金融專業職業生涯規劃最新范文參考
金融行業是21世紀的熱門行業。那么金融專業職業生涯規劃怎么寫?小編這就給大家帶來金融專業職業生涯規劃最新范文,歡迎大家參考。
金融專業職業生涯規劃最新范文一、金融專業畢業生就業去向
從近幾年就業情況來看,金融學專業畢業通常有這樣幾種將趨向:
1、商業銀行,包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。
2、證券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
3、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業財務公司。
4、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
5、保險公司、保險經紀公司。
6、中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會,這是金融業監督管理機構。
7、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
8、社保基金管理中心或社保局,通常為保險方向。
9、國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員
10、上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等
二、金融業相關的熱點崗位
1、銀行客戶經理
崗位要求:有金融專業背景、市場營銷經驗,具較強市場分析和市場開拓實力,應變力與親和力強,精通外語。
入行門檻:本科學歷證書、英語等級證書,如有“金融專業英語證書”(FECT)更好。
ƒ薪酬水平:彈性較大,和攬存業績緊密掛鉤,少則和普通銀行員工持平,多則月入數萬元。
職業前景:外資銀行虎視眈眈,保險、證券、信托等金融機構也分走了居民手中的一部分貨幣,中資銀行如何開發并穩定儲戶便顯得十分關鍵。在此情況下,客戶經理的重要性逐漸顯露出來,不少國有商業銀行動輒便招聘50、上百個人。如果做得好,可享受行長待遇,工資系數與行長相同
2、銀行國際業務員
崗位要求:熟悉國家金融、外匯管理政策和制度,了解銀行業務及其職能,掌握銀行國際業務和信貸業務的管理規定、相關國際規則和操作流程,熟悉國際結算系統。清正廉潔,能保守秘密。
入行門檻:本科學歷,英語六級以上。
薪酬水平:年薪6—10萬元。
職業前景:各大銀行的國際業務發展迅速,對此類人才的需求隨之加大。具有國際業務和海外相關工作經驗,又熟悉中國市場的“海歸”國際業務員,年薪最高可達25萬元。
3、銀行風險管理主管
崗位要求:較強的思維實力和數據分析實力,熟悉授信政策,有5年以上證券、保險、信托等從業經驗。
入行門檻:本科以上學歷,英語六級以上
薪酬水平:年薪10萬元左右
職業前景:風險管理是銀行經營管理的核心,是建立在豐富的業務數據、科學的管理模型之上的風險控制。我國商業銀行正處在由風險控制向風險管理轉變的階段,需要以有競爭力的薪酬,吸引這方面人才。
4、證券分析師
崗位要求:熟悉證券行業,有扎實的證券理論知識和豐富實踐經驗,有較高的經濟理論素養和研究水平,能進行行業研究。
入行門檻:本科學歷、證券從業人員資格證書。
ƒ薪酬水平:年薪10—50萬元。
職業前景:全國7000萬股民這一龐大的投資群體,為證券分析師的發展提供了堅實的基礎。他們既可指導個人客戶進行證券投資,還可去報刊、電視、廣播等媒體擔任評論員或特約撰稿人。隨著證券品種的增多,證券分析師的用武之地會更大,收入也會逐漸增長。
5、保險經紀人
崗位要求:對非壽險、壽險、再保險、風險管理等精通,具備法律、金融、財務、統計學知識,豐富的風險管理、保險實踐經驗,優良的公關協調實力。
入行門檻:保險經紀從業人員資格考試證書。
薪酬水平:有一定客戶群和知名度的保險經紀人年薪在15—50萬元之間。
職業前景:中國保險經紀人市場2000年才起步,目前從業人員為1萬人,預計在5年到10年內發展到20萬到30萬人之間。在歐美,保險經紀人平均年薪為30萬美元,相比之下,我國經紀人的薪酬還有較大的上漲空間。
三、根據以上資料可知,目前就業要求已經大大提高,要想在金融行業立足,就必需充足自己的知識量
1、不同階段的知識儲備
(1)基礎期:基礎知識和理論;
(2)職業儲備:考取相關資格證書,如證券、期貨、保險、基金、分析師、銀行從業資格證書、金融英語FECT、CFA等;
(3)進階準備:實習,具體接觸階段;
(4)從業:知識更新。
四、金融業就業的利與弊
1、有利因素:
(1)在各行業的薪酬橫向比較中,金融業的平均薪酬與福利最高
(2)在全民市場經濟的氛圍中,金融業的從業者可以感受到正在人事著一份“體面”的職業
(3)每日都工作在完全動態化的市場環境中
(4)有才華的員工可以得到快速的晉升
(5)優厚的待遇和休假福利
(6)低損耗率,行業平均志愿周轉率為16%
2、不利因素:
(1)工作時間長,工作壓力相對較大
(2)容易受商業及股票市場周期的影響
(3)大公司高度結構化的環境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺
(4)有些大公司不愿意改變和嘗試新想法
(5)時常會面臨“道德”與“利益”的兩難選擇
(6)金融業的體制完善,規章制度嚴格,不需要創新,只需要遵守
五、總結
作為一名大二的學生,即將面臨著大三找實習的問題,充分利用現在的充電時刻,為將來的工作打好基礎是一個很重要的環節。只有在明確了目標,真真實實知道了自己將來的發展方向,確定了發展方案,認真嚴格實施,才能夠到達最終的目的.地。所以,在剩余不到一年的時間里,做好學生的工作,拿到相關的證書,為一年后找工作搭好臺階。
金融專業職業生涯規劃的意義1.學習的步伐不停止
古人說,活到老,學到老。終身學習應該是你的座右銘。
世界在不斷變化,每個人都在尋找各自的事業途徑。
只有保證了足夠的技能儲備,才能確保能夠得到一份足夠滿意的工作。
為了保證你的職業發展,應當定期地更新你的技能和知識。
2.學會問、學會聽,學會學習
一個好的傾聽者可以習得更多。
多聽取來自同事、老板以及上級的聲音。就可以從他們的經歷中學到更多。
問一些你感興趣的話題,然后聽聽他們怎么說。讓他們告訴你事業如何運作,以及如何可以做得更好。
大多數都是樂意幫助你的。
3.為目前的工作全力以赴
你目前的工作可能是開始你職業生涯的最好起點。
從本職工作做起,從現在做起,做好當前的工作,沒有保留地盡到自己的職責,證明自己是一名有價值的員工。
你所做的工作終究會得到回報。
4.構建人際網絡
你的下一個職業階段很可能得益于你的人際網絡。
你知道嗎,超過50%的工作都是通過關系網絡獲得的。
