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科技創新表彰決定怎么寫 科技創新表彰決定報告
日期:2023-02-13 17:29:55    编辑:网络投稿    来源:互联网
科技創新表彰決定關于表彰2015年度科技制作優秀作品的決定 為培養青少年的科學精神和實踐能力,在全校學生中營造“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍,推動我校科技
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    關于表彰2015年度科技制作優秀作品的決定 為培養青少年的科學精神和實踐能力,在全校學生中營造“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍,推動我校科技創新活動的蓬勃開展,從而使廣大同學能夠積極參與到課外科技創新活動當中,通過科技創新實踐來培養其創新、創造思維,提高全體學生動腦、動手能力,同時增強其科研實踐能力,學校組織了這次科技節。本次科技節評選出的優秀作品選題廣泛,構思巧妙,具有一定的代表性和示范性。通過展評共有7件作品獲獎,其中一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。為激勵全體學生的創新熱情,培養青少年的科學精神和科技實踐能力,決定決定對本辭活動中表現突出的參賽學生、輔導員老師予以表彰獎勵。希望受表彰的學生再接再勵,進一步推動我校科技活動的蓬勃開展,為建設創新型學校做出突出貢獻。

    附:獲獎學生名單

    板橋鎮中心小學

    二〇一五年十月二十日

    2015年板橋鎮中心小學科技節獲獎學生名單

    汽車模型制作:一等獎:雷益康

    二等獎:姚博陳芝彤

    三等獎:韓孜怡張揚帆姚潤澤

    飛機模型制作:一等獎:韓煜陽

    二等獎:何裔豪 田思思

    三等獎:田敏 李思瑩 黎姣 機器人制作 :一等獎: 張祺宣

    二等獎:張啟凡張宇航

    三等獎:何睿航賀城源羅西洋

    廢品回收創作:一等獎: 田家豪

    二等獎: 陳燕茹 姚潤澤

    三等獎: 韓欣怡林旭王玥珣

    科技幻想繪畫:一等獎: 雷欣怡

    二等獎: 張佳文武思彤

    三等獎: 岳信茹張旗開 張燁彤

    二〇一三年十月二十日

    科技創新表彰決定 [篇2]

    一、科技創新先進單位(十家) 河南龍宇能源股份有限公司陳四樓煤礦 河南龍宇能源股份有限公司車集煤礦 河南省正龍煤業有限公司城郊選煤廠 安陽鑫龍煤業(集團)有限責任公司 河南永華能源有限公司 洛陽LYC軸承有限公司 河南龍宇煤化工有限公司

    欒川龍宇鉬業有限公司 供電處 機電部

    二、優秀科技工作者(35名)

    閆修尊 尤德玲 戚志偉 黃啟明 張四新 符如康 黃思強 孟凡濤 趙 鋒 楊東偉 劉海洋 奐光潤 楊安嶺 湯秋林 楊-周陽 張云生 馬志杰 李蘭芳 岳西鵬 劉利平 盧 杰 謝華永 鄭紅威 練松偉 李淑英 黃紹勝 李志強 李耀斌 李圣君 李相軍 張朝陽 孫增理 馮 晨 余 暢 郭云川三、第七屆科技進步獎名單(見“永煤控股〔2011〕614號文”)

    -4-

    永煤控股“2011”721號

    關于表彰永城煤電控股集團有限公司 科技創新成果、先進單位和優秀科技工作者的決定

    各子公司、各單位,機關部(處)室:

    在河南煤業化工集團自主創新先導、實施重點突破、以核心技術引領未來,實現集團產業結構調整和技術全面升級的科技創新思想指導下,永煤公司全面開展自主創新工作,推進創新體制和機制向縱深發展,積極發揮政策優勢、知識優勢、技術優勢、管理優勢、市場優勢、人才優勢,充分激發廣大員工的創新熱情,開展多層次技術攻關和技術創新活動,全面提升自主創新能力,形成了領導重視、全員參與、創新成果不斷涌現的良好局面。

    -1-

    為進一步加大自主創新力度,提高自主創新水平,提升企業核心競爭力,激勵全體員工積極投身科技興企、技術強企戰略,加快科技創新的步伐,根據永煤控股“2011”525號《永城煤電控股集團有限公司科技成果獎勵辦法》,2011年6月,永煤公司進行了第七屆科技進步獎的評選工作,共評出科技成果208項,其中偃龍礦區‘三軟’煤層耦合卸壓支護與綜采關鍵技術研究被評為特等獎,深部煤巖體變形破壞特征與軟巖巷道支護技術研究等29項成果被評為一等獎,巖巷下山鉆爆快速掘進技術的研究等72項成果被評為二等獎,探測結合在生產勘探中的`應用等106項成果被評為三等獎。經基層單位申報推薦,永煤公司評選出了河南龍宇能源股份有限公司陳四樓煤礦等10家單位為科技創新先進單位, 閆修尊等35名同志為優秀科技工作者。經研究決定,對上述成果、單位和個人進行表彰。

    希望受到表彰的科技人員,繼續發揚敢于拼搏、勇于創新的精神,戒驕戒躁,再接再厲,為公司科技進步和又好又快發展做出更新、更大的貢獻。

    各單位要以科技創新先進單位為榜樣,圍繞重大技術進行創新和突破,積極推廣應用獲獎成果,挖掘和培養具備綜合創新素質和多重創新能力的科技人員,組織開展多能級、多層次的技術創新活動,快速提升科技人員的創新能力和創新水平,使其成為技術專家、領軍人才,帶動自主創新工作在更高平臺上提升發展,增強企業的科技競爭力。

    -2-

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