統計員個人述職報告
統計員個人述職報告（精選9篇）
每一天的時間都非常珍貴，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，我們要做好總結，寫好述職報告哦。那么應當如何寫述職報告呢？以下是小編收集整理的統計員個人述職報告（精選9篇），歡迎大家分享。
統計員個人述職報告1轉眼間本人被區統計局派往四唯街工作已一年時間了。回顧過去一年的工作，本人在區統計局正確領導下，在街道科室、社區，街轄企業大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。
現將本人在這一年的工作情況總結匯報如下：
首先，本人作為一名派駐街道的統計調查員，能嚴格遵守街道的各項規章制度，尊敬領導，團結同事，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識，努力提高業務水平。在統計本職工作上，本人嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統計工作、專項統計調查事務、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網上報表催報工作、規范提交上報專項統計紙質報表;重建了街道xx至xx年間的各專業統計臺賬;收集并整理出近五年的街道統計文件資料存檔、備案;并根據街道的要求及時準確地提供相關統計數據供街道領導做出正確的決策。
本人作為四唯街道統計站站長，在統計站建設工作上，絕對服從區統計局和街道的雙重領導和工作部署，并結合本街道統計站的實際情況，經過不懈地努力，成功地使得四唯街統計站在基層統計站雙基建設目標中順利達標。
在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業務培訓及其相關工作。
其次，在過去的一年時間里，本人積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發展觀活動中，本人通過認真自學閱讀關于科學發展觀，構建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發展觀與基層統計事業的發展關系。
本人能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度，認真學習《新統計法》中革新內容，保持統計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統計工作實踐中保持正確的方向，個人業務服務在科學統計方法下能更好地發揮出統計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統計工作中的七分統計，三分估計陳舊統計方法的認識思想觀念。
再次，本人嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現象，還經常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。
在這一年里本人的工作雖然得到了區統計局和街領導的一致認可。本人也感到在統計工作中，本人還是個新兵，本人還有不足之處。今后本人將吸取經驗，彌補不足，將工作做得更好，圓滿完成區統計局和四唯街交辦的各項工作任務。
統計員個人述職報告2一、制定了xx年人口和計劃生育工作目標
為了確保xx年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據六普資料對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測。結合xx年底的抽樣調查情況，進行綜合分析，制定了xx年工作目標為領導科學決策，提供了客觀真實的依據，為白石橋社區計劃生育工作上水平奠定了基礎。
二、提高統計報表質量
為提高統計報表質量，擠干統計報表水份，本人社區對各協會企業使行每月10號召開統計報表例會制度，對上報的統計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正。
三、加強生育證管提高生育證的合格率
xx年全年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認真審核有關資料，做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕人情證、關系證做到了政策面前人人平等執行政策公開、公平、公正。xx年全年辦理跨省生育服務證1人，特批生育服務證1人，流動人口生育服務證4人，常住人口生育服務證31人。
