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幫我寫一篇年終總結 寫一份年終總結
日期:2023-02-14 17:50:35    编辑:网络投稿    来源:网络资源
先說說我這兩個小時,都花在哪了。構思,花了半小時,確定總結的整體框架大綱。執筆寫,花了大概40分鐘最后,自審、檢查、完善,花了20分鐘左右。老徐的總結大綱如下:對這一年的整體復盤
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    構思,花了半小時,確定總結的整體框架大綱。執筆寫,花了大概40分鐘最后,自審、檢查、完善,花了20分鐘左右。

    老徐的總結大綱如下:

    對這一年的整體復盤在這一年,有哪些沒做好的。明年,我計劃怎么做?我在公司的價值是什么?對公司的一些建議。
    當然,可以添加一些其他的內容,自己發揮就好。

    如下是老徐的總結說明:

    整個總結,老徐是以郵件的形式發出。
    不知道你平時是怎樣書寫郵件的?

    郵件的幾個要素是什么?

    說明:
    如下不是正規的商務郵件格式,僅限IT工作匯報參考。
    具體商務郵件規范,網上搜索大把,自行搞定。

    如下正式進入老徐的年終總結。
    說明:“ # ” 后面都是老徐的注釋。

    注:如下老徐的總結,是基于這一年的一個新平臺產品線的總結,以及這個團隊的一些思考。

    標題:
    IDO老徐 2021年整體復盤,2022規劃… # 標題大概如上,具體自行發揮

    收件人: #你的老大
    抄送人: #相關需要看你總結的同事

    @Jack Xu: # 你的老大稱呼
    我是IDO老徐 ,簡尚(#你的公司名) – 技術中心(#部門) – 測試總監(#職位)一枚。

    感謝能抽出時間看我的年終總結。
    如下是我的整體思考,有任何建議、批評、補充,直接回復即可。

    –#如上基本上是郵件的寒暄和自我介紹部分,
    –#至少能夠讓看郵件的人,看之前知道你是誰。

    ———– # 此處開始郵件正文

    如下正文:
    一、2021年整體復盤: # 先寫寫2021年你做了什么

    XXX測試體系建立:從零搭建,并有條不紊的實施。整個過程已通過自動化持續集成體系保障。能力復制:測試團隊人才培養,把整個測試體系內容完整復制到測試團隊各個成員;
    對于管理者,人才培養能力體現,而不是自己干的累死。研發體系內部驅動: #對于管理者,除了測試內部本身,一些驅動,非常重要,特別是測試部門老大。

    1)全團隊質量保障,問題前置,推動產品、設計,研發過程中提前拋出問題。
    2)內部代碼提交流程建立,Git提交、合并、維護等等。
    3)持續集成體系,解放程序員的生產力,只需關注寫代碼就OK。
    4)XXX
    5)XXX

    –#如上,基本上說清楚自己這一年做了什么事。

    2021年哪些沒做好的?
    –# 每個人,肯定都有某些地方做的不好,自省很重要。

    內部質量把控不夠,重復出現各種問題。 #客觀陳述,多數情況下,你的老大,多少是知道你的一些問題的。XXXXXX
    –# 自行補充,一些內部關鍵數據,老徐去掉了。

    二、2021年計劃怎么做: # 說說你2021年的計劃

    對產品的質量把控更加精細化,增加各部門以及客戶對產品的信任度。
    –# 對于測試比較重要的內容,是通過一系列的手段,保證最終交付質量。建立內外部對產品的信任。月度產品質量分析報告,同步給公司全部門,客觀分析、點評、并且最大限度規避同類問題發生等等。
    –# 這個大家應該都有吧,質量分析。更前置化去關注產品的價值,在前期需求階段即提出產品的不合理建議
    –# 測試的關注點之一,參與需求評審,了解需求,并提出不合理的點。測試早已不是點點點,提Bug。持續保持測試環節的內外部銜接作用:對接運營、客服、以及研發,快速響應問題、定位問題、解決問題。
    –# 這個大家應該都在做的事。研發體系,特別是質量保證體系,新技術的預研、測試人才的招聘、培養。
    –# 基本上也是常態。

    三、我在公司的價值: #想想你在公司的價值是什么?

    核心問題攻克、解決。內部各流程驅動、建立、解決、落地。團隊成員技術、工作指導。XXXXXX
    –# 想清楚自己的價值就好,如上部分隱私信息老徐去掉了。

    四、對公司的一些建議(純個人建議,有用可采納、無用忽略)
    多數人,選擇一家公司,關注點無非幾個:
    1)要么當前實實在在的薪水,
    2)要么開心愉悅,
    3)要么充分相信公司的整體價值、潛力,
    4)要么在公司體現了他的價值。

    特別是技術型的公司,讓所有程序員同學,開開心心的朝同一目標去干一件有價值事,非常重要。
    目前,個人認為,公司有些方面不夠。

    建議:
    –#簡單說幾個點,如果什么建議都沒有,說明完全沒有思考

    就拿簡單的考勤來說吧,….
    –#可以說說這方面的內容。并能給出一些建設性的建議。產品打磨不夠精細,產品創新性、獨特性不夠 …XXXXXX

    –#如上這幾個方面,其實基本上都可以寫的。
    –#此處省略200字。

    個人建議,2022年,可以更關注如上。

    IDO老徐
    2022/01/08 #(一般會在年初寫上一年總結,看到此文的你,也就一個月的時間了)
    深圳

    –# 此處為止,老徐的總結結束

    OK,

    如上基本上就是老徐的總結框架。
    除了省去一些關鍵的內容(畢竟這個是公眾號,一個比較開放的平臺,一些關鍵信息不易公開)。

    如上,只是想給大家一些參考,框架有了,根據自己的情況,填內容就簡單了。

    當然,如上是一個很簡陋的總結形式,如果你公司給定了模板,按模板填充內容就好。

    如果沒有模板,可以參考如上寫,不一定要完全參照,要有自己的想法。

    形式不重要,寫出來,簡單、清晰、方便查閱才是重點。

    畢竟,總結寫出來,是給人看的。

    這個是老徐個人的工作總結。
    更系統的工作總結模板,可以參考老徐之前的文章 。

    互動:
    2021,馬上結束了。年終總結,不遠了。

    這是一個非常重要的事,涉及 加薪、年終獎系數、績效 等 。

    來,留言聊聊,關于年終總結,你還有啥問題 ?

    PS ,這份模板,最早寫于2017年,略有調整 。

    幫我寫一篇年終總結就分享到這里,想看更多寫一份年終總結、寫一年的工作總結就天下美文網。

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