如果你擁有一張良好的人際網絡,那么它會助你發現未來的職業,開拓新的方向,獲得新的機會。
請在新的關系上多花些時間吧,同時請不要忽略對已有關系的保持。
從你的人際網絡獲得有價值信息的最佳途徑之一是,定期地問候你的交際人,他們正在做什么,以及有關其職業的新情況。
5.識別你的工作
識別真正重要的工作,而不是去假設。
一定要確定你目前所做的工作不是因假設得來的。那樣會浪費你很多時間和才華。
當你著手一份新的工作時,一定要和主管聊聊首要的那些工作。如果你無法確定哪方面是重要的,就去詢問他吧。多談幾次也沒關系。你會經常對事實上的重要任務與你所作的假設之間差距感到驚訝。
6.慎重決定下一個工作
在你開始未來的職業生涯之前,一定要認真考慮你理想中的工作。
你理想的職業應該是什么樣的呢?最關鍵的是,你一定要樂在其中。
你是否樂于為其它的同事承擔責任?你喜歡和人打交道還是擺弄技術?你希望自己創業嗎?你希望成為一位藝術家、一位設計師、一名熟練的工程師,還是一名管理人員?
在你為構建未來的職業生涯之前,請明確你的目標。
7.為未來做準備
為了明天的夢想,今天就要進行準備。
一刻也不要耽擱。現在就更新你的履歷,并且定期持續對其更新。
明天你也許就會看到夢想實現的曙光。為此,你需要準備一份專業的履歷,準備好為你的雇主展現潛力無窮的你吧!
如果你不清楚如何寫一份履歷,或者任何描述自己,請現在就開始學習吧。
8.量力而行
選擇適合個人能力的任務。
你可以通過不同的方式來構建未來的職業生涯。培養新技術所需要的最具價值的資源是你目前從事的工作。
不要為自己設置不可能完成的任務!
9.實現你的夢想
把夢想落實為行動!
不要讓繁忙的工作扼殺你的夢想。假如你有著更高遠的目標,請現在就付諸行動吧!
如果你計劃接受更高的教育,獲得更好的工作,或者開一間屬于自己的公司等等,請不要以日常的工作作為等待的借口。你的日常工作會變得越來越忙,你會陷入激烈的競爭中,并耗盡自己的能量。
金融專業職業生涯規劃的原則與意義一、職業生涯規劃的意義
1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。
2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。
3、準確評價個人特點和強項。
4、評估個人目標和現狀的差距。
5、準確定位職業方向。
6、重新認識自身的價值并使其增值。
7、發現新的職業機遇。
8、增強職業競爭力。
9、將個人、事業與家庭聯系起來。
二、正確的心理認知
1、認清人生的價值
社會的價值并不被所有的人等同接受
“人云亦云”并不等于自我的人生價值
人生價值包括:經濟價值、權力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。
2、超越既有的得失
每個人都很努力,但成就并不等同。
后悔與抱怨對未來無濟于事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。
人生如運動場上的競技,當下難以斷輸贏。
3、以萬變應萬變
任何的執著都是一種“阻滯”前途的行為
想想“流水”的啟示
“學非所用”是真理
三、剖析自我的現狀
1、個人部份
健康情形:身體是否有病痛?是否有不良的生活習慣?是否有影響健康的活動?生活是否正常?有沒有養生之道?
自我充實:是否有專長?經常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養其他技能?
休閑管理:是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?
2、事業部份
財富所得:薪資多少?有儲蓄嗎?有動產、有價證券嗎?有不動產嗎?價值多少?有外快嗎?
社會階層:現在的職位是什么?還有升遷的機會嗎?是否有升遷的準備呢?內外在的人際關系如何?
自我實現:喜歡現在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準備嗎?
3、家庭部份
生活品質:居家環境如何?有沒有計劃換房子?家庭的布置和設備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎?
家庭關系:夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發展目標?是否有共同或個別的創業計劃?父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關系如何?是否常與家人相處、溝通、活動、旅游?
家人健康:家里有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要托人照顧嗎?配偶的健康如何?家里有老人嗎?有需要你照顧的家人嗎?
個人職業生涯規劃設計應該遵守如下準則:
①擇己所愛。
從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調查表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業生涯時,務必注意:考慮自己的特點,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業。
②擇己所長。
任何職業都要求從業者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業選擇時擇己所長,從而有利于發揮自己的優勢。運用比較優勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優勢行業。
③擇世所需。
社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產生。新的職業也不斷產生。所以在設計你自己的職業生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。最重要的是,目光要長遠,能夠準確預測未來行業或者職業發展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會需求,并且這個需求要長久。
④擇己所利。
職業是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業時,首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是選擇職業生涯中的收益最大化原則。
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