四、加強依法管、規范生育秩序
今年全年社區繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管等方面加強核查，嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止放水養魚現象杜絕多孩生育凈化生育環境。
五、高質量完成pis錄入
區人口計生委要求認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神，對信息錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量。各街道社區及單位，增強人口數據信息錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統變更表，確保數據采集的準確性。
六、扎實開展日常工
統計工作是計劃生育工的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤于學習提高素質。從事計劃生育統計工作，必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習，潛心鉆研業務，不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優質服務。統計工作工作量大，要求高，各方面聯系比較多，就要求我們堅守崗位服務到位。
雖然本人社區xx年全年統計工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應用水平不高、發揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象。
七、下一步工計劃
1、搞好統計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。
2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作，定期公布計劃生育統計主要數據(如：出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的單位進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉鎮在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統計工作質量納入年終考核細則。
統計員個人述職報告320xx年即將過去，可以說，在過去的一年間，從我自身來說，能夠積極響應上級領導的工作部署，積極響應部門領導的日產工作安排，在站里領導的關心關懷下，在同事的互助扶持下，完成自己所負責的工作任務，也取得了一定的成績，現將一年來的工作情況做以下簡單匯報。
一、認真履行崗位職責，保證上報工作的及時有效
今年我所負責的工作主要是完成全市林木種苗統計報表工作，一年上報工作雖然只有兩次（6月份和12月份各一次），但是上報數據收集，往往需要幾天甚至是十幾天來進行，和數據、數字打交道，雖然有些枯燥，但是在這樣的工作里我會主動去找尋樂趣，并主動創新工作方法，讓工作更加有效率。林木統計報表涵蓋了種苗綜合情況的法定報表，包括育苗情況、按樹種完成情況兩套表格，完成報表不是簡單的數字匯總，它需要很多相關林業知識，我所承擔的職責就是審核匯總，一項一項的收集，一欄一欄的填寫，我堅持細致耐心地填報好每一個表格，雖然填寫的數據有幾千項，但是每次我所填報的八項報表，都能保證填寫的“零差錯率”，高效及時完成工作任務，得到了咱們種苗站領導和上級部門的一致好評。
二、勇于挑戰困難，主動接受艱巨工作
按照上級的安排部署，為了維護我市林木種苗生產經營秩序，打擊林木種苗生產、經營、流通環節中的不法行為，保護林木種苗生產、經營者合法權益，促進和保障林木種苗事業健康持續發展規范，上半年我們站里開展了強化種苗執法、“兩證”清查活動，活動，這次清查活動的力度非常大，需要對本轄區歷年核發的林木種苗生產經營許可證開展全面清理活動，工作任務難度大、時間緊，在這種情況下，我義無反顧和站里其他兩名工作人員投入到這項工作中，在這個過程中，我完成自己的本職工作的同時，我還主動分擔了其他同事的工作。正所謂一份付出、一分收獲，在單位領導和同事的幫助下，半個月的時間里，我們就完成了全市林木種子生產經營許可證發放情況進行了全面清查統計；完成這項工作后，今年7月份，我們到各縣鄉鎮檢查容器育苗工作，雖然天氣很熱，但是站長身先士卒，完全不顧自己中暑、身體不適，帶著我們一站一站走，全面了解和掌握了各縣鄉鎮容器育苗情況，在完成本職工作的同時，我也認真完成領導交辦的各項工作任務，不計較個人得失、不講究個人辛苦，做好同事和領導的配合工作。
