技術研發部經理崗位職責
一、崗位要求1·具有大專以上文化程度、較全面的專業技術水平和技術管理知識；
2·熱愛本公司，有較強的技術業務能力和相當地工作協調能力；
3·虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業心；
4·技術上不自滿、不保守、易于接受新技術，勇于技術革新和創新；
5·敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創新精神和品格；
二、技術研發部經理崗位職責（精選22篇）在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。以下是小編精心整理的技術研發部經理崗位職責（精選22篇），歡迎大家分享。
技術研發部經理崗位職責11、根據公司技術規劃要求，組織制定公司技術革新、產品開發、工藝規范、技術團隊建設的中短期規劃，并付諸于實施;
2、負責新產品的開發落實和相關協調工作，管理產品開發的流程;
3、根據公司的現狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現有產品;
4、負責新產品、新工藝、新設備等項目的開發任務，為企業中長期的發展提供技術支撐;
5、定期收集行業前沿及相關競爭對手的產品信息，把握好產品研發和革新方向，確保公司產品在市場中處于前列;
6、負責技術團隊的培養和激勵，推動創新成果轉化;
7、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量;
8、負責技術部門的制度完善和落實工作;
9、負責技術類資料的整理與管理工作。
技術研發部經理崗位職責21、統籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度，經批準后貫徹執行。
3、組織建立公司開關柜產品的技術標準體系。
4、組織制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產提供技術支持。
5、組織協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養下屬，建立一支優秀的技術團隊。
7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產品售后服務，協調落實解決方案。
9、完成領導交辦的其他工作。
技術研發部經理崗位職責31、負責起草公司技術發展規劃，上報總經理審批并依照審批決議實施;
2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;
3、組織制訂并實施技術崗位規章制度和實施細則;
4、負責技術流程、高科技產品的開發、創新與引進;
5、負責技術設備的申購及保養;
6、負責技術系統文件等資料的整理保管;
7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;
8、完成總經理交辦的其他工作。
技術研發部經理崗位職責41、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等;
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規范，以及監督實施;
3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務， 確保網絡正常運行;
4、負責產品開發計劃的定制，開發進度的監控;
5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;
6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作;
7、公司臨時交付的工作。
技術研發部經理崗位職責51、根據研發部門年度經營目標,制定相應的工作計劃及實施細則,并按計劃實施。
2、 組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作。
3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。
4、主持編制公司年度研究開發經費預算,并控制經費的總體支出。
5、負責與市場、設計保持溝通,組織部門資源向銷售、市場、設計等部門進行溝通與培訓相關產品知識;提煉產品賣點,并協助銷售編制相應的話術與產品手冊。
6、負責建立本部門相關業務流程,理順產品研發相關流程。
7、負責本部門相關人員管理,根據部門績效考核方案執行各崗位的考核激勵方案,負責本部門人員的日常管理與培訓。
8、完成直接上級交辦的其它任務。
技術研發部經理崗位職責61、根據公司發展戰略制定公司研發戰略，組織制定年度產品開發計劃；
2、領導實施新產品開發和產品技術改良；
3、組織新產品開發的技術可行性論證，參與新產品開發項目可行性研究；
4、對公司老產品進行技術改良，保證公司產品技術穩定性與先進性；
5、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；
6、負責部門人員的引進、績效考評及日常管理工作。
技術研發部經理崗位職責71、負責產品線后臺的設計和開發工作；
2、負責系統架構設計、數據庫結構設計、業務邏輯抽象等編碼工作；
3、負責制定團隊開發規范、編碼規范，并跟蹤開發過程及時糾正；
4、在項目開發前期撰寫并規范數據庫設計文檔、系統架構設計文檔、數據接口文檔；
5、負責對研發團隊進行有效的管理，能合理的安排工作并把控項目過程。
技術研發部經理崗位職責81、負責團隊產品開發與技術管理
2、負責產品的系統架構、核心模塊和主干業務編碼，負責組織核心技術研究和攻關工作；
3、負責測試方案設計，組織實施各系統單元的測試；
4、及時解決項目開發或產品研發中的技術難題，對設計平臺的最終性能和穩定性負責。
5、負責項目管理，組織制定開發計劃，制定發布開發文檔、使用說明書，組織項目驗收。
6、與產品和運營部門協作，分析業務和推進業務流程優化。
技術研發部經理崗位職責91、 組織起草本部門相關的各項管理制度和工作流程，并負責實施；
2、 編制公司級的施工工法匯編,為項目施工提供指導依據。
