選舉工作。
四、相關事項
鑒于環宏公司行政工會組織均隸屬于城橋鎮政府的實際，為使環宏與宏環兩公司的工會工作能得以同步推進，有效處理好行業中各類矛盾與問題，及時與城橋鎮政府溝通協調，力爭環宏公司的工會換屆選舉工作能同步實施。
企業工會換屆方案范文二根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字xx號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合我公司實際，制定本方案。
一、成立換屆選舉工作機構
xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領導小組組成人員為:
二、公司工會委員會的設置
根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下:
工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下:
(一)產生工會委員會候選人(元月24日前)
按照公司統一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。
(二)會員大會準備工作(元月30前)
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。
(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)
召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結果。
為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則:每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監會工會工作委員會審批。(元月22日前)
(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)
四、工作要求
全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。
企業工會換屆方案范文三根據《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關規定，我工會委員會任期已滿，經市級機關工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強企業工會組織建設，確保工會組織健全，增強工會活力，使工會工作正常、有序、規范地進行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
一、選舉原則:
1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。2、堅持充分發揚民主，嚴格按程序辦事，調動會員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎。
3、根據《中國工會章程》規定，我工會委員會將選出主席、副主席各1名，工會委員2名。
二、候選人應具備的條件:
(1)認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會工作的實際創造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。(2)熱愛工會工作，有強烈的事業心和責任感，具有較強的群眾觀念和服務意識，能堅持群眾路線，密切聯系群眾，善于團結同志，群眾基礎好。(3)堅持民主集中制，有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己，廉潔自律、作風正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監督。(4)具有較強的政策理論水平，有一定的經濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業知識，有較強的.組織協調能力，適應社會主義市場經濟條件下工會工作的要求。(5)工會主席、副主席，應具有大專以上文化程度，身體健康。
三、選舉程序:
1、根據工會主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名，工會委員候選人3-4名。
2、報站辦工會討論通過。
3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進行民主選舉。
4、候選人選舉產生后報單位黨組織審查。
5、候選人經單位黨組織審查同意后，將評選結果上報上級總工會審批。
6、接到總工會的批復后，再按照法定民主程序進行正式選舉。
四、具體選舉辦法:
站黨支部組織負責選舉工作。工會具體制定換屆選舉方案，并報市總工會。
1、根據《中國工會章程》規定，經市級機關工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉。
2、大會選舉工作，由主持。
3、選舉大會采用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數必須超過三分之二，方可召開選舉大會。
4、選舉時，收回的票數等于或少于發出的票數，選舉有效;多于發出的票數，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數超過應到會會員(代表)的半數，始得當選。
5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內劃“O”;如不同意或棄權的不劃任何符號;如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內填上另選人的姓名，并在其下方空格內劃“O”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。
6、候選人得票數超過半數的人數多于應選人數時，以得票多少為序，依次取至應選人數;如候選人得票數超過半數的人數少于應選人數，不再進行選舉。
7、選舉大會設監票人2名，提請選舉大會通過，監票人可參與選舉，候選人不得擔任監票人，監票人對選舉大會進行監督，監票人公布計票情況，主持人宣布選舉結果。
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