另外，在今年的一年中，我能夠認真學習政治理論知識、專業技術知識及《中華人民共和國種子法》和《省林木種苗管理條例》等不斷提高自身業務素質，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平，做到以工作帶動學習，以學習促進工作，在為災區捐款和捐物活動中我也積極參與、貢獻自己應有的力量。
三、工作不足和下一步工作思路
看到不足才會進步，在日常的工作中我遇到困難和難題時，往往缺乏耐心和耐力，工作方式也不夠成熟。在日后的工作中，我會不斷調整自己的工作方法，提升自己的業務能力，努力多學習業務知識，多掌握業務技能，把工作做到更好，在新的一年里，我會繼續履行好工作職責，在站長的領導下，努力實現工作的更上一層樓！
統計員個人述職報告4尊敬的各位領導：
您們好！
我叫xx，現擔任北京xx物流公司統計一職，主要負責運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面我向領導匯報我在20xx年度的工作情況，以及對本崗位工作的一些心得為兩個部分：
第一部分：工作總結
一、工作情況：
（1）運費結算情況：
20xx年北京xx物流公司承運xx產品共結運費2990.83萬元，其中運輸生鮮運費共1772.22萬元，低溫運費567.58萬元，凍品運費219.01萬元，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元，凍品原料運費105.37萬元。
20xx年與20xx年相對比，20xx年整體比20xx年增長448.4萬元，總體增長比為17.64％，其中生鮮運費增長33.32％，低溫運費增長23.00％，凍品運費減少31.78％，短盤運費降低22.38％，生鮮原料運費降低9.98％，凍品原料運費增長60.69％。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多，像發包頭的低溫，轉總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加；凍品由于調整運價，造成運費降低，凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品，全部算在凍品原料里面，所以造成凍品原料運費大幅度的增長。
（2）工作中存在的問題:
1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在ERP系統里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結這部分運費。
2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結。
二、自身的不足及改進方法：
通過近半年的工作學習，雖說有了一定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現在自身學習不夠，對ERP系統操作不熟悉，考慮問題不夠周密，工作經驗不足。在以后的工作中，本人將加大學習的步伐，彌補自身的不足。
（1）加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率
(2)提高自身業務水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發現問題、分析問題、解決問題的能力
第二部分：工作思路
根據集團公司20xx年信息化規劃及物流信息化推進進度，為了盡快實現全集團物流運輸業務的信息化，涉及要車、派車的ERP系統在2011年已開始正式運行，ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便，提高各方面工作效率。
一、20xx年的工作計劃：
（1）、做好各類報表，做到報表數據準確、真實、完整。
（2）、提高自身素質，加強自身能力的提高。
（3）、認真學習ERP系統，熟悉ERP系統的各種業務流程。
