工會主席工作內容
工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。下面跟著小編來看看工會主席工作內容吧！希望對你有所幫助。
工會主席工作內容 篇1分工會主席的崗位職責，是指根據分工會主席的所在崗位應承擔的具體責任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負責，并主持分工會的日常工作。其崗位職責包括以下幾個方面：
1、根據基層工會布置的任務，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結工作。
2、組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
3、組織職工積極投入社會主義勞動競賽和"四化"立功活動，并與本單位推行的經濟承包責任制結合起來，搞好評、比、選、樹工作。
4、開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽（立功）臺（欄）等宣傳工作，組織業余文體活動。
5、做好本單位的職工生活保險工作，配合行政抓好職工業余教育，辦好互助儲金會，做好職工生活困難補助工作。
6、經常深入班組，做好調查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經費。
工會主席工作內容 篇2部門分工會是學院工會的基層組織。部門分工會主席要在學院工會委員會和所在部門黨總支的領導下，帶領部門分工會全體委員創造性地、獨立自主的開展工作，其主要職責如下：
1、貫徹落實學院工會及所在部門黨總支的決議和工作要求，圍繞部門的中心工作，根據教職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開展各項活動。
2、組織教職工學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和″三個代表″重要思想，結合形勢任務學習政治理論，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育；負責本部門分工會的各種宣傳、教育及文體活動。
3、協助本部門行政領導建立健全二級教代會制度，組織教職工積極參與本部門的民主管理和政務公開工作。負責組織本部門分工會代表向院級教代會征集提案，傳達貫徹院級教代會精神，督促檢查各工會小組對院級教代會決議和提案的落實情況。
4、組織開展多種形式的`“三育人”活動，引導教職工支持、參與本部門的教育改革與建設。
5、支持幫助女工委員組織開展素質達標競賽活動，做好計劃生育和特殊利益的保護工作。
6、關心教職工生活，了解和掌握教職工家庭生活情況，幫助他們解決后顧之憂。
7、協調組織各工會小組實施院工會提出的各項工作。
8、深入到各工會小組調查研究，聽取教職工意見、要求和建議，及時向部門黨政領導或院工會領導提供信息，溝通領導與教職工的聯系。
9、負責部門分工會的對外聯系，教職工來訪、來信的處理，并向院工會提出意見或建議，做好協調服務工作。
10、加強工會小組工作，積極開展建設“教職工小家”活動，負責確定建家的計劃和目標，不斷增強部門分工會的活力。
11、加強工會積極分子隊伍建設，認真做好工會積極分子的培養、表彰、使用與管理，充分發揮他們的積極性。
12、盡心盡責完成院工會領導交辦的各項工作。
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