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辦公室工作人員年度工作總結個人_辦公室工作人員工作小結
日期:2023-02-14 00:01:12    编辑:网络投稿    来源:互联网
一、以三項標準嚴格要求自己(一)不忘初心,做理想上清醒的人(二)實踐長才干,做業務上難不住的人一是對外多方協調。二是對內做好管家參謀。一方面服務好領導:(1)準確傳達領導的批示指
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  • 一、以三項標準嚴格要求自己

    (一)不忘初心,做理想上清醒的人

    (二)實踐長才干,做業務上難不住的人

    一是對外多方協調。

    二是對內做好管家參謀。一方面服務好領導:(1)準確傳達領導的批示指示精神,通過文件簽批、電話單記錄、當面對接等方式準確記錄并領會領導批示指示。(2)領導出差時,獨立分類處理各類文件,準確劃分文件所屬科室,跟蹤重要文件并提醒。(3)接收并協調處理各類通知,確保會議通知接收到位、提示到位。另一方面服務好科室:(1)配合科室開展各項活動,協助完成XX等活動的文件印發、修訂、排版等工作,輔助推進各科室活動進程。(2)常態化傳達協調各類文件,上報各類文件工作總結、反饋意見等。

    三是常態化完成辦公室工作。(1)積極完成文電各項工作,完成檔案、文件收發、印信管理等工作,累計處理文件XX余件,累計發文件,歸檔20年全部文件及20年疫情防控檔案。(2)高清單化處理簽到、請假、報備、外出等常規工作。(3)辦公室負責人生病期間,團結辦公室同事,協助代理人協調各類會議、文件等工作。

    四是主動參與創新性工作。

    (三)行勝于言,做生活上作風正的人

    在生活上廉潔自律,堅守良好的道德品質。

    二、剖析存在的不足

    一是能力素質有差距,學習量滯后于工作量,“進補”太少,“內存”不多。二是工作韌勁有差距,特別是在工作連續集中時候,工作標準和質量有所降低。三是服務意識有差距,有時因工作繁忙,對上、對下存在著服務不到位、考慮不周到等問題。

    三、下一步工作打算

    (一)苦練內功,提升業務本領

    通過多聽、多看、多寫、多練來提升自我的材料寫作能力,不斷增強對各科室業務的了解及熟練程度,積極虛心向各位領導及有經驗的同事請教學習。凡事預則立,不預則廢,我也將做工作和生活的有心人,多做幾回熱鍋上的螞蟻,苦練內功,經風雨,見世面,長才干。

    (二)勇于創新,敢于突破自我

    走出舒適圈,不設限,不局限,在原有的工作基礎上,勇于創新方式方法,勇于嘗試新崗位,處理新業務,實現業務上的廣和深。

    (三)深入實踐,以業績檢驗自我

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