二、對企業文化的理解
在xx“誠實守信、德行天下”的企業文化的熏陶下，培養了我愛崗敬業、認真負責的工作態度和勇于挑戰困難的毅力和信心，作為統計數據人員必須要有很強的責任心和處理數據的能力，能熟練掌握本崗位相關的操作流程，并能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風，更深刻的領悟到xx企業文化的重要性。
以上是我的述職報告，請各位領導進行監督。
謝謝大家！
述職人：xx
20xx年xx月xx日
統計員個人述職報告5一、健全組織，規范操作，增強林木拍賣工作的透明度
根據《xxxx市集體林木采伐和林木銷售意見》要求，紀檢、林業、鄉鎮林權單位、村民代表和有資質的拍賣機構參與，農經總站牽頭，確定一名副站長主管，成立專門銷售工作組，重點抓好以下幾方面工作。
一是組織清查，確定底價。
每次拍賣之前我們做的第一件事就是組成由紀檢、林業、林權村、村民代表及所在鄉鎮的主管領導組成的底價作價小組，深入需要拍賣的村屯，逐個標段進行清點定位、測算、評估、作價。然后由林權村三分之二以上村民代表討論通過，報鄉鎮政府批準后由市農經總站林木銷售工作組審批，一式三份，審批后市、鄉、村各執一份。同時上報村以前簽訂的賣樹協議，綜合整理匯總，確定底價基數。
二是下發拍賣方案。
拍賣方案本著規范拍賣行為，維護拍賣秩序，保護雙方當事人的合法權益的原則，從公示范圍、拍賣方式、標的物底價、保證金、林木挖根費的確定、拍賣方法、報名時間、拍賣操作規則、競買須知等方面做了詳細的規定，從而有效地規范和約束了拍賣人、委托人、競買人等相關人員的行為。
三是發布拍賣公告。
對拍賣的時間、地點、交款方式和拍賣須知做了詳細的公示，以便擴大參與拍賣的范圍。在我們市電視臺公告七天以上，同時在政府站上發布；在市政府公告板、拍賣會現場門口、公園及主要社區公告欄、拍賣物座落所在地等公眾場所張貼大幅公告；散發小幅公告給前來咨詢的相關人士，擴大影響面，做到盡人皆知，保證群眾的知情權。直至拍賣結束為止，無論是企業、個人只要符合條件都可以報名參加競買。
四是嚴密拍賣前的報名工作。
電話報名和交保證金通過發傳真的方式來進行，從而確認競買人的身份和報名資格。在報名現場由紀檢委、林業局、拍賣林權的單位領導進行監督，按報名時間來排列競買人的競買順序。報名現場只由一名工作人員接聽電話和接收傳真，其他人負責監督，把消息封鎖在最小范圍。外地人員通過政務網站上的公告踴躍報名，對林木價格有了很大的拉動，最多時一個標段報名多達30余人。
五是電話拍賣現場工作。
電話拍賣會按公告時間準時召開，由從省里聘請的有資質的拍賣師主持現場，紀檢、林業、林權所在的鄉鎮、農經總站的領導及工作人員參加，保證拍賣過程公正、公開、公平。通過拍賣師的工作，競買人的角逐，最后以最高價格確定林木銷售價格。經拍賣師現場確認，簽定確認書，結清款項，辦理完交割手續。
六是加強資金管理，做到專款專用。
按照《xxxx市村集體林木銷售資金使用監督管理辦法》，規定木林銷售所得資金由市農經總站設立專戶儲存，作為更新林木的預備資金，優先用于林業生態建設和集體林木管護，資金使用按照報帳制進行管理，由市農經總站全程監督使用。一是由林權單位申報資金使用預算，加蓋村民理財小組章，村主任、鄉鎮經管站長和鄉鎮長簽字，經林木工作小組審核，市農經總站站長簽字審批后方可從林木銷售資金專戶撥到林權鄉鎮農經站帳戶，村級報帳使用。二是對清查時上報的以往村集體經濟組織簽訂的賣樹協議進行鑒定，對原來有買樹款收據并經三分之二村民代表同意、協議手續完備的優先返還買樹資金，并付給交款以來按1分利率計算的利息款。三是林木挖根費專門用于挖掘樹根和林業整地，經林業主管部門驗收后到農經總站報帳使用。四是提取的育林基金由林業局報帳使用。
七是存檔立卷，保證材料完整。
在拍賣林木檔案管理方面，每次拍賣結束后都及時的把本次拍賣發生的所有資料、文件、表簿冊、記錄、音像資料以村為單位統一整理，立卷歸檔作為歷史性資料和法律文書長期保存。同時鄉村兩級也建立檔案，專柜存放，保證了集體林木資源管理資料的齊全可靠。
二、總結經驗，真抓實干，村級資產管理再登新臺階
村級林木采用電話拍賣方式已成為資產管理的一種模式，在全市推廣應用。在實際工作中我們對村級的房屋、大型農機具等固定資產也采用了這種方式，取得了良好的效果。
(一)平等有序的競爭方式，對林木的價格有很大的拉動