3、 組織編制與公司業務相關國家現行工程技術標準、驗收規程等有效版本清單，對相關技術標準等信息進行收集、傳遞和處理；
4、 負責對項目技術管理進行指導和服務，協助項目編制并審核施工組織設計，指導新技術、新工藝的應用，協助項目進行工藝評定等；
5、針對“三標”體系，制訂公司一級的糾正與預防措施；
6、完成上級領導交辦的其他任務。
技術研發部經理崗位職責101.大規模集群的系統開發維護，以及緊急情況下的應急處理。
2.研究服務架構，發現潛在問題，制定系統調整和優化方案，提高系統的健壯性和效率。
3.精通IDC、硬件、網絡等資源進行規劃和部署。
4.精通服務架構、實現性能優化，提高系統的健壯性。
5.對相關新技術進行調研，并嘗試新的系統解決方案。
6.帶領和管理技術團隊完成公司戰略目標。
技術研發部經理崗位職責111、根據中心年度經營計劃目標，組織制訂并實施本部門的年度工作計劃；
2、建立和完善本部門各項工作流程，規范產品開發程序，確保產品設計與開發計劃的順利完成；
3、組織對關鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓組織制定公司產品標準以及標準工價、標準成本；
4、主要針對老產品改善來降低成本與新產品的結構、材料優化降低成本。
技術研發部經理崗位職責121、研發管理
1)組織收集相關市場信息，了解行業發展動態，研究行業最新產品的技術發展方向，確立產品開發方向，確定研發項目；
2)編制部門工作計劃，制定研發管理制度；
3)組織研發中心各項工作的有效開展；
4)組織公司相關部門進行研發項目立項、實施、及結題的評審；
5)組織相關部門進行研發產品的產業化轉化；
6)實施研發項目的過程管理，控制項目開發進度及方向；
7)制訂并落實公司產品年度外檢計劃；
8)組織產品開發過程中級及生產轉化、應用過程中各類專利的申報、論文發表；
9)組織并審核新產品生產轉化過程中各種工藝文件及標準規范的編寫；
10)組織解決產品在試用階段所出現的各種問題；
11)組織新產品的.技術培訓；
12)制定部門規章制度，并監督規章制度的執行情況；
13)組織部門質量、環境和安全體系工作；
14)承擔部門人員的工作協調和考核工作；編制部門預算；
2、完成上級主管臨時交辦的其他工作。
技術研發部經理崗位職責131、負責公司線上產品開發、維護及BUG修復；
2、負責網站平臺相關業務模塊的分析、設計；
3、參于各項目中的編碼工作，承擔關鍵問題攻關及代碼質量保障的責任；
4、負責相關開發文檔的整理與編寫。
技術研發部經理崗位職責141、負責結合公司的發展戰略，制定新產品的研發計劃并組織實施；
2、 負責對新的研發項目的調研、可行性和技術路線的制
3、負責開發項目的經費預算，并協助公司對相關開銷的審核；
4、負責根據生產部門和技術部門的需要，研制出符合生產工藝所急迫需要的原料，以供滿足生產的需求，負責技術人員的培訓；
5、負責聯系與科研單位的科研協作和項目引進；
6、 負責實驗室的籌建、管理、人員和設備的配置；
7、負責研發項目的階段性審核與總結。
技術研發部經理崗位職責151.協助上級管理技術中心、獨立開發項目；
2.負責參與技術部的日常管理與運作；
3.協調本部門與其對口的部門的問題處理；
4.對技術部項目進度進行調控，保證各個項目正常進行。
技術研發部經理崗位職責161、機械類本科以上學歷，有良好的專業素質；
2、5年以上工作經驗；
3、熟練使用AutoCAD及Office等辦公軟件，精通計算機操作；
4、具有較強的理解分析能力，有良好的語言表達能力；
5、具有良好的敬業精神和團隊合作精神；
6、性格開朗，愿意投身于環保事業。
技術研發部經理崗位職責171、參與制定公司發展戰略，制定規劃公司產品；
2、負責公司的研發，包括研發項目的研究立項、申報、監督實施和驗收總結；
3、負責開展新藥選題、評估、立項工作，以及相關費用的核算管理，具有一定的成本意識；
4、負責解決公司產品研發過程中疑難問題，與國家政府部門技術攻關、協調和與同行業間技術交流等；
5、負責聯系、協調合作單位，引進合作項目，并跟蹤、指導項目的實施。
技術研發部經理崗位職責181、根據公司整體研發戰略，組織制定公司醫療器械產品研發規劃；
2、執行公司的研發任務，領導產品及項目的開發和實施，監督并持續推進整個研發過程的進度；
3、負責研發部門的流程優化，組織審定部門各項技術標準，編制、完善工作流程；負責研發團隊整體的建設、培養與管理；
4、對下屬進行考核、指導、培訓及其他工作。
技術研發部經理崗位職責191、 收集、分析國家新法規、新政策、新動向；了解相關的產業發展信息、行業動態、技術信息；
2、 開展與地方政府、行業協會及相關制造廠商的合作，組織技術產品的推廣；
3、 組織申報國家扶持計劃項目，完成基金申報的撰寫與申請，并配合驗收；
4、配合制定部門發展規劃工作。負責新技術可行性研究、引進、攻關和推廣；
5、負責新產品的開發、設計；
6、負責環保產業知識產權的申報；
7、負責對公司其他項目的技術支持。
技術研發部經理崗位職責201. 組織制定部門發展規劃，提出項目與產品研發的方向；
2. 負責領導部門完成公司軟件項目的研發；
3. 負責產品技術創新的研究和實踐。
技術研發部經理崗位職責211、負責編制產品開發計劃，整理及編寫有關產品設計文檔。具備豐富的電器電路設計、檢測、開發能力；
2、 產品市場信息收集，全面負責產品從結構設計到量產期間研發工作
3、 實踐動手能力強，負責空氣凈化器產品研發，包括結構設計、項目跟蹤、生產異常等。
4、良好的溝通能力、較強的工作責任心、有一定的抗壓能力，能帶領團隊完成產品設計開發工作。
5、根據公司戰略目標組建研發團隊和制定團隊研發目標。
6、負責新產品引進和相關技術合作。
7、負責組織科研項目申報和對外合作。
技術研發部經理崗位職責221、負責公司研發團隊的組建、技術部管理和人員協調安排工作；
2、負責產品質量改良、研發、負責產品開發的戰略研究、風格定位與成本控制；
3、對公司內外進行產品培訓和講解；
4、協助解決用戶在產品使用過程中遇到的問題，組織公司研發人員提供支持；
5、撰寫技術文檔及數據分析報告；
6、根據用戶需求、結合產品功能提供合適的解決方法。
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