關于經理助理的工作內容
助理是一個職業名稱，是主要領導自我擴權的產物。以下是小編整理的關于經理助理的工作內容，歡迎閱讀。
經理助理的工作內容(一)1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的.投訴記錄，協助有關部門妥善處理。協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
6、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
經理助理的工作內容(二)職責：
1、負責協助經理處理公司日常事務;
2、積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾;
3、認真聽取經理，員工的意見或建議，并改正其不良作風;
4、接受領導的安排，完成公司賦予的任務;
5、要從小事做起，從自我做起，細節決定一切，樹立模范帶頭作用;
6、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行;
7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務;
8、發現問題，及時上報經理，協助經理解決。
經理助理的工作范圍：
1、輔助經理處理公司內部日常事務;
2、負責網站的運行，日常維護，更新;
3、不斷挖掘公司潛在客戶。
工作內容：遵循領導的工作，并努力完成任務。具體情況分析，一般來說總經理助理的職責是：
1、在總經理領導下進行工作。
2、協助總經理處理好后勤集團的日常事務。
3、協助總經理協調下屬部門之間的關系。
4、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。
5、負責分管范圍內的各項工作。
6、完成領導交給的其他工作。
權限與責任：
1、權限：
a、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。
b、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
c、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。
d、對總經理決策有建議權。
2、責任:
a、對公司年度生產經營計劃的完成負組織協調責任。
b、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。
c、因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。
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