20xx年我們拍賣的村集體林木很大一部分是病弱、老齡樹及殘次林帶，占拍賣林木總數的75% ，部分好樹是訥莫公路兩側及部分村樹帶占25%，這樣平均每棵樹銷售價格為94元，整體看拍賣成交價格都是評估底價的2-3倍，同義鎮廣義村平均每株樹木的價格達到220元，創我們xxxx歷史上林木銷售價格的新高。與以往村集體經濟組織銷售價格相比增加了近400萬元，保證了村集體林木資產的保值增值，壯大了集體經濟實力。
(二)高素質的管理隊伍，為拍賣工作奠定了良好的基礎
我們20xx年的林木拍賣工作是在市委、市政府領導的大力支持下開展起來的，收到了良好的效果。林木拍賣工作之所以取得如此大的成績，得益于工作人員的辛苦努力，互相配合，通力合作，為林木拍賣的成功打下了堅實基礎；得益于各部門的大力支持和協助，工商、紀檢、林業部門以及委托的鄉鎮對于競拍工作提出合理建議，為林木拍賣工作提供良好的保障；得益于拍賣師的拍賣藝術，工欲善其事必先利其器，一個經驗豐富、有良好職業道德的拍賣師是拍賣工作成功的關鍵。
(三)村集體資產的強化管理，促進了和諧新農村的建設
林木拍賣充分發揮了村民代表和農經、林業業務部門的職能作用，及紀檢、組織部門的監督作用，增加了村級資產資源管理的透明度，達到公平、公正、公開。從而杜絕了個別村干部暗箱操作、營私舞弊造成的集體資產資源流失，樹立了干部的形象，緩解了干群關系。給群眾一個明白，還干部一個清白，帶來良好的社會效益。
目前，xxxx市林權制度改革方案和細則已經出臺，村集體林木和林地資源仍以電話拍賣的方式進行。
統計員個人述職報告6尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我是xxx，緊張忙碌的20xx年即將過去，面臨的是充滿挑戰和機遇的20xx。回顧過去的一年：在公司總經理及公司各級領導班子的正確領導下，以及各相關部門的大力配合和同部門科室人員的努力之下。我較好的完成了公司下達的各項工作任務，很好的履行了自己的崗位職責。簡述主要工作如下：
20xx年我負責 車間、 車間、 車間的各種統計報表、計劃、各項指標的控制統計工作。
1、認真落實公司的各項決定，履行崗位職責負責各車間的材料報表統計，按時完成報表并保證數據的準確性為公司的材料成本的控制提供最為原始的憑據。
2、從報表中發現異常并提出損耗預警，為生產人員的后續生產工作提供數據依據。
3、負責各車間日報表的系統錄入（包括良品、不良品、報廢品等各種狀態數據）。
4、認真整理數據，做好統計，對每份報表的統計數據真實性和準確性負責。并及時進行數據的歸納統計工作，以便為生產的做出正確的安排。
5、改進工作流程和標準，提高工作效率。統計的工作與生產息息息相關，統計的數據指導著生產，影響著生產的成果。
6、每日將各車間的工時匯總，同時每日將各車間的生產總值及總工時匯總并提交給上級領導以便做好產值分析。
7、努力同車間人員溝通做好每批訂單歸納統計。為公司的日常材料管理做好基礎。做好材料的統計，領、退、報廢料，并進行補料工作的統計。
8、產成品經過質檢后的入庫以及報廢品的統計和錄入系統的工作。讓不良品及報廢品的原因在統計數據中得以體現，也為下次的優良品生產打下伏筆。
9、指導各工序人員做好報表工作，并核查生產車間提交的報表是否準確、及時。
10、每日整理車間機臺人員平均分布明細表。
11、做好材料的領用報表，月末根據各車間及技術部的.領料數算出整月的領料數給財務進行成本核算。為公司的成本管理和日常生產做出正確的管控。糾正不合理的用料行為。
12、做好各生產車間每月的工時匯總，并詳細核對而后將其發送至財務部，便于財務進行成本的核算工作。
13、整理各車間的報廢明細表并于每月月初將其匯總至財務部門進行核算。
14、次月5日前，提供上月各車間的完工報表，并標明各種產品當月的實際單耗工時。認真做好報財務的報表、各生產報表、生產作業、原材料、庫存表、物資核銷表等車間統計、整理、歸檔。為數據的真實、準確性精益求精及時準確地提供給公司相應部門供領導做出正確的決策。
20xx年雖然過去了，但在這一年的兢兢業業工作中我也學到了很多，同時也認識到我應該可以做得更好，應該向更高、更強的難度挑戰讓自己做得更好。在新的一年中我將不斷的總結工作方法、不斷的調整工作方法、不斷的調整自己。在工作中做到今日事今日畢，用最短的時間，最恰當的方法來處理。工作雖然取得了一定的成績，但我會以此為動力用我百倍的熱情和努力更加發奮的工作，不辜負領導的信任。
最后，對關心和支持統計工作的各個部門和各位領導表示衷心的感謝！我的述職完畢，謝謝大家！
統計員個人述職報告720xx年，在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲很多.
一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平
作為一名督導，首先，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。
二、員工管理
要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。
三、現場的管理
這是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：
1、現場行為規范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發的工裝，這就導致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現，我要從以后的工作中吸取教訓來應對和管理員工的現場行為規范
2、現場環境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位
3、體外循環本來在這一個環節已經比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學費”，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。
4、商品管理這一環節，在經理我帶領下，控制得很有錯，總經理總是要求我們不停的對他們的產品進行檢查，當然通過這些檢查也從中發些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態，
四、抓好一級工作
給領導分憂，做為一個督導，能夠在營業員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。
通過20xx年的總結，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：
其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿現場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，要他們的相互配合，從中發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
統計員個人述職報告820xx年我在計生辦擔任統計員及科技科的工作，現將全年所做的工作匯報如下：
一、統計工作
20xx年我街微機錄入顯示轄區內常住總人口28920人，其中已婚育齡婦女6348人，采取綜合節育措施5713人，綜合節育率達90%以上。全年全街新婚106對，新生兒149人，計劃內出生147人，其中一孩135人，二孩12人，計劃外出生2人，現轄區內懷孕38人，死亡81人，遷入1958人，遷出765人，晚婚晚育率達93%，符合政策生育率達98%，統計求實率達到100%，并對轄區內20xx年新生兒重點入戶，在女方結婚證上加蓋“出生已報”印章，社區已婚育齡婦女卡全部跟蹤建全并完善。
按照上級要求：
第一季度完成了轄區內0-10歲兒童的統計核實工作，將信息不全，情況不明確的家庭信息，通過進一步的走戶核實準確后，錄入微機或進行修改。共統計0-10歲兒童1954名。全部錄入核查系統并上報。
第二季度迎接區計生局檢查將微機內信息反復核對，微機完全取消手動報表，實現微機生成報表數與區計生局完全一致。
第三季度迎接省計生委檢查對轄區內近兩年新生兒、新婚、懷孕信息進行全面核對，把計生工作結合人口普查對轄區內常住人口信息進行重新登記。
第四季度迎接區計生局全年最后一次檢查，按照上級要求將各社區統計月報單及匯總表全部微機生成，并打印。
二、科技工作
按照上級下發文件精神，計生辦自7月份開始實行打擊“兩非”專項治理出生人口性別比偏高問題。
為全街準備懷孕的農村婦女、流動人口目標人群免費增補葉酸，并按時隨訪。
并為迎接檢查把計生辦及各社區科技軟件共16項，30小項，各項軟件準備完整。
三、主要成績
全年統計月報單、匯總表等各種統計報表軟件等200多張，科技軟件共打印100多張。共辦理獨生子女父母光榮證85個。與已婚育齡婦女簽訂避孕知情選擇責任書1800多份。
回顧一年工作，所有的成績都離不開辦事處各位領導、計生辦同事以及社區主任、委主任的關心和幫助，在工作仍然存在很多不足之處還需要繼續努力，努力改正自己不足，在新的一年里，加強業務知識，努力把自己的工作做到更好。
統計員個人述職報告9本人于20xx年7月調入沈北新區綜合服務中心工作，任服務二局項目統計科科長，在這里我向各位領導和同事匯報本人及項目統計科20xx年工作情況，統計科述職報告：
一、工作完成情況
在服務中心周鵬舉主任和服務二局宋鵬局長的領導和支持下，較好地完成了各項工作。項目統計科主要職責是負責項目的統計匯總，制作項目報表及其它相關統計工作。另外，因工作需要項目統計科還負責現代副城所有開工項目的跟蹤、認定工作。
1、項目統計工作20xx年8月16日與原新城子區項目辦進行工作交接，由服務二局負責“3000萬以上重點建設項目”的管理和統計工作。交接后，項目統計科克服種種困難，在短期內制作、完善統計表格樣式，共制作表格10余個，如：《3000萬元以上開工項目表》、《在談擬簽約項目情況表》等，順利接手并完成從8月開始的全區項目統計工作。
（1）建立項目統計檔案，實現統計電子信息化管理在建立書面報表文檔的同時，以信息化建設為支撐，創建電子報表上報系統，為各項目引進單位分別建立項目檔案，按月歸檔。目前，已分別為11個鄉鎮街、開發區建立了電子項目庫。確保向區發改局、市項目辦等部門上報數據的時效性和可靠性。
（2）召開項目統計工作會議9月18日，在中心會議室組織召開了“沈北新區（蒲河以北）項目統計工作會議”。會議總結了各鄉鎮街、開發區現有項目情況和特點，重點對報表格式、填報要求進行了規范，統一了計量單位。通過這次會議，明確了統計工作制度，為統計數據的可靠性采集奠定了基礎。
（3）完成日常項目統計報表上報工作每月底各基層數據報至我處后，進行電子歸檔，及時對各項目進行現場勘察，認定項目情況，報領導批準后制作項目統計報表，并向各業務單位上報統計數據。8月至11月，共向區發改局、統計局、區政府辦、市項目辦定期上報統計數據16次，統計報表及文字材料16份。向區委辦、區政府辦等單位不定期上報專項項目數據10余次，統計報表及文字材料10余份。11月2日、12月15日分別向區發改局和市項目辦做了全年項目分析總結報告。（注：市項目辦的統計報告及報表中含虎石臺、道義地區）
2.項目認定工作
（1）創建項目認定圖片電子檔案每月在各鄉鎮上報當月項目報表之后，深入項目建設現場勘察，同時，拍攝、記錄大量有關項目情況的照片，建立圖片電子檔案。以此了解項目的具體建設情況，使項目認定考核工作有理可依，有據可循。截止目前，共拍攝項目照片400多張。
（2）印發《20xx年重點項目考核認定辦法》8月21日，制定并印發了《20xx年重點項目考核認定辦法》，以便對我區投資3000萬元以上重點建設項目全程跟蹤，并通過“落地一個、考核一個、計入一個”的方式進行考核認定，確保項目建設進程。
（3）認真完成項目認定工作8月至11月，共對11個鄉鎮街、開發區“3000萬以上項目”現場勘察4次，每次約一周時間，共勘察項目70余個。詳細了解項目的資金到位情況、現實進度情況等。對基層單位個別項目的統計數據存在的問題及時進行了糾正。對投資規模不夠、手續不全、因故停工的項目堅決不予認定。截止11月底共不予認定或推遲認定項目11個，確保了全區開工項目質量。
（4）完成其它項目相關業務工作配合服務二局完成區人大、區政協、區委組織部、市委組織部、市項目辦、市發改委對全區項目的考察協調工作。共起草項目匯報材料8份，制作項目報表6份。
3.招商工作在完成各項服務工作的同時，深刻認識招商工作的重要性，積極參與招商工作。通過長時間的努力溝通協調，終于于9月份引進一個項目——中國電信網絡基礎設施建設，總投資額3000萬元。該項目也將促進新區信息化建設的發展。
4.服務中心網絡管理工作7月初，服務中心成立之始，由于本人以前從事過網絡管理工作，受領導指派暫時兼職做服務中心網管。服務中心網絡比較復雜，共有100多個數據點，即有內網（局域網）又有外網（互聯網），還有工商稅務的專線等。在這種情況下，我迅速制定了局域網IP配置表，規范了IP地址的使用，并安裝文件傳輸軟件，提高了辦公效率，為中心節省了辦公軟件費用。在日常網絡維護管理，積極幫助同事或其它部門處理網絡故障，提供技術支持。在故障高峰期，每天幫助處理故障數十次。
5.領導交辦的其它工作積極做好服務二局、中心領導交辦的其它工作。如在無錫的招商推介會前，與我局其他人員一起，齊心協力，完成了招商會幻燈片的制作。
二、工作的主要特點和成績主要有以下幾個方面：
1.采用動態統計方法，確保數據準確性實行周調度、月調查制度，針對項目實際進展情況，實時更新統計數據，有取有舍，有理有據，保證統計數據的合理性、準確性。
2.抓好統計基層工作，確保數據質量統計基礎工作是提高統計整體工作水平的關鍵，源頭數據的質量直接決定著后續數據的準確性。因此我們對各鄉鎮上報的統計數據進行嚴格審查，確保全面、準確，關鍵數據和材料必須有單位負責人的簽字和蓋章。
3.項目認定工作不辭辛苦，盡心盡責在每此的下鄉勘察過程中，為及時完成認定工作，不管刮風下雨，總是加快行程，有時為了看項目甚至顧不上吃午飯。看項目的同時還積極幫助各鄉鎮協調解決重點項目開工過程中遇到的困難，確保其順利施工，保證其工程